Vos avis sur le Snalc de Rennes ?

Bonjour,
N'ayant pas vu de topic sur le sujet, je me permets d'en ouvrir un.
Je cherche en ce moment à me syndiquer et j'hésite entre le SNES et le SNALC. Je suis dans l'académie de Versailles mais je vais demander ma mutation pour l'académie de Rennes. A Versailles, j'ai été syndiquée un an au SNES et j'en ai été mécontente en ce qui concerne leur communication pour les dossiers qui nous concernent. Je n'arrivais jamais à avoir quelqu'un qui connaissait mon dossier et pouvait me répondre. Et bien souvent d'ailleurs, ils ne savaient pas réponde à mes questions. Depuis 2 ans, je me tourne vers le SNALC lorsque j'ai une question et je les trouve très disponibles, ce qui est agréable.
Mais voilà, que vaut le SNALC à Rennes? Je veux être sûre qu'ils soient aussi efficaces là-bas avant de me syndiquer. Pour l'académie de Rennes, qui me semble particulière pour les mutations à cause du nombre d'établissements privés, je veux être sûre d'être bien conseillée. Que me conseillez-vous donc?

Le SNALC de Rennes, sans hésiter.
Ils sont efficaces, ça je peux te le dire.
Le responsable est d'ailleurs aussi commissaire paritaire national.
Daphné, au SNALC - mais pas de Rennes   - depuis plus de trente ans.......

Quand je regarde ce qu'ont donné les élections professionnelles sur Rennes, je n'irai clairement pas vers le SNALC...  

Pas d'élu au Comité Technique Académique, pas d'élu au Comité département d'Ille-et-Vilaine...
http://cache.media.education.gouv.fr/vote_electronique_2011/pdf/result_TPXXX014.pdf
http://cache.media.education.gouv.fr/vote_electronique_2011/pdf/result_TPXXX014_035.pdf

1 seul élu en CAPA certifié (le SNES en a 11, Force Ouvrière 3, 2 à Sud...) http://cache.media.education.gouv.fr/vote_electronique_2011/pdf/result_PA553014.pdf

Pour être suivi y'a mieux sur Rennes... Le SNES et FO me semblent être plus à même de te suivre.

marjorie_esti a écrit:
1 seul élu en CAPA certifié (le SNES en a 11, Force Ouvrière 3, 2 à Sud...)

C'est pas le nombre d'élus qui fait la qualité du suivi.

Au passage, le CTA et les comités départementaux n'ont rien à voir avec le suivi de carrière… Faudrait voir à ne pas tout confondre.

Quand tu n'es pas en CTA ou en CTSD, tu as toujours les infos (collectives) plus tard ou pas du tout et tu ne peux pas assurer un boulot syndical correct pour tes adhérents derrière

Celeborn a écrit:

marjorie_esti a écrit:
1 seul élu en CAPA certifié (le SNES en a 11, Force Ouvrière 3, 2 à Sud...)

C'est pas le nombre d'élus qui fait la qualité du suivi.

Au passage, le CTA et les comités départementaux n'ont rien à voir avec le suivi de carrière… Faudrait voir à ne pas tout confondre.

Je suis d'accord.
Merci pour le mp d'ailleurs. :-)

ptifok a écrit:

Celeborn a écrit:

marjorie_esti a écrit:
1 seul élu en CAPA certifié (le SNES en a 11, Force Ouvrière 3, 2 à Sud...)

C'est pas le nombre d'élus qui fait la qualité du suivi.

Au passage, le CTA et les comités départementaux n'ont rien à voir avec le suivi de carrière… Faudrait voir à ne pas tout confondre.

Je suis d'accord.
Merci pour le mp d'ailleurs. :-)

Ca recrute dur je vois

marjorie_esti a écrit:Quand tu n'es pas en CTA ou en CTSD, tu as toujours les infos (collectives) plus tard ou pas du tout et tu ne peux pas assurer un boulot syndical correct pour tes adhérents derrière

Les faits te donnent tort, preuve en est le nombre d'académies où le SNALC effectue un excellent travail sans être dans ces instances.

Tout à fait, ce n'est pas le nombre d'élus qui donne la qualité du suivi...

marjorie_esti a écrit:Quand tu n'es pas en CTA ou en CTSD, tu as toujours les infos (collectives) plus tard ou pas du tout et tu ne peux pas assurer un boulot syndical correct pour tes adhérents derrière

Ces deux commissions concernent uniquement les répartitions de moyens, pas les carrières et les informations sont bien entendu transmises à tous les syndicats.

Je trouve dommageable pour la démocratie d'en arriver à ce type d'argument.

C'est ce qui me fatigue le plus chez les syndicats, cette propension à grossir le rôle des élus qui deviennent de véritables chevaliers au service du peuple - quitte à mentir sur les actions réelles "on vous a défendus pour votre Hors Classe" - tu parles Charles, c'est verrouillé (sauf erreur à corriger évidemment), "on a obtenu des créations de poste" ben voyons et les autres syndicats étaient contre peut être ? ...  La réalité est bien plus basique. (correction d'erreurs, résolutions de pb techniques / juridiques).

Ce qui a le plus d'influence sur la carrière des profs - c'est les conseils qu'ils reçoivent directement du syndicat.  

Si seulement tout le monde se disait qu'il serait bien de voter pour le syndicat dont il partage la vision du métier - ça éviterait que l'UNSA et le SGEN soient à eux deux quasiment majoritaires.