Marylise Lebrancu annonce une grande réforme du statut des fonctionnaires !

C'est reparti ?

http://www.acteurspublics.com/2014/08/28/marylise-lebranchu-veut-revoir-l-avancement-a-l-anciennete-des-agents

A noter que l'article n'aborde pas le gel de l'avancement... Mais :

Quant à l’attractivité de la fonction publique, elle se heurte à l’un des sujets les plus épineux des négociations : celui des rémunérations et des primes, alors que les salaires des agents sont gelés depuis l’été 2010. Marylise Lebranchu propose notamment de revoir les mécanismes d’avancement à l’ancienneté “pour mieux reconnaître les mérites des agents”, et de “desserrer” l’échelle de rémunération “en intégrant une partie des primes dans la rémunération indiciaire”.

Il faudra donc dorénavant parler d’avancement "au nombre de projets interdisciplinaires"
Et bien je comprends que l'attractivité de la fonction publique est encore trop élevée pour certains car, entre le gel du point d'indice et cette merveilleuse idée, nos salaires seraient donc gelés ad vitam æternam...

Pour la seconde partie de la phrase, mis à part le côté bénéfique d'une prise en compte des primes pour la retraite, j'imagine qu'il y a aussi anguille sous roche...

Peinard a écrit:A noter que l'article n'aborde pas le gel de l'avancement... Mais :

Quant à l’attractivité de la fonction publique, elle se heurte à l’un des sujets les plus épineux des négociations : celui des rémunérations et des primes, alors que les salaires des agents sont gelés depuis l’été 2010. Marylise Lebranchu propose notamment de revoir les mécanismes d’avancement à l’ancienneté “pour mieux reconnaître les mérites des agents”, et de “desserrer” l’échelle de rémunération “en intégrant une partie des primes dans la rémunération indiciaire”.

Il faudra donc dorénavant parler d’avancement "au nombre de projets interdisciplinaires"
Et bien je comprends que l'attractivité de la fonction publique est encore trop élevée pour certains car, entre le gel du point d'indice et cette merveilleuse idée, nos salaires seraient donc gelés ad vitam æternam...

Pour la seconde partie de la phrase, mis à part le côté bénéfique d'une prise en compte des primes pour la retraite, j'imagine qu'il y a aussi anguille sous roche...

Et quand on n'a pas de primes?

L'ISOE et l'ISAE sont des primes.

Certes, mais chez les PE, à part 360 net de primes cette année (cela sera-t-il reconduit?), ça va pas loin.

Par rapport à notre rémunération annuelle, c'est peu mais ce sont bien des primes actuellement non prises en compte dans le calcul de la retraite.

Bonjour

Sauf erreur, elles le sont dans la RAFP et je ne suis pas sur que nous soyons perdants...

Compte tenu de notre système de calcul , la seule prime intégrable serait l'isoe non modulable, donc 74 euros de plus par mois, pas forcément négligeable...

pour un certifié...

Je vois très mal comment on peut faire, puisque cela voudrait dire que les échelles d'indices deviendraient différentes selon les corps...une révolution, même si on réduit le nombre de corps.