Notation administrative : les stagiaires peuvent-ils être notés "TB" aux trois critères ?

gwennnn a écrit:

Karine B. a écrit:

livie a écrit:Je vois !! Le vilain !!!! ^^

En tout cas certains peuvent avoir moins que ça, quand je me suis renseignée auprès de mon syndicat, ils m'ont dit que cette note était classique et que certains collègues stagiaires avaient 30 ou 31... :shock:

oui, ceux qui vont être ajournés ou licenciés

Ah...bon... ça veut dire que les choses sont déjà décidées? J'ai un très bien et deux assez bien (que je ne comprend pas bien d'ailleurs) et ma CDE m'a mis 30. Avec par ailleurs une appréciation disant en gros que je suis sérieuse mais que j'ai quelques problèmes de gestion de classe (dit-elle sans jamais les avoir constatés)

Bref, j'ai demandé directement un rendez-vous pour qu'elle m'explique mais ce que tu dit là Karine B me fait très peur!

Non, rien n'est acté, mais avec une note et une appréciation pareilles ton chef te savonne la planche. Tu as raison de prendre rdv. Essaie de sauver ce qui peut l'être (surtout si les difficultés mentionnées sont inexistantes) pour assurer tes arrières. Et garde espoir :
1) si tu as un avis négatif mais un autre avis positif, la commission peut te titulariser quand même, cela vaut le coup de se battre.
2) d'ici à la date de son avis pour la titularisation, ton chef peut changer d'avis sur toi.

Cripure a écrit:

PauvreYorick a écrit:Un nombre important de chefs d'établissement raconte tout à fait n'importe quoi, souvent sciemment, sur la notation. C'est regrettable.

Si ça se bornait à la notation...

Oui, nous sommes visiblement dans la situation d'un chef d'établissement qui considère le mensonge comme un outil de management... Sur la DGH ça doit être rigolo aussi...

J'ai une question "neuneu" mais comment est-elle au courant des problèmes de gestion de classe ?

livie a écrit:Ma tutrice me dit que ces notes peuvent changer après la première inspection ? notamment la note pédagogique ? j'ai 42/60 et un collègue qui a 7 ans de boutique n'a que 39, il ne comprenait pas comment je pouvais avoir 42.
On peut nous baisser une note?

Nous parlions ici de note administrative (mise par le chef, qui augmente, si tout va bien, tous les ans)
La note pédagogique (mise par l'IPR, il faut une inspection pour qu'elle augmente) en est une autre.

Pour les certifiés
- la note administrative est fixée par le chef pendant l'année de stage dans une fourchette correspondant à son échelon, et les chefs suivants l'augmentent
- la pédagogique est d'abord fabriquée à partir du rang au concours (ton 42 affiché sur Iprof) puis modifiée après la première inspection HORS inspection de titularisation (on met alors à jour)

Titularisée en 2013, j'ai encore ma très bonne note liée au concours. Mes collègues un peu plus anciennes ont une note parfois très proche, mais la mienne baissera sûrement après ma première inspection comme titulaire pour "ajuster".

Et pour les agrégés ça fonctionne comment? J'ai lu que les CDE mettaient 34 à tous les stagiaires, c'est ce que j'ai. C'est normal ou pas ou il aurait fallu que je me manifeste? Je précise que j'ai été reclassée échelon 2 au 1er septembre donc échelon pris en compte pour la notation.

Bonjour à tous,

Je viens de regarder sur I-prof et effectivement j'ai deux notes :
Note administrative : 33,30
Note pédagogique : 39
Note d'inspection : non renseignée.

Si je comprend bien, la note est sur 40 et la note administrative est celle du CDE. Mais savez-vous sur quoi se base le CDE pour donner sa note ?
Une note de 33,30, c'est mauvais signe, non ?

Pour les agrégés je ne sais, n'étant pas concernée... désolée de ne pouvoir te répondre.

Voir sur le net sur les sites des syndicats, je suis convaincue qu'il y a plein de topos très complets !

Fafnir a écrit:
Titularisée en 2013, j'ai encore ma très bonne note liée au concours. Mes collègues un peu plus anciennes ont une note parfois très proche, mais la mienne baissera sûrement après ma première inspection comme titulaire pour "ajuster".

Mais non ! Un recul de note est une sanction. Si l'IPR veut réajuster (et si votre prestation est correcte) il augmentera seulement un peu moins.

evatencoléUne a écrit:Bonjour à tous,

Je viens de regarder sur I-prof et effectivement j'ai deux notes :
Note administrative : 33,30
Note pédagogique : 39
Note d'inspection : non renseignée.

Si je comprend bien, la note est sur 40 et la note administrative est celle du CDE. Mais savez-vous sur quoi se base le CDE pour donner sa note ?
Une note de 33,30, c'est mauvais signe, non ?

Non, pas mauvais signe :
1) par défaut avant que la note proposée par ton CDE ne soit mise dans ton dossier iprof tu as 33,3 comme tout le monde, automatiquement. Cela ne laisse rien présager de ce que te mettra ton chef (30 comme 35). Tu signeras le papier d'abord et ce sera mis à jour au plus tôt dans l'été en ce qui concerne Iprof.
2) voir plus haut ce que dit sur la notation sur 40
3) voir plus haut ce que dit sur la note de 33,3

Tamerlan a écrit:

Fafnir a écrit:
Titularisée en 2013, j'ai encore ma très bonne note liée au concours. Mes collègues un peu plus anciennes ont une note parfois très proche, mais la mienne baissera sûrement après ma première inspection comme titulaire pour "ajuster".

Mais non ! Un recul de note est une sanction. Si l'IPR veut réajuster (et si votre prestation est correcte) il augmentera seulement un peu moins.

*tousse*

Marquée au fer rouge par l'IPR lors de la titularisation car pas dans l'air des méthodes de l'UNSA du temps et avec des notes très hautes, je suis prête à parier qu'on m'ajustera vers le bas... mais c'est une autre histoire, ne faisons pas dériver le topic sur mon cas personnel

Tamerlan a écrit:

Cripure a écrit:

PauvreYorick a écrit:Un nombre important de chefs d'établissement raconte tout à fait n'importe quoi, souvent sciemment, sur la notation. C'est regrettable.

Si ça se bornait à la notation...

Oui, nous sommes visiblement dans la situation d'un chef d'établissement qui considère le mensonge comme un outil de management... Sur la DGH ça doit être rigolo aussi...

Si vous saviez...

Fafnir a écrit:

evatencoléUne a écrit:Bonjour à tous,

Je viens de regarder sur I-prof et effectivement j'ai deux notes :
Note administrative : 33,30
Note pédagogique : 39
Note d'inspection : non renseignée.

Si je comprend bien, la note est sur 40 et la note administrative est celle du CDE. Mais savez-vous sur quoi se base le CDE pour donner sa note ?
Une note de 33,30, c'est mauvais signe, non ?

Non, pas mauvais signe :
1) par défaut avant que la note proposée par ton CDE ne soit mise dans ton dossier iprof  tu as 33,3 comme tout le monde. B
automatiquement. Cela ne laisse rien présager de ce que te mettra ton chef (30 comme 35). Tu signeras le papier d'abord et ce sera mis à jour au plus tot dans l'été en ce qui concerne Iprof.
2) voir plus haut ce que dit sur la notation sur 40
3) voir plus haut ce que dit sur la note de 33,3

Merci beaucoup. C'est plus clair !

Cripure a écrit:

PauvreYorick a écrit:Un nombre important de chefs d'établissement raconte tout à fait n'importe quoi, souvent sciemment, sur la notation. C'est regrettable.

Si ça se bornait à la notation...

Je vous trouve injustes.

De ce que j'ai pu trop souvent constater, c'est souvent par méconnaissance totale.

Cripure a écrit:

PauvreYorick a écrit:Un nombre important de chefs d'établissement raconte tout à fait n'importe quoi, souvent sciemment, sur la notation. C'est regrettable.

Si ça se bornait à la notation...

Je vous trouve injustes. Ceci était un message du Ministère de l'Ironie.

De ce que j'ai pu trop souvent constater, c'est souvent par méconnaissance totale.

livie a écrit:Ma tutrice me dit que ces notes peuvent changer après la première inspection ? notamment la note pédagogique ? j'ai 42/60 et un collègue qui a 7 ans de boutique n'a que 39, il ne comprenait pas comment je pouvais avoir 42.
On peut nous baisser une note?

Oui.

Modulo a écrit:

Cripure a écrit:

PauvreYorick a écrit:Un nombre important de chefs d'établissement raconte tout à fait n'importe quoi, souvent sciemment, sur la notation. C'est regrettable.

Si ça se bornait à la notation...

Je vous trouve injustes.

De ce que j'ai pu trop souvent constater, c'est souvent par méconnaissance totale.

C'est encore pire.

Cripure a écrit:

Modulo a écrit:

Cripure a écrit:
Si ça se bornait à la notation...

Je vous trouve injustes.

De ce que j'ai pu trop souvent constater, c'est souvent par méconnaissance totale.

C'est encore pire.

Mais tout à fait exact !

livie a écrit:J'ai une question "neuneu" mais comment est-elle au courant des problèmes de gestion de classe ?

CPE qui font parler les élèves (une amie CPE a été formée pour "faire parler les élèves à ce sujet"), CPE, autres prof qui bavent, écoutes à la porte (souvenir d'un CPE qui venait écouter aux portes, de CDE passant la tête, écoutant aux portes) etc....

Jacq a écrit:

livie a écrit:J'ai une question "neuneu" mais comment est-elle au courant des problèmes de gestion de classe ?

CPE qui font parler les élèves (une amie CPE a été formée pour "faire parler les élèves à ce sujet"), CPE, autres prof qui bavent, écoutes à la porte  (souvenir d'un CPE qui venait écouter aux portes, de CDE passant la tête, écoutant aux portes) etc....

Sans oublier les AED, qui peuvent aussi raconter beaucoup de choses, surtout s'ils passent régulièrement dans ta classe.
Et ton tuteur / ta tutrice, peut-être.

En tant que stagiaire, ne vous en faites pas trop sur la note administrative. Vous irez contester ou négocier quand vous serez titulaire, dans votre nouvel établissement. Si je me souviens bien à mon époque, on montait les quatre premiers échelons à la même vitesse. C'est seulement après que les "vitesses" choix "grand choix" "ancienneté" apparaissaient. Vous avez donc le temps d 'affiner votre pratique du métier, votre engagement dans un établissement. Un chef d'établissement peut ; d'un seul coup augmenter votre note à son maximum ; un autre, par principe augmente de 0.2 en 0.2 pour tout le monde. De toutes façons vous vous apercevrez vite que tous les quatre ans environs vous changez de chef d'établissement : certains seront de bons chefs, d'autres des affreux.
S'il y a discordance entre la note et les appréciations, ou des appréciations infondées voire illégales (par exemple : en congé maternité, ou autre), faites-vous toujours accompagner par un syndicat. Toujours, ne soyez jamais seul.
Mais ce qui importe le plus, c'est de demander des inspections pédagogiques régulières, tous les cinq ans, c'est le meilleur moyen de monter (surtout qu'aujourd'hui changer d'échelon revient en partie à perdre moins de salaire puisque la PC fait baisser notre salaire un peu plus jusqu'en 2020.)
Vers l'âge de 40-45 ans, on est quasiment tous à 40/40.
Vous êtes stagiaire, pensez à la titularisation, achevez cette année difficile. Ne vous préoccupez pas pour le moment de votre note administrative, attendez plus tard.

Pour mon cas personnel, mon mari monte de 0.2 en 0.2 (il est en dessous de la moyenne qu'il devrait avoir puisqu'il a trois TB : je l'incite à aller voir son CDE, mais il s'en fiche). De mon côté, je suis souvent restée à la même note pendant trois ou quatre ans et puis tout à coup j'étais augmentée de 3 points...

Et pour revenir à la question initiale, bien sûr qu'un stagiaire peut obtenir trois TB ; ça ne change pas grand chose, mais ça fait plaisir.

sansara a écrit:

Jacq a écrit:

livie a écrit:J'ai une question "neuneu" mais comment est-elle au courant des problèmes de gestion de classe ?

CPE qui font parler les élèves (une amie CPE a été formée pour "faire parler les élèves à ce sujet"), CPE, autres prof qui bavent, écoutes à la porte  (souvenir d'un CPE qui venait écouter aux portes, de CDE passant la tête, écoutant aux portes) etc....

Sans oublier les AED, qui peuvent aussi raconter beaucoup de choses, surtout s'ils passent régulièrement dans ta classe.
Et ton tuteur / ta tutrice, peut-être.

Non, en fait c'est surtout que j'avais fait part de mes difficultés au début de l'année et elle est resté la dessus, alors que j'ai réglé mes problèmes de gestion. J'ai juste toujours des bavardages de temps en temps mais bon, comme tout le monde...

Toujours est-il que ma CDE m'a jugé sur le coté pédagogique (qu'elle n'a jamais constaté par elle même) et non pas sur le coté administratif. De plus, elle m'a dit que la note de base du stagiaire est de 30 et que de fait, elle ne peut pas me mettre 33,3 puisqu'elle ne peut pas m'augmenter de 3 point d'un coup. Je suis dépitée!

J'ai eu, ma première année, un très bien et deux bien, sous le prétexte qu'on ne donne jamais tant de très bien la première année. La deuxième année (changement de CDE), j'ai eu deux TB et un B, sous le prétexte qu'on ne peut pas remonter deux items d'un coup. Cette année, j'ai trois TB. J'ai eu quelque peu le sentiment, les deux fois, que l'on me jouait du pipeau. M'enfin... non pas que j'en aie quelque chose à faire.

Fafnir a écrit:

evatencoléUne a écrit:Bonjour à tous,

Je viens de regarder sur I-prof et effectivement j'ai deux notes :
Note administrative : 33,30
Note pédagogique : 39
Note d'inspection : non renseignée.

Si je comprend bien, la note est sur 40 et la note administrative est celle du CDE. Mais savez-vous sur quoi se base le CDE pour donner sa note ?
Une note de 33,30, c'est mauvais signe, non ?

Non, pas mauvais signe :
1) par défaut avant que la note proposée par ton CDE ne soit mise dans ton dossier iprof  tu as 33,3 comme tout le monde, automatiquement. Cela ne laisse rien présager de ce que te mettra ton chef (30 comme 35). Tu signeras le papier d'abord et ce sera mis à jour au plus tôt dans l'été en ce qui concerne Iprof.

Autrement dit, la note actuellement sur I-Prof ne peut pas être celle donnée cette année par le CDE? Celle-là, on ne l'aura que cet été (voire plus tard) donc?



edit : ha, mais suis-je bête, la date est marquée à côté -_-'

Je viens de voir sur Iprof que je n'ai que 33, même pas 33.3....

Je dois m'inquiéter ?

BlackMail a écrit:Je viens de voir sur Iprof que je n'ai que 33, même pas 33.3....

Je dois m'inquiéter ?

Mais sur Iprof, ce n'est que ta note de base, pas la note mise par ton CDE, si je ne m'abuse ? (la mienne a mis plus de 6 mois à apparaître sur le site).

Je croyais que la note de base était de 33.3 ?