- choup78Habitué du forum
Bonjour,
Mon contrat se termine fin du mois de mars (remplacement de congé maternité), je voulais savoir quelles étaient les démarches à effectuer (notamment pour le chômage). Je suis MA2 dans l'enseignement catholique.
Merci!
Mon contrat se termine fin du mois de mars (remplacement de congé maternité), je voulais savoir quelles étaient les démarches à effectuer (notamment pour le chômage). Je suis MA2 dans l'enseignement catholique.
Merci!
- eleonore69Érudit
ils vont peut-être te proposer autre chose, c'est la période des congés maternité fin mars/début mai... Autrement , je sais (quand j'étais maître-aux dans le public , il y a longtemps) qu'il fallait s'inscrire au chômage (il te faisait une procédure de rejet car cela ne les concernait pas) et demander un dossier au rectorat pour l'indemnisation... Mais je ne sais pas si le rectorat prend en charge le privé pour cette question là...
- isabellecNiveau 1
Normalement il n'y a pas de différence entre les contractuels de l'enseignement public et du privé. Tout le monde est traité par le Rectorat.
- totoroMonarque
Si tu as bossé dans le privé (en entreprise), tu es sauvée, le Pôle emploi te prendra en charge normalement.
Sinon, c'est plus compliqué : tu demandes la feuille de fin de contrat à ton secrétariat, tu t'inscris à Pôle Emploi qui va rejeter ta demande, ce qui va te permettre de faire un dossier au Rectorat.
Mais le mieux, c'est que tu aies un autre remplacement !
N'hésite pas à faire les démarches cet été, même si tu touches les indemnités de vacances. Vu le temps que ça prend, il vaut mieux avoir un dossier déjà constitué...
Sinon, c'est plus compliqué : tu demandes la feuille de fin de contrat à ton secrétariat, tu t'inscris à Pôle Emploi qui va rejeter ta demande, ce qui va te permettre de faire un dossier au Rectorat.
Mais le mieux, c'est que tu aies un autre remplacement !
N'hésite pas à faire les démarches cet été, même si tu touches les indemnités de vacances. Vu le temps que ça prend, il vaut mieux avoir un dossier déjà constitué...
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- choup78Habitué du forum
Merci totoro, je n'ai pas été inscrite à Pole Emploi auparavant donc je suis dans la 2ème situation. Pourquoi parles-tu de cet été? Je vais voir effectivement j'ai eu très peu de "trou" entre mes remplacements mais si ça doit arriver j'aimerais toucher le chômage (puisque j'y ai droit et qu'il faut bien vivre). Dois-je attendre la fin du remplacement pour aller chez PE ou je peux m'inscrire genre 15 jours avant histoire de ne pas avoir trop de délais? C'est d'un compliqué!
Sinon je suis dans le privé sous contrat et donc payée par le rectorat, je pense donc qu'on est traité comme dans le public.
Sinon je suis dans le privé sous contrat et donc payée par le rectorat, je pense donc qu'on est traité comme dans le public.
- totoroMonarque
On ne peut pas s'inscrire avant me semble-t-il.
Si tu as peu de trous entre deux suppléances, Pôle emploi ne te versera rien : il se base sur le brut et 3 semaines de salaire brut, c'est toujours plus qu'un mois net...
Je parle de cet été parce que, à moins que tu ne sois titularisée entre temps, tu vas être officiellement au chômage, donc postuler à Pôle emploi. Si tu as bossé régulièrement toute l'année, tu toucheras des indemnités de vacances, donc tu n'auras pas le droit au chômage (et pas "besoin" puisque tu seras payée). MAIS si tu n'as pas de poste en septembre, tu auras déjà fait les démarches pour toucher le chômage.
Je ne suis pas sûre d'être très claire...
Si tu as peu de trous entre deux suppléances, Pôle emploi ne te versera rien : il se base sur le brut et 3 semaines de salaire brut, c'est toujours plus qu'un mois net...
Je parle de cet été parce que, à moins que tu ne sois titularisée entre temps, tu vas être officiellement au chômage, donc postuler à Pôle emploi. Si tu as bossé régulièrement toute l'année, tu toucheras des indemnités de vacances, donc tu n'auras pas le droit au chômage (et pas "besoin" puisque tu seras payée). MAIS si tu n'as pas de poste en septembre, tu auras déjà fait les démarches pour toucher le chômage.
Je ne suis pas sûre d'être très claire...
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- isabellecNiveau 1
Oui c'est ça on te paie le "chomage" après les indemnités de vacances, ça m'est arrivé il y a 2 ans, sauf que ça leur prend bcp de temps, essaie de te rapprocher de la personne du rectorat qui gère les paie des contractuels et si elle est sympa elle essaiera de faire avancer les choses (j'avais fait comme ça). Mais c'est galère, je te souhaite de retrouver un poste, c'est plus simple. C'est normalement pas les assedics qui t'indemnisent, sauf si tu travaillais dans le privé (en entreprise je veux dire) avant d'être contractuelle, mais un organisme public (dont j'ai oublié le nom), donc c'est très très long. Ca dépend peut être des régions mais franchement j'en garde un mauvais souvenir.
- zouzFidèle du forum
Bref, tu dois t'inscrire dès que ton contrat est arrivé à terme. Tu peux demander quelques jours avant la fin de ton contrat la feuille d'attestation de l'employeur au service gestionnaire du rectorat dont tu dépends.
Autre conseil: reprends tous tes documents (PV d'installation, contrat, avenants et fais-en tout de suite des copies car tu vas devoir les joindre au dossier de demande d'indemnisation, le service d'indemnisation du chômage du rectorat dont je dépends (je ne sais pas si c'est le cas partout) demande de justifier toutes tes activités salariées en remontant sur une période de trois ans ....tu commenceras à être indemnisée dans 2 (DEUX) mois si tout va bien. ET si par chance tu retrouves un poste au bout de ces deux mois, on te versera moins car on dira que tu as déjà été payée...bref, un vrai merdier (ça plus la précarité, de quoi devenir fou)...Bon courage à toi !
Autre conseil: reprends tous tes documents (PV d'installation, contrat, avenants et fais-en tout de suite des copies car tu vas devoir les joindre au dossier de demande d'indemnisation, le service d'indemnisation du chômage du rectorat dont je dépends (je ne sais pas si c'est le cas partout) demande de justifier toutes tes activités salariées en remontant sur une période de trois ans ....tu commenceras à être indemnisée dans 2 (DEUX) mois si tout va bien. ET si par chance tu retrouves un poste au bout de ces deux mois, on te versera moins car on dira que tu as déjà été payée...bref, un vrai merdier (ça plus la précarité, de quoi devenir fou)...Bon courage à toi !
- nanouevaNiveau 10
Et si tu veux poursuivre dans le métier, contacte la DDEC de ton département pour leur dire que ton contrat est achevé et que tu aimerais trouver un autre remplacement... Dans mon département, c'est la DDEC qui gère les maîtres aux.
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