arrêt maladie et conseil de classe

Bonsoir, je suis en arrêt depuis lundi à cause d'une méchante gastro (j'ai fait la matinée et j'ai dû partir à 13h car je n'en pouvais plus). Le doc m'a arrêté jusqu'à jeudi inclus. Or, il se trouve que jeudi soir, j'ai le conseil de classe de 4ème, conseil auquel je tenais absolument assister car j'ai beaucoup de choses à dire, peur aussi qu'on me casse du sucre sur le dos pendant mon absence (cf mes précédents post).

Du coup j'hésite à y aller quand même, sachant que de toutes manières je retourne en cours le lendemain. Mais je me dis aussi que ça peut être mal interprété de ne pas être là là journée et venir à 18h30 (surtout vis-à-vis des délégués élèves et parents). Et légalement, je peux m'y rendre ou pas vu que je suis en arrêt?

Eh bien la question légale est la seule qui vaille ici: non, tu n'as pas le droit d'aller travailler quand tu es en arrêt maladie. Clair, net, précis...

Si tu es arrêtée jusqu'au jeudi, le jeudi soir tu n'as rien à faire au conseil, légalement s'entend, tout simplement car tu n'es pas couverte en cas d'incident sur le trajet ou sur place. J'ai lu tes posts et je crois que tu risquerais davantage d'ennuis encore ... Laisse un mot au pp et tu verras le bilan pour connaitre la quantité de sucre produite sur ton dos

Soit tu bosses, soit tu ne bosses pas, il n'y a pas de faille spatio-temporello-médicalo-paperassesque entre 17h et 18h30

et puis les râleurs râleront plus encore si tu viens le soir : "ah ben, elle peut être là, mais elle n'a pas assuré ses cours aujourd'hui", et donc dégueuleront à base de "elle s'est mise en arrêt pour rien", alors que si tu n'y vas pas, eh bien au moins ce sera cohérent : tu es malade, et ils n'auront pas trop d'os à ronger du coup.

Quel dommage de louper ça, vraiment! En plus j'aurais voulu avoir les avis des autres profs sur cette classe (moutons ou pas). Tant pis, je vais laisser au PP un bilan très détaillé! De toutes manières elle sait déjà ce que j'en pense car on en avait parlé pendant 1h suite avec ma conversation avec le cde. Je crois même qu'elle est intervenue près d'eux pour les bouts de gomme : je lui avais laissé un mot dans son casier où j'évoquais le problème en plus de problèmes de conflits dans la classe. Depuis, plus de bouts de gomme.

Si tu arrêtée et qu'il t'arrive un accident, tu prends le risque de ne pas être couverte.

Donc arrêt maladie un jour de conseil, soit tu fais reporter le conseil ( si t'es P.P ), soit tu n'y vas pas.

J'édite : c'est une bonne idée de laisser une participation indirecte. Et les délégués/PP pourront te faire un rapide bilan.

Ça y est bilan envoyé au PP.
Heureusement j'ai confiance en la PP et c'est la CPE qui préside, je l'ai déjà entendu dire que le conseil n'était pas l'endroit pour critiquer les cours des prof.
Tant pis, ça sera pour les 2ème trimestre.

Quand tu es en arrêt maladie, tu ne peux pas légalement aller travailler, ni même assister à une réunion. J'ai déjà (dans le privé) essayé de revenir plus tôt parce que je me sentais mieux et mon employeur m'a renvoyée chez moi. Comme l'a dit Kalà, tu n'es pas couverte et s'il t'arrivait quoi que ce soit sur le chemin ou sur place...
Pour ta dernière phrase, tu as raison : les règlements de compte entre profs se font justement entre profs. On ne parle que de la classe et des élèves en conseil de classe; seuls les parents d'élèves ou les délégués peuvent commenter que chez Prof Bidule, le rythme est lent/trop rapide voire les deux parfois :lol:, ou qu'il y a trop de devoirs.

Soit tu demandes à ton médecin de modifier l'arrêt, en ne le faisant courir que jusqu'à ce soir, et dans ce cas, demain, tu assumes ta journée de cours + le conseil.
Soit tu suis à la lettre ton arrêt et tu ne bouges pas avant vendredi matin.
À toi de voir! Mais soigne-toi, la terre peut tourner sans nous...

Si tu te sens bien jeudi je ne pense pas que ça posera un soucis que tu reviennes travailler non?

osteoboy a écrit:Si tu te sens bien jeudi  je ne pense pas que ça posera un soucis que tu reviennes travailler non?

Si. Soit elle ne donne pas son arrêt maladie mais devra justifier des autres jours, soit elle le donne et ne peut pas légalement venir travailler avant la date donnée. Au mieux, elle retourne voir le docteur qui lui refait un arrêt maladie avec une perte de temps (trajet et attente) et une perte d'argent très souvent - sauf si le médecin est sympa.

HS* j'ai une anecdote d'ailleurs : j'ai dû refaire faire un arrêt maladie car ayant un nom d'écrivain, mon chouette médecin s'est embrouillée dans les prénoms.:lol:

+10

Une fois en arrêt et la seconde étant à l'hôpital, il m'est déjà arrivé de ne pouvoir être présent au Conseil alors même que j'étais PP.

j'ai pris soin de rédiger les synthèses et de les envoyer par mèl à mon Principal qui à l'époque m'a remercié d'avoir fait cet effort tandis que j'étais hospitalisé depuis déjà 2 semaine et que je risquai fort de passer Noël à l'hosto!

(bon d'un autre côté, entre les examens, les prises de sang, les diagnostiques de l'interne ... rédiger ces synthèses, me faisait du bien... Je culpabilisais +++ parce que j'aurais été absent 4 semaines...)

Mais pour en revenir à ta question, comme Audrey: arrêt = arrêt; point barre.

Prends bien soin de toi!

lumeeka a écrit:

osteoboy a écrit:Si tu te sens bien jeudi  je ne pense pas que ça posera un soucis que tu reviennes travailler non?

Si. Soit elle ne donne pas son arrêt maladie mais devra justifier des autres jours, soit elle le donne et ne peut pas légalement venir travailler avant la date donnée. Au mieux, elle retourne voir le docteur qui lui refait un arrêt maladie avec une perte de temps (trajet et attente) et une perte d'argent très souvent - sauf si le médecin est sympa.

Surtout que chez nous pour avoir un rdv de doc (ça devient le désert médical)... Lundi j'ai eu de la chance: j'avais déjà rdv le soir pour autre chose (un renouvellement de médicaments), rdv pris depuis le mercredi précédent et il n'y avait pas de place avant. En appelant lundi aprem pour le jour même j'aurais eu de fortes de chances de ne pas avoir de rdv avant 1 jour ou 2!
Tant pis, ils se passeront de moi au conseil.
Et la fatigue ne serait pas la même entre faire 1 conseil d'1h30 en étant assise qu'assumer toute une journée de cours debout + conseil de le soir (jusqu'à 20h30 au moins).

osteoboy a écrit:Si tu te sens bien jeudi  je ne pense pas que ça posera un soucis que tu reviennes travailler non?

M'enfin !!

Certains CdE, d'ailleurs, le prendraient très mal.

osteoboy a écrit:Si tu te sens bien jeudi  je ne pense pas que ça posera un soucis que tu reviennes travailler non?

J'ai une fois entendu - oui entendu parce que ça gueul......... dans le bureau du CDE porte fermée - une engueulade monstre contre un(e) collègue qui était justement en arrêt maladie et qui était venu(e) bosser. Comme le(a) collègue était allé(e) dans sa classe sans rien dire à personne, le CDE l'a appris dans la matinée et ça a fait un foin monstre.

Maladroit a écrit:+10

Une fois en arrêt et la seconde étant à l'hôpital, il m'est déjà arrivé de ne pouvoir être présent au Conseil alors même que j'étais PP.

j'ai pris soin de rédiger les synthèses et de les envoyer par mèl à mon Principal qui à l'époque m'a remercié d'avoir fait cet effort tandis que j'étais hospitalisé depuis déjà 2 semaine et que je risquai fort de passer Noël à l'hosto!

(bon d'un autre côté, entre les examens, les prises de sang, les diagnostiques de l'interne ... rédiger ces synthèses, me faisait du bien... Je culpabilisais +++ parce que j'aurais été absent 4 semaines...)

Mais pour en revenir à ta question, comme Audrey: arrêt = arrêt; point barre.

Prends bien soin de toi!  

Mais enfin tu étais coupable de quoi ? D'être malade ?
Je comprends très bien que ça chiffonne lorsqu'on est absent longtemps, surtout si on n'est pas remplacé, par rapport au programme et tout, mais quand on a un problème de santé ce n'est quand même pas de sa faute ! Donc il ne faut pas culpabiliser !

Oups, je viens de voir sur les planning des conseils (qui a été modifié 4 fois!) qu'en fait ce n'est pas un mais deux conseils que j'avais ce soir! Ça tombe bien, le premier (dont je n'ai que 10 élèves en latin dans la classe) tombant au départ en même temps qu'un autre, j'avais déjà fait un mot au PP.
C'est l'opinion de la société à notre sujet je crois qui nous fait aussi nous sentir coupable (qui n'a jamais entendu: les prof toujours en arrêt ou en grève!)

vivi1982 a écrit:

C'est l'opinion de la société à notre sujet je crois qui nous fait aussi nous sentir coupable (qui n'a jamais entendu: les prof toujours en arrêt ou en grève!)

Et alors ? On s'en .... :censure:

De toute façon tu n'empêcheras pas les imbéciles de parler, ce n'est d'ailleurs même pas la peine d'essayer !

Oui je m'en fous, mais c'est pour expliquer que ça peut être une raison qui fait que certains enseignants se sentent coupables. Nous, là encore on a un cde qui fait bien culpabiliser: deux collègues ont eu le cas: elles appellent un matin pour dire que leur enfant est malade (maladie bien, bien contagieuse), la secrétaire a été obligée de leur passer le cde où elles ont dû se justifier et se prendre des remarques du genre: "vous ne pouvez pas vous arranger pour demain?"

Moi comme j'ai dû demander en direct au cde de partir lundi (bon là en me voyant, il a bien vu que ce n'était pas du flan!)

J'avoue, je me suis traînée le lundi matin pour venir quand même (bien que j'ai sérieusement songé à faire demi-tour sur la route) car j'avais 2h de 3ème le matin.

vivi1982 a écrit:Oui je m'en fous, mais c'est pour expliquer que ça peut être une raison qui fait que certains enseignants se sentent coupables. Nous, là encore on a un cde qui fait bien culpabiliser: deux collègues ont eu le cas: elles appellent un matin pour dire que leur enfant est malade (maladie bien, bien contagieuse), la secrétaire a été obligée de leur passer le cde où elles ont dû se justifier et se prendre des remarques du genre: "vous ne pouvez pas vous arranger pour demain?"

Moi comme j'ai dû demander en direct au cde de partir lundi (bon là en me voyant, il a bien vu que ce n'était pas du flan!)

J'avoue, je me suis traînée le lundi matin pour venir quand même (bien que j'ai sérieusement songé à faire demi-tour sur la route) car j'avais 2h de 3ème le matin.

Là aussi il ne faut pas se laisser culpabiliser par le CDE ; un congé maladie justifié ou une garde d'enfant malade sont des droits.
Alors oui il a les élèves sans profs et les parents sur le dos, mais ce n'est pas notre problème : chacun les siens :lol:

Comme dit précédemment, tu n'as pas le droit d'aller au travail si tu es en arrêt maladie, à moins de fournir un nouveau certificat médical du médecin qui annule et remplace le précédent, et qui dit que tu es apte à reprendre le service.

Voir ici:
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F12743.xhtml

C'est écrit noir sur blanc:
"L'employeur est tenu de s'opposer au retour prématuré du salarié en l'absence de toute pièce médicale justifiant de la guérison de l'intéressé."

Finalement je suis heureuse de n'être pas allée à ce conseil de classe qui a duré jusqu'à ... 21h15!
Le PP n'a pas pu imprimer mon bilan mais ce qui a été dit sur la classe rejoignait mon avis.

Des décisions ont-elles été prises?