- DinaaaExpert spécialisé
Bonjour,
Je change d'établissement et d'académie demain, et je crains de ne pas être payée fin Septembre par ma nouvelle académie si je ne transmets pas rapidement tous les papiers nécessaires.
Savez-vous quels sont les documents nécessaires à transmettre au secrétariat de l'établissement ?
Merci !
Je change d'établissement et d'académie demain, et je crains de ne pas être payée fin Septembre par ma nouvelle académie si je ne transmets pas rapidement tous les papiers nécessaires.
Savez-vous quels sont les documents nécessaires à transmettre au secrétariat de l'établissement ?
Merci !
- hobbitNiveau 7
Le mois de septembre est payé par l'ancien rectorat, tu peux donc reporter ton inquiétude d'un mois.
- DinaaaExpert spécialisé
Ah, merci pour l'info, c'est un peu de stress en moins !
Je verrai donc ça avec le secrétariat de l'établissement demain.
Je verrai donc ça avec le secrétariat de l'établissement demain.
- prof_en_motoNiveau 2
Je me permets de rajouter la chose suivante qui pourrait être utile à certains : le mois de septembre est également payé par l'ancienne académie après mutation durant l'année alors que l'on est officiellement en disponibilité dès le 1er septembre dans la nouvelle académie (j'ai été concerné).
Avec comme conséquence un impôt sur le revenu injustement plus élevé (car le traitement est bien sûr à rembourser ultérieurement, au mois d'août de l'année d'après pour ma part).
Du point de vue fiscal, ce trop-perçu remboursé est uniquement déductible de l'IR de l'année d'après (parce que l'on a bien encaissé un mois de salaire en plus l'année précédente), mais comme l'on est en disponibilité durant 8 mois sur 12, ça ne change strictement rien : on reste non-imposable.
Avec ce tour de passe-passe, j'ai vraiment l'impression d'avoir offert plus de 300€ au fisc.
Mais ceci est un autre problème. :|
Avec comme conséquence un impôt sur le revenu injustement plus élevé (car le traitement est bien sûr à rembourser ultérieurement, au mois d'août de l'année d'après pour ma part).
Du point de vue fiscal, ce trop-perçu remboursé est uniquement déductible de l'IR de l'année d'après (parce que l'on a bien encaissé un mois de salaire en plus l'année précédente), mais comme l'on est en disponibilité durant 8 mois sur 12, ça ne change strictement rien : on reste non-imposable.
Avec ce tour de passe-passe, j'ai vraiment l'impression d'avoir offert plus de 300€ au fisc.
Mais ceci est un autre problème. :|
- Gwen59gcNiveau 7
j'ai eu une document aujourd'hui lors de ma pré rentrée m'indiquant les pièces à fournir :
*relevé identité bancaire ou postale
*photocopie de carte vitale
c'est pour l'académie d'amiens mais je suppose que toutes les académies demandent les mêmes papiers
*relevé identité bancaire ou postale
*photocopie de carte vitale
c'est pour l'académie d'amiens mais je suppose que toutes les académies demandent les mêmes papiers
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