Calcul de l'ancienneté pour les contractuels

Bonjour,

Connaissez pour les méthodes de calcul de l'ancienneté lorsque on est contractuel.

Par exemple, l'année dernière, j'ai travaillé en ayant 20 h par semaine avec un contrat du 05 février jusqu'au 12 août 2014.
Cette année, du 1er septembre 2014 jusqu'au 31 août 2015 en ayant 12 h par semaine.

Le 31 août 2015, j'aurai combien d'année d'ancienneté?

Merci;
CDLT.

Voici un lien intéressant :
http://www.orleans.snes.edu/spip/spip.php?article472

Merci, ton lien est en effet intéressant.
Il évoque le calcul de l'ancienneté pour l'avancement d'indice.
En tout le 31 août 2015, j'aurai 14 mois d'ancienneté (sans compter les heures supp, mais ça ne doit pas compter je pense.....)

Est ce que ce modèle est appliqué, pour l'ancienneté pour pouvoir passer le Capes interne ?

Pour le calcul de l'ancienneté pour passer le Capes interne:
Les temps incomplets correspondant à moins de la moitié d'un temps plein compte pour une demi année.
Les temps complets ou incomplets correspondant à plus de la moitié d'un temps plein sont comptés comme une année.

Logiquement Si tu as fait en 2011 1 mois de vacations, ça compte pour une demi année.
Si en 2012 tu as fait 10H/semaine sur l'année c'est plus que la moitié d'un temps plein donc logiquement tu valide une année d'ancienneté.

Merci pour la réponse Osteoboy
Cela me fera 1 ans et demi à la fin de l'année scolaire alors.

En ce qui concerne l'avancement d'indice, est ce qu'il faut 1 an d'ancienneté pour les contractuels?
Est ce qu'on est inspecté pour passer l'indice?
Par exemple, moi je suis en catégorie 1 échelon 1 . Le 1 dans la case ancienneté correspond bien à une année?

Cela m'intéresse également. Je me demande si l'avancement d'indice est automatique dans toutes les académies pour les contractuels en CDD.

Moi aussi, ce sujet m'intéresse, vu que je suis contractuelle depuis 6 ans maintenant.

LilieDoc. Sans indiscrétion ton salaire n'a jamais été revalorisé?

poetica1 a écrit:LilieDoc. Sans indiscrétion ton salaire n'a jamais été revalorisé?

Euh, c'est à dire ? Actuellement, je gagne plus qu'avant, mais on m'a dit que c'est parce que mon collège est en REP...

Tu n'as pas changé d'échelon?

Non jamais

Et donc, ça marche comment ?...

Plus personne sur ce sujet ?...

ça m’intéresse toujours ^^. Mais je crois qu'il n'y a pas de règle précise.....

Bonjour, est-ce qu'il faut faire une demande chaque année pour une revalorisation? :shock:

Ah, je viens de voir que, dans ma région, seuls les contractuels CDIsés obtiennent une revalorisation.

Tu es où exactement dans l'ouest?

Moi, perso, je suis du Nord...

Des années et des années comme contractuelle et je n'ai jamais bougé. Pire en changeant d'académie, j'ai changé de catégorie et donc vu baisser mon traitement car la nouvelle met tout le monde au niveau PLP bac +2 ...

Non je demandais ça à Malioli, car il est situé dans l'Ouest et moi je suis dans l'académie de Caen. Donc du coup ça m'intéresse, si jamais o est dans la même académie.

Dans l'académie de Nantes l'ancienneté n' apporte rien.

chupito a écrit:Non je demandais ça à Malioli, car il est situé dans l'Ouest et moi je suis dans l'académie de Caen. Donc du coup ça m'intéresse, si jamais o est dans la même académie.

Rouen.
Désolée pour la réponse tardive.

J'ai reçu de mon syndicat tout un article sur les droits des contractuels (ancienneté, salaire, formation, concours spéciaux). Renseignez-vous car les rectorats vont se faire tirer l'oreille...

Apparemment, les contractuels de Orléans Tours ont un système d'ancienneté.
http://www.orleans.snes.edu/spip/spip.php?article472