Salaire agrégé stagiaire (mi-temps) et HSA

Bonjour,

Je rentre en tant qu'agrégé stagiaire (du concours externe) donc avec un mi temps, soit 7h de cours à assurer (avec une formation en parallèle). Seulement, j'ai vu que le nombre d'heures que je dois peut varier jusqu'à 9h.
Savez vous si la différence sera payé en HSA ? Sommes nous sur une base "7h" (particulièrement en philosophie puisque l'on bénéficie d'une heure de chaire et que l'on doit donc 14h en temps normal) et le reste est payé différemment (HSA donc). Ou est-ce une somme variable (de 7 à 9h) pour un salaire identique ?

Bref, en rentrant agrégé stagiaire à échelon 1, aurais je le même salaire si je fais 7h de cours ou si j'en fais 9 ? S'il y a une différence, comment se traduit-elle ?

Merci d'avance,
Alexis.

Tu auras le même salaire que tu fasses 7h ou 9h car tu sera payé à l'échelon 1 sur la base d'un temps plein (puisque le mi-temps est justifié par la formation qui occupe l'autre moitié du temps). En gros, tu es payé comme quelqu'un qui travaille temps plein (15h) à l'échelon 1.

Donc j'ai plus intérêt à faire 7h que 9h j'imagine. C'est bizarre qu'à temps de travail différent il n'y ait cependant pas de différence de salaire.

C'est parce qu'on considère que tu es à temps plein, avec la formation.

Temps plein ou mi-temps, les quantités horaires sont normalement réglées et fixes. Rien que le fait de dire qu'un stagiaire est sur une base horaire variable (7h à 9h) est déjà en soi absurde (puisque c'est la fixité qui garantie l'égalité).
Mais en tout cas merci de vos réponses, je caressais le doux rêves de toucher quelques heures supplémentaires pour avoir fait quelques heures supplémentaires.

Pendant des années, certifiés et agrégés ont été à 4-6h la première année, avec le salaire plein de leur premier échelon. Le salaire plein d'un agrégé correspond à un maximum de 15h/sem, pas à 15h dues. Vous n'êtes donc pas statutairement à mi-temps (mi-traitement) mais à temps complet, avec de 7 à 9h de cours. C'est administrativement bien différent.

AlexisP a écrit:Temps plein ou mi-temps, les quantités horaires sont normalement réglées et fixes. Rien que le fait de dire qu'un stagiaire est sur une base horaire variable (7h à 9h) est déjà en soi absurde (puisque c'est la fixité qui garantie l'égalité).
Mais en tout cas merci de vos réponses, je caressais le doux rêves de toucher quelques heures supplémentaires pour avoir fait quelques heures supplémentaires.

Bonsoir,
Je pense que vous ne vous rendez pas encore compte des réalités à savoir que les nécessités de services suivant les matières peuvent conduire à ne pas, par exemple, partager de classes en lettres. Dans ce cas 2 classes à 4h ou 4h30 font faire varier les quantités horaires. De plus, en principe pas de HSA pour les stagiaires.

lisette83 a écrit:

AlexisP a écrit:Temps plein ou mi-temps, les quantités horaires sont normalement réglées et fixes. Rien que le fait de dire qu'un stagiaire est sur une base horaire variable (7h à 9h) est déjà en soi absurde (puisque c'est la fixité qui garantie l'égalité).
Mais en tout cas merci de vos réponses, je caressais le doux rêves de toucher quelques heures supplémentaires pour avoir fait quelques heures supplémentaires.

Bonsoir,
Je pense que vous ne vous rendez pas encore compte des réalités à savoir que les nécessités de services suivant les matières peuvent conduire à ne pas, par exemple, partager de classes en lettres. Dans ce cas 2 classes à 4h ou 4h30 font faire varier les quantités horaires. De plus, en principe pas de HSA pour les stagiaires.

C'est surtout que 9h quand on doit en faire au plus 15, ce n'est pas "supplémentaire"

Vous avez raison mais, de base, il ne fallait pas compter sur des HSA même précédemment avec des stages à temps plein.

Ah ? Notre stagiaire agrégée de maths avait un service de 17h cette année, et elle a perçu des HSA   

Normalement on ne doit pas donner d'HSA aux stagiaires (ni de classe à examen...)

Cela doit encore être à géométrie variable selon les académies...

Agrégé interne, on peut toucher des HSA lors de l'année de stage.