Les bizarreries des mutations.

Dans mon académie les contractuels passent souvent avant les TZRs.

Dans mon académie les TZrs n'ont pas droit à la révision d'affectation, qui se tient avant les phases d'ajustement. Donc, bien qu'agrégé, 12 ans d'ancienneté au moment des faits et bénéficiant des points de stabilisation TZR (portant mon barème aux alentours de 700, ce qui est énorme dans ma matière), je me suis fait piquer le poste au lycée par une collègue certifiée, avec moins de points.
Et oui, le collègue du lycée est parti en catastrophe, suite à une mut de sa femme. Il a donc fait en urgence une révision d'affectation. La collègue certifiée avait demandé la commune (tout comme moi), mais en tant que poste fixe elle a eu une révision d'affectation.

Et moi, je suis resté TZR. Et il n'y aura probablement pas de poste au lycée avant les 20 prochaines années.

Maintenant, j'exerce dans un collège REP +. Je suis content de ce poste.


A vous.

Oui, on a déjà évoqué ce problème complexe.

Les TZR n'ont rien à échanger, donc ils restent coincés sur leur ZR, alors qu'un collègue avec moins de points MAIS en poste fixe, peut faire valoir le jeu des chaises musicales et en déplaçant plusieurs postes fixes, ça permet de satisfaire des profs.

C'est très frustrant mais ça s'explique.
Voilà pourquoi cette année je vais muter et je vais prendre des risques pour avoir un poste fixe (même s'il ne me convient pas dans l'immédiat) au lieu de rester m'encrouter sur une ZR.

Tu as raison d'apporter cette précision

Mais il me semble qu'on a là affaire à une règle tacite. La seule règle écrite est que les collègues sont départagés par le barème. Ce qui est d'autant plus frustrant.

Je pense que tu as raison dans ton plan de mut. Une fois dans la case poste fixe, tu auras plus de chances d'obtenir un poste qui te convient.