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trompettemarineMonarque
L'établissement de mon conjoint a été fermé à la suite des intempéries. Le Cde demande à tous les professeurs de rattraper leurs cours, est-ce légal ?
Quel est le texte de loi qui (pré)vaut ?
Quel est le texte de loi qui (pré)vaut ?
User5899Demi-dieu
Je ne saurais vous le citer, mais le principe est qu'un travailleur qui se met à disposition de sa hiérarchie n'a rien à rattraper quand ladite hiérarchie décide de ne pas utiliser ledit travailleur.
C'est au CDE de dégainer son texte "on rattrape les heures perdues pour cause de force majeure"
C'est au CDE de dégainer son texte "on rattrape les heures perdues pour cause de force majeure"
ycombeMonarque
Remplacement De Robien, si je ne m'abuse. Il doit les rémunérer en HSE. Je ne suis pas sûr qu'il puisse l'imposer.trompettemarine a écrit:L'établissement de mon conjoint a été fermé à la suite des intempéries. Le Cde demande à tous les professeurs de rattraper leurs cours, est-ce légal ?
Quel est le texte de loi qui (pré)vaut ?
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Assurbanipal: "Passant, mange, bois, divertis-toi ; tout le reste n’est rien".
Franck Ramus : "Les sciences de l'éducation à la française se font fort de produire un discours savant sur l'éducation, mais ce serait visiblement trop leur demander que de mettre leur discours à l'épreuve des faits".
KakHabitué du forum
D'accord avec tout ce qui précède...
henrietteMédiateur
Il ne peut absolument pas l'imposer.
Si les profs n'étaient pas venus pour cause d'intempéries (et ce même par cas de force majeure), alors que le collège avait été ouvert, cela aurait été différent.
Mais si le collège est fermé, rien à rattraper.
Si les profs n'étaient pas venus pour cause d'intempéries (et ce même par cas de force majeure), alors que le collège avait été ouvert, cela aurait été différent.
Mais si le collège est fermé, rien à rattraper.
EU1Fidèle du forum
c'était de l'humour ou bien il est vraiment bête...
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