Stagiaires et heures sups

Bonjour,

j'aimerais avoir une information pour une collègue. Les stagiaires 9h de cette année ont ils le droit de faire des heures supplémentaires? Sont-ils payés en HSE? Je sais que pour les stagiaires de l'an dernier c'était possible (à 18h -3h de décharge de formation).

Légalement, tout le monde peut faire quelques HSE et doit être payé, bien entendu. Ce sont les HSA qui sont impossibles pour les personnes n'étant pas à temps complet (décharge,  temps partiel, etc. )

A voir, la première chose dite par nos inspecteurs lors de la pré-rentrée des stagiaires de ma discipline a été "pas d'heures supplémentaires, si votre CDE veut vous en donner, contactez-nous, nous lui expliquerons nous même"...

Oui on peut en faire une, c'est à dire 11h mais elles sont pas payées....

gwennnn a écrit:Oui on peut en faire une, c'est à dire 11h mais elles sont pas payées....

Prof stagiaire, j'ai été rémunérée pour mes HSE. Le chef qui dit qu'il ne peut pas payer ment et vous entube. Il ne faut pas hésiter à se faire accompagner d'un représentant syndical. Encore un des nombreux scandales de l'année de bizuta... euh de stage !

Stage = bizutage??? Ca me rappelle bien cette période.

La semaine dernière, je suis allé voir mon principal pour lui proposer un atelier hebdomadaire, il me répond qu'il est intéressé mais doit réfléchir et le lendemain j'ai l'accord mais une stagiaire me confie que son atelier avait été supprimé car le principal ne pouvait pas la payer en HSE vu qu'elle est stagiaire... Un lien?

Les stagiaires n'ont pas vocation à faire des heures sup' : ils sont là pour apprendre leur métier et non pour crouler sous le travail. Cependant, s'ils en font, ils doivent être payés.

La doctrine officielle est simple : on ne peut percevoir une HSE que si, dans la même semaine, on effectue plus d'heures que son maximum (15 ou 18). Les stagiaires 9h ont un maximum de 15 ou 18 comme les autres. Il faudrait qu'un stagiaire agrégé effectue 16h une semaine, au lieu de 9, et on lui en paierait 1.
Attention : les 9h des stagiaires ne sont pas leur maximum de service. C'est simplement une quotité exceptionnelle accordée pour l'année de stage, avec un salaire plein correspondant à 15h ou 18h. On ne peut donc pas payer une heure en plus d'un maximum pas atteint

Bonjour à tous,
Vous parlez de stagiaire 9h, c'est la moitié du service d'un prof, ok, mais qu'en est-il pour la discipline "documentation" ? Les stagiaires font également la moitié de leur service (30/2 + 6/2 = 18h) ?

Seikilos, pour le capes rénové, ils font 18h00 (sauf cas particuliers). Pour le capes exceptionnel, c'est 36h00. A priori, l'année prochaine, tout le monde fera pareil. A lire avec de multiples pincettes car je guette la sortie des circulaires qui ne vont pas arriver tout de suite.
Il me semble qu'il y a des infos sur le sujet dans la section Doc.

Merci, je vais y faire un saut.

Fafnir a écrit:

gwennnn a écrit:Oui on peut en faire une, c'est à dire 11h mais elles sont pas payées....

Prof stagiaire, j'ai été rémunérée pour mes HSE. Le chef qui dit qu'il ne peut pas payer ment et vous entube. Il ne faut pas hésiter à se faire accompagner d'un représentant syndical. Encore un des nombreux scandales de l'année de bizuta... euh de stage !

Attention depuis cette année, à Versailles par exemple, il y a des blocages administratifs dus au statut de stagiaire qui font que les chefs d'établissement ne peuvent même pas entrer les HSA dans le logiciel de gestion pour la mise en paiement. Renseignez-vous bien avant d'en faire éventuellement.

lisette83 a écrit:

Fafnir a écrit:

gwennnn a écrit:Oui on peut en faire une, c'est à dire 11h mais elles sont pas payées....

Prof stagiaire, j'ai été rémunérée pour mes HSE. Le chef qui dit qu'il ne peut pas payer ment et vous entube. Il ne faut pas hésiter à se faire accompagner d'un représentant syndical. Encore un des nombreux scandales de l'année de bizuta... euh de stage !

Attention depuis cette année, à Versailles par exemple, il y a des blocages administratifs dus au statut de stagiaire qui font que les chefs d'établissement ne peuvent même pas entrer les HSA dans le logiciel de gestion pour la mise en paiement. Renseignez-vous bien avant d'en faire éventuellement.

HSA, pas surprenant. Mais peut-être voulais - tu dire HSE?

oui des HSE, pardon !