Repartition : 7 classes à 3 heures

Bonjour,

Je viens d'apprendre ma répartition dans mon futur collège et apparemment, je n'aurai pas 6 classes (3 heures/semaine) mais 7 classes (3 heures/semaine); ce qui fait 21 heures. J'avais mis sur ma fiche de voeu le fait que je n'avais rien contre le fait de faire des Heures supplémentaires...

C'est donc que j'ai 3 HSA, non ? Combien sont-elles payées ? Si oui, elles sont payées sur 9 mois, non ?

Je vous remercie par avance,

Chopin.

Oui, il me semble que les HSA sont payées d'Octobre à Juin

brin d'acier a écrit:Oui, il me semble que les HSA sont payées d'Octobre à Juin

Est-ce qu'il y a une prime si on fait 3 HSA ? J'avais entendu cela....

Pas en septembre également ?

Chopin a écrit:

brin d'acier a écrit:Oui, il me semble que les HSA sont payées d'Octobre à Juin

Est-ce qu'il y a une prime si on fait 3 HSA ? J'avais entendu cela....

Pas en septembre également ?

Oui 500€ brut sur l'année, d'octobre à juin je crois.

Elles sont payées sur un montant forfaitaire annuel divisé par 9 et versé d'octobre à juin.

Ok, merci. ET concrètement, ça fait combien en plus/mois d'octobre en juin ?
Pourquoi les HSA ne sont-elles pas payées en septembre ? Elles sont rattrapées sur le salaire de juin ?

Tu n'as pas compris... elles sont bien payées en septembre, mais versées seulement d'octobre à juin. Si on te les versait en septembre, le versement mensuel serait moindre, car comme le dit Cripure, c'est un forfait annuel versé d'octobre à juin.
Il n'y a donc rien à rattraper pour septembre.
Cela permet tout simplement de laisser le temps aux établissements de valider et faire remonter les VS au rectorat.

Pour le montant tu tapes dans le site prime / rémunération HSA ou l'équivalent sur Google et tu trouveras ton bonheur sur les sites de syndicat notamment. Le montant dépend de si on est certifié/agrégé.

Chopin a écrit:Ok, merci. ET concrètement, ça fait combien en plus/mois d'octobre en juin ?
Pourquoi les HSA ne sont-elles pas payées en septembre ? Elles sont rattrapées sur le salaire de juin ?

Pour un certifie il me semble qu'une HSA correspond à 1200€ brut. Donc tu vas toucher environ 120€/mois net d'octobre à juin par HSA, ce qui te fera 360€ (le calcul se fait encore de tête   ). Et tu rajoutes 55€ pour la prime de 3HSA. Un conseil : provisionne une bonne partie pour les impôts. Sur les 3HSA, il y en a une que tu donnes aux impôts.

Audrey a écrit:Tu n'as pas compris... elles sont bien payées en septembre, mais versées seulement d'octobre à juin. Si on te les versait en septembre, le versement mensuel serait moindre, car comme le dit Cripure, c'est un forfait annuel versé d'octobre à juin.
Il n'y a donc rien à rattraper pour septembre.
Cela permet tout simplement de laisser le temps aux établissements de valider et faire remonter les VS au rectorat.

D'accord. Merci !

Gotin a écrit:

Chopin a écrit:Ok, merci. ET concrètement, ça fait combien en plus/mois d'octobre en juin ?
Pourquoi les HSA ne sont-elles pas payées en septembre ? Elles sont rattrapées sur le salaire de juin ?

Pour un certifie il me semble qu'une HSA correspond à 1200€ brut. Donc tu vas toucher environ 120€/mois net d'octobre à juin par HSA, ce qui te fera 360€ (le calcul se fait encore de tête   ). Et tu rajoutes 55€ pour la prime de 3HSA. Un conseil : provisionne une bonne partie pour les impôts. Sur les 3HSA, il y en a une que tu donnes aux impôts.

Ah oui d'accord... Les impôts... :-)

Audrey a écrit:Tu n'as pas compris... elles sont bien payées en septembre, mais versées seulement d'octobre à juin. Si on te les versait en septembre, le versement mensuel serait moindre, car comme le dit Cripure, c'est un forfait annuel versé d'octobre à juin.
Il n'y a donc rien à rattraper pour septembre.
Cela permet tout simplement de laisser le temps aux établissements de valider et faire remonter les VS au rectorat.

C'est un forfait basé sur 36 semaines de travail (9/13 du salaire moyen annuel du grade et 9/13 = 36/52). Autrement dit les HSA ne donnent pas lieu à congés payés, contrairement à la règle dans le privé. Les 36 semaines sont versées d'octobre à juin, ce qui n'est pas gênant si on fait l'année mais pose problème si on est remplaçant de courte durée en septembre (il faut toujours réclamer les HSE ou c'est maintenant automatique?).

D'ailleurs, tu es nommé où Chopin?

Simone Boué a écrit:D'ailleurs, tu es nommé où Chopin?

Dans une charmante ville du 93 !

comme toutes !

Simone Boué a écrit:comme toutes !

En mettant à part Le Raincy, Villemonble et peut-être d'autres communes, non ?   

Oh, tu sais, parmi les deux que tu cites il faut se méfier de l'eau qui (semble) dormir.