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Proposition de loi du député Bernard Perrut (UMP) : obliger les enseignants d'économie et/ou gestion à effectuer un stage de deux mois en entreprise. Empty Proposition de loi du député Bernard Perrut (UMP) : obliger les enseignants d'économie et/ou gestion à effectuer un stage de deux mois en entreprise.

par Invité Ven 25 Juil 2014, 11:41
VNI a écrit:Le député Bernard Perrut, égale­ment maire de Villefranche-sur-Saône (Rhône) et vice-président de l'UMP de 2013 à 2014, sou­haite rendre "obli­ga­toire" un stage en entre­prise de deux mois "mini­mum" pour les can­di­dats reçus au CAPES de sciences écono­miques et sociales (SES), et aux CAPET et CAPLP sec­tion écono­mie et gestion.

Dans sa pro­po­si­tion de loi, dépo­sée ce mardi 22 juillet et ren­voyée à la com­mis­sion des affaires cultu­relles et de l'éducation de l'Assemblée natio­nale, Bernard Perrut déplore que le sys­tème éduca­tif soit "sou­vent déta­ché du monde écono­mique et de la vie des entre­prises", ce qui "ne per­met pas de for­mer tou­jours avec effi­ca­cité les jeunes de notre pays à leur vie future, et n'incite pas suf­fi­sam­ment les élèves à être des acteurs de l'économie". C'est pour­quoi, selon lui, "les ensei­gnants doivent égale­ment connaître la vie de l'entreprise afin de pou­voir trans­mettre ce savoir à leurs élèves".
Lire la suite.

Le projet de loi :
PROPOSITION DE LOI

visant à rendre obligatoire un stage de deux mois en entreprise pour les professeurs de sciences économiques,

(Renvoyée à la commission des affaires culturelles et de l’éducation, à défaut de constitution
d’une commission spéciale dans les délais prévus par les articles 30 et 31 du Règlement.)

présentée par

M. Bernard PERRUT,

député.


EXPOSÉ DES MOTIFS

Mesdames, Messieurs,

Notre système éducatif, souvent détaché du monde économique et de la vie des entreprises, ne permet pas de former toujours avec efficacité les jeunes de notre pays à leur vie future, et n’incite pas suffisamment les élèves à être des acteurs de l’économie, et à s’engager dans la création et l’innovation. Le rapprochement du monde éducatif et du monde économique est donc une priorité.

Afin de favoriser les stages professionnels des élèves, les enseignants doivent également connaître la vie de l’entreprise afin de pouvoir transmettre ce savoir à leurs élèves.

C’est la raison pour laquelle cette proposition de loi propose de rendre obligatoire pour les enseignants de sciences économiques un stage obligatoire de deux mois au sein d’une entreprise.


PROPOSITION DE LOI

Article unique

Après l’article L. 912-1-3 du code de l’éducation, il est inséré un article L. 912-1-4 ainsi rédigé :

« Art. L. 912-1-4. – Les candidats reçus aux concours du certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement de second degré, section sciences économiques et sociales, au certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement technique, section économie et gestion, et du certificat d’aptitude au professorat de lycée professionnel, section économie et gestion, doivent, au début de leur carrière, réaliser un stage de deux mois minimum au sein d’une entreprise. Les écoles supérieures du professorat et de l’éducation incitent les enseignants à accomplir de tels stages tout au long de leur carrière.

« Un décret précise les modalités d’application du présent article. »
http://www.assemblee-nationale.fr/14/propositions/pion2170.asp


Dernière édition par John le Ven 25 Juil 2014, 11:45, édité 1 fois (Raison : Ajout du projet de loi et titre précisé.)
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par tango Ven 25 Juil 2014, 11:52
Mais bien sûr. ..
Sachant que la plupart des candidats au capet et caplp eco gestion sont en reconversion professionnelle et viennent du privé.
s'ils croient que je vais faire 2 mois de stage... je suis devenue prof pour quitter le monde de l'entreprise, ce n'est pas pour y retourner bénévolement.
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par tango Ven 25 Juil 2014, 11:55
Et encore faudrait-il que les programmes correspondent à la réalité. Nous, professeurs, ne faisons qu'appliquer et enseigner ce qui nous est demandé. jessaye autant que faire se peut d'introduire des exemples concrets mais ce n'est pas toujours faisable.
Chopin
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par Chopin Ven 25 Juil 2014, 11:56
L'idée n'est pas forcément idiote dans la mesure où les enseignants sont complètement déconnectés du monde de l'entreprise et je trouve cela excessivement dommageable. Après, quant aux modalités, il faut tout revoir et surtout miser sur le volontariat.
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par tango Ven 25 Juil 2014, 11:58
Pas tous les enseignants, désolée. En eco gestion nous sommes justement souvent plus au fait de ce qu'il s'y passe. Spécialité oblige.
John
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par John Ven 25 Juil 2014, 12:05
Et à votre avis, pourquoi la durée de "deux mois" a-t-elle été choisie par ce brave homme ? Very Happy

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par Osmie Ven 25 Juil 2014, 12:07
John a écrit:Et à votre avis, pourquoi la durée de "deux mois" a-t-elle été choisie par ce brave homme ? Very Happy

Je ne sais pas...les congés d'été peut-être ?   Rolling Eyes
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par Osmie Ven 25 Juil 2014, 12:09
Chopin a écrit:L'idée n'est pas forcément idiote dans la mesure où les enseignants sont complètement déconnectés du monde de l'entreprise et je trouve cela excessivement dommageable. Après, quant aux modalités, il faut tout revoir et surtout miser sur le volontariat.

L'entreprise est complètement déconnectée du monde de l’enseignement. Déposons une proposition de loi pour que Pierre Gattaz vienne enseigner ou assister à nos cours pendant deux mois.
Chopin
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par Chopin Ven 25 Juil 2014, 12:13
Janne a écrit:
Chopin a écrit:L'idée n'est pas forcément idiote dans la mesure où les enseignants sont complètement déconnectés du monde de l'entreprise et je trouve cela excessivement dommageable. Après, quant aux modalités, il faut tout revoir et surtout miser sur le volontariat.

L'entreprise est complètement déconnectée du monde de l’enseignement. Déposons une proposition de loi pour que Pierre Gattaz vienne enseigner ou assister à nos cours pendant deux mois.

Sauf que l'école a quand même aussi en partie pour mission de former des gens compétitifs sur le marché du travail. En outre, nous avons aussi pour mission d'orienter les élèves. Enfin, beaucoup d'enseignants qui se plaignent beaucoup (souvent à raison) ignorent la difficulté du travail en usine et leur montrer comment cela se passe concrètement ne pourrait que leur faire, que nous faire... le plus grand bien ! :-)
Osmie
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par Osmie Ven 25 Juil 2014, 12:18
Chopin a écrit:
Janne a écrit:
Chopin a écrit:L'idée n'est pas forcément idiote dans la mesure où les enseignants sont complètement déconnectés du monde de l'entreprise et je trouve cela excessivement dommageable. Après, quant aux modalités, il faut tout revoir et surtout miser sur le volontariat.

L'entreprise est complètement déconnectée du monde de l’enseignement. Déposons une proposition de loi pour que Pierre Gattaz vienne enseigner ou assister à nos cours pendant deux mois.

Sauf que l'école a quand même aussi en partie pour mission de former des gens compétitifs sur le marché du travail. En outre, nous avons aussi pour mission d'orienter les élèves. Enfin, beaucoup d'enseignants qui se plaignent beaucoup (souvent à raison) ignorent la difficulté du travail en usine et leur montrer comment cela se passe concrètement ne pourrait que leur faire, que nous faire... le plus grand bien ! :-)

Je suis d'accord avec ta dernière phrase mais je ne pense pas que l'on mette les collègues à la chaîne !  Very Happy 
En revanche, je doute que l'école soit là pour former des gens compétitifs sur le marché du travail ; quand j'enseigne l’orthographe, c'est pour le plaisir lié à la maîtrise d'une langue, et non pour la compétitivité de celui qui saura bien écrire.
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Cath
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par Cath Ven 25 Juil 2014, 12:25
Quand j'étais stagiaire lettres-histoire, nous devions faire un stage de 6 semaines (pendant l'année scolaire) en entreprise. Nous avons commencé par faire grève ( Wink ) pour réduire cette durée à 3 ou 4 semaines, j'ai oublié.
Je vous laisse imaginer la tête des drh en lisant à peu près ceci : "Bonjour, je suis enseignante stagiaire en lettres-histoire et je dois faire un stage de 6 semaines non rémunéré pendant lequel je n'aurai pas la responsabilité d'un poste de travail. Je précise que je ne sais rien faire qui puisse vous intéresser mais bon c'est obligatoire".
Aucun stagiaire de ma promo n'a trouvé de stage autrement que par relation. Étonnant, non ?
Laotzi
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par Laotzi Ven 25 Juil 2014, 12:43
Cela n'a aucun sens comme d'habitude. Beaucoup de professeurs ont travaillé bien plus que deux mois en entreprise, soit pour payer leurs études, soit comme job d'été.
Il y a toujours les mêmes sous-entendus : les collègues de SES seraient d'affreux marxistes (un marxiste est toujours affreux pour un député UMP j'imagine) qu'il faut donc rééduquer en les envoyant deux mois dans une entreprise, se rendre compte à quel point le libéralisme c'est génial.
De plus, nous ne vivons pas en vase clos. Ce n'est pas parce que nous ne travaillons pas quotidiennement dans une entreprise que nous ne savons rien du monde de l'entreprise ! Drôle de vision de la société et de l'individu quand même.
Enfin, de quelles entreprises parlons-nous ? L'entreprise, c'est comme le collégien, ça ne veut rien dire...

Sinon, je ne crois pas avoir pour "mission" de former des gens compétitifs sur le marché du travail (en tout cas, pas dans une optique directement utilitariste, non).

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par Pr_Who Ven 25 Juil 2014, 16:04
Je propose d'obliger les chefs d'entreprise à faire un stage dans une classe.


Dernière édition par CedSES le Ven 25 Juil 2014, 16:04, édité 1 fois (Raison : redondanxdc)
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par tango Ven 25 Juil 2014, 16:06
et il existe déjà un moyen pour les professeurs volontaires de faire des stages en entreprise, le cerpet je crois.
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par tango Ven 25 Juil 2014, 16:06
CedSES a écrit:Je propose d'obliger les chefs d'entreprise à faire un stage dans une classe.
+1
et pas qu'aux chefs d'entreprise, un peu tout le monde...
g.t.o
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par g.t.o Ven 25 Juil 2014, 18:25
tango33 a écrit:Pas tous les enseignants,  désolée.  En eco-gestion nous sommes justement souvent plus au fait de ce qu'il s'y passe. Spécialité oblige.

Entièrement d'accord, je crois qu'avec les profs d'éco et gestion au sens large il s'est trompé de clients pour ses stages, ça montre bien qu'il ne sait pas vraiment de quoi il parle (ou qu'il n'a même pas jeté un coup d'œil aux statistiques des candidats aux concours concernés).

Après offrir la possibilité de faire des stages à ceux qui n'ont jamais mis une patte dans une entreprise ou aux profs de matières générales qui enseignent à des sections pro ou techno et qui souhaitent mieux appréhender certains secteur en particulier et créer du lien dans leur matière avec les métiers auxquels sont destinés les élèves... pourquoi pas.

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Jacq
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par Jacq Ven 25 Juil 2014, 18:39
Cath a écrit:Quand j'étais stagiaire lettres-histoire, nous devions faire un stage de 6 semaines (pendant l'année scolaire) en entreprise. Nous avons commencé par faire grève ( Wink ) pour réduire cette durée à 3 ou 4 semaines, j'ai oublié.
Je vous laisse imaginer la tête des drh en lisant à peu près ceci : "Bonjour, je suis enseignante stagiaire en lettres-histoire et je dois faire un stage de 6 semaines non rémunéré pendant lequel je n'aurai pas la responsabilité d'un poste de travail. Je précise que je ne sais rien faire qui puisse vous intéresser mais bon c'est obligatoire".
Aucun stagiaire de ma promo n'a trouvé de stage autrement que par relation. Étonnant, non ?


Moi aussi. C'était 4 semaines. J'ai travaillé pendant quatre semaines dans une librairie, d'autres se planquaient dans l'entreprise ou la ferme de papa (et restaient au lit d'ailleurs). Bon, mais là il s'agit de stage pour certains enseignants, dont ceux de matière pro.

Cette année mes collègues de Gestion administration sont allées faire des stages, courts certes, dans des entreprises. L'une est revenue enchantée (celle qui n'a pas travaillé dans le privé) et les autres non. Il me semble que mes collègues d'éco du général sont allés aussi faire un petit tour en entreprise.


Et nos hommes politiques, c'est quand qu'ils vont faire un tour au pôle emploi (bon, pour la gauche on sait, en 2017, ceux pour qui ce n'est pas déjà fait) ?
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