effectifs pour maintenir une section

Bonjour à vous tous,

Mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année :lol:

J'ai une question par rapport au nombre minimum d'élèves qu'il faut pour maintenir une section.

Je n'ai que 12 élèves en sixième (bilangue chinois) et le CDE m'a fait comprendre que c'était dangereux qi on reste à ce chiffre. Je fais donc le tour des CM2 du secteur pour "recruter" davantage mais quelqu'un sait-il si il y a vraiment un chiffre minimum, j'ai entendu parler de 12 ???

Merci à tous

Je ne connais pas le chiffre exact; mais cela m'étonnerait que ce soit douze.
Dans mon lycée nous avons une section européenne allemand, et il doit y avoir 9 élèves...

Il existe ceci pour les langues anciennes :
http://www.cnarela.fr/Portals/0/Pdf/textes_officiels_AJ_site.pdf

J'ai le même problème en italien.
En 4e cette année, je n'ai pu recruter que 13 élèves (il y a eu beaucoup de désistements par rapport à l'effectif de départ qui était de 19). Et on m'a fait comprendre aussi que ce n'était pas assez, et que l'option allait peut-être fermer l'année prochaine, en fonction de la DHG.
D'après ma Principale adjointe, c'est dû au fait que le prof d'italien change plus ou moins tous les ans, puisque c'est un BMP, donc pas de stabilité, et parce que la plupart des lycées de secteur ne propose pas l'italien, donc pas de continuité après la 3e.
Le problème c'est que si les élèves ne s'inscrivent pas dès le collège, je vois mal comment les lycées peuvent ouvrir l'option, puisqu'il n'y a pas de demande. C'est un cercle vicieux en fait.
Kai002, peut-être n'as-tu pas ce problème si les élèves de CM2 sont envoyés dans ton collège, et si tu es en poste fixe.
Pour ce qui est du chiffre minimum, je n'en ai pas entendu parler...

C'est vrai qu'italien en LV2 c'est rare. J'en fait en LV3 au lycée puis LV1 à la fac, alors je milite pour la maintien de cette langue et tout son bagage culturel !!!

un peu comme toi,

le prof qui était sur le poste est parti à la retraite il y a 6 ans, et depuis ca tourne tous les ans, des contractuels ou titulaire qui ne souhaitent pas rester.
C'est ma première année sur ce poste (poste fixe) et les effectifs ont chuté de moitié par rapport à avant.

Je viens de finir de faire le tour des CM2 des écoles du secteur, j'espère que ca portera ses fruits mais les effectifs de cm2 ont baissé et un nouveau collège va etre construit ce qui va encore réduire le "bassin de recrutement"

Dans mon collège on a italien LV2 aussi avec des classes à 25 27 !!

kai002 a écrit:un peu comme toi,

le prof qui était sur le poste est parti à la retraite il y a 6 ans, et depuis ca tourne tous les ans, des contractuels ou titulaire qui ne souhaitent pas rester.
C'est ma première année sur ce poste (poste fixe) et les effectifs ont chuté de moitié par rapport à avant.

Je viens de finir de faire le tour des CM2 des écoles du secteur, j'espère que ca portera ses fruits mais les effectifs de cm2 ont baissé et un nouveau collège va etre construit ce qui va encore réduire le "bassin de recrutement"

Dans mon collège on a italien LV2 aussi avec des classes à 25  27 !!

Déjà le fait que tu sois en poste fixe facilite les choses, car tu peux mener des projets d'une année sur l'autre. Ce n'est pas le cas quand on est TZR en général, c'est bien plus compliqué. À mon avis, tu as quand même des chances de pas mal recruter du coup.
Courage!!