Grève unitaire AEFE Espagne 26 ET 27 février : Stop à la casse du réseau Espagne !

A l'occasion de la visite de la Directrice de l'AEFE, préavis de grève de 48 heures !
Appel unitaire Se-Unsa, Sgen-Cfdt, Snep-Fsu, Snes-Fsu, Snuipp-FSU : http://snesespagne.files.wordpress.com/2014/02/14-02-26-27-appelespagne.pdf

Taux de grévistes :

Alicante : 75%
Barcelone : 70% + 30% des recrutés locaux
Bilbao : 54%
Madrid : 78% + 12% des recrutés locaux
Malaga : 70%
Valence : 60%
Villanueva : en vacances, mais motion rappelant les 100% de grévistes du 9 janvier

Comité Technique du 5 mars : sur 6 suppressions de postes au départ prévues en Espagne (s'ajoutant aux 2 déjà actées au CT de décembre), 3 n'auront pas lieu.
Preuve que la mobilisation et la détermination des personnels par la grève massive peuvent finir par payer !
 :aaj: 

oui, ça paye sans doute mais étant donné tous les postes qui sont supprimés par ailleurs dans d'autres pays, ça leur coute pas grand chose de laisser ces 3 postes pour le moment ... (oui je sais, je suis pessimiste)

étant donné tous les postes qui sont supprimés par ailleurs dans d'autres pays ??? ha bon ? de combien est la baisse de poste au niveau mondial cette année?? parce que cela fait longtemps que la tendance et plutôt à un légère hausse chaque année??ou je suis mal informée???

non ,au final, depuis la semaine dernière ils ont redistribué les postes supprimés du LFM sur d'autres pays, cela permettra à certains TNR de devenir enfin résidents et permet aussi à certains résidents dont les postes sont supprimés de postuler ailleurs avec une priorité assurée par l'AEFE. Ce qui est une bonne chose mais n'empêche pas des situations individuelles difficiles.

ok j'ai vu sur le site aefe..mais ma question était plus générale, je pense mais je peux me tromper que la tendance a toujours ètè à une légère hausse du nombre de poste ou une stabilité selon les années`e mais pas une grosse baisse comme cela semblait insinué?? mais je ne sais plus où j'ai vu l'info ou si je me trompe?????

philbog a écrit:ok j'ai vu sur le site aefe..mais ma question était plus générale, je pense mais je peux me tromper que la tendance a toujours ètè à une légère hausse du nombre de poste ou une stabilité selon les années`e mais pas une grosse baisse comme cela semblait insinué?? mais je ne sais plus où j'ai vu l'info ou si je me trompe?????

Le plafond d'emplois est miantenu à l'AEFE, depuis des années, malgré une augmentation forte et continue du nombre d'élèves scolarisés. Du coup, logique du "redéploiement", càd fermetures de postes très nombreuses ces dernières années et cette année encore sur certains réseaux (notamment Maghreb et Europe, fortement touchés), pour les redéployer sur da'utres réseaux.
Donc oui, fermetures nombreuses et durables...

donc le nombre est à peu prés stable sur l'ensemble..il n'y a pas de baisse de poste..c'est bien ce que je pensais... effectivement si le nombre d’élève augmente cela semble un problème..donc le nombre de postes en contrat local ont du augmenter? mais certains lycèe ont ete dèconventionné donc il est difficile d'y voir clair si les postes ont ete redéployés. Mais j'ai comme l'impression que tu trouves la situation plus catastrophique que moi??? mais je ne comprend pas trop pourquoi? je sens que je n'ai pas compris quelque chose... peut être est ce liè au maghreb ou en europe que tu mentionnes... je suppose qu'il y a moins d’élève au magrheb voir que des lycèes ont du fermer vu les Evénement??? les postes ont donc du bénéficier au reste du réseau?? non?? quel est ton ressenti sur la politique de l'AEFE?

philbog a écrit:donc le nombre est à peu prés stable sur l'ensemble..il n'y a pas de baisse de poste..

C'est le discours de l'administration. Qui refuse qu'on parle de suppressions, et corrige systématiquement en dsant redéploiements. Sauf que sur le terrain, dans les réseaux historiques, quand d'année en année les postes disparaissent, à un rythme qui s'accélère, ce sont bien, concrètement, des suppressions de postes.

donc le nombre de postes en contrat local ont du augmenter?

Oui, les postes supprimés de résidents, voire d'expatriés, sont transformés en contrat local précaire...

Mais j'ai comme l'impression que tu trouves la situation plus catastrophique que moi??? mais je ne comprend pas trop pourquoi? je sens que je n'ai pas compris quelque chose... peut être est ce liè au maghreb ou en europe que tu mentionnes... je suppose qu'il y a moins d’élève au magrheb voir que des lycèes ont du fermer vu les Evénement???

Au contraire, le nombre d'élèves continue d'augmenter en Europe et au Maghreb, et les listes d'attente y sont parfois démentielles (beaucoup plus de demandes d'sinscriptionque de places).

quel est ton ressenti sur la politique de l'AEFE?

Comme pour le reste de la Fonction Publique, c'est une politique d'austérité (suppressions d'emplois, diminution de salaire pour 30% des résidents suite à une réforme de l'ISVL mise en place sous ce gouvernement)...

[quote="neo"]
C'est le discours de l'administration. Qui refuse qu'on parle de suppressions, et corrige systématiquement en dsant redéploiements. Sauf que sur le terrain, dans les réseaux historiques, quand d'année en année les postes disparaissent, à un rythme qui s'accélère, ce sont bien, concrètement, des suppressions de postes.[/quote]

je ne connais pas la différence entre réseau historique (dont je n'ai jamais entendu parlè  ) et le reste du réseau. c'est pour cela que je tiens ce discours qui sans le vouloir est peut être le même que l'administration!!!

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Oui, les postes supprimés de résidents, voire d'expatriés, sont transformés en contrat local précaire...[/quote]

là j'ai du mal avec le mot précaire??? les résidents sont renouvelables tous les ans après 3 ans et les postes d'expat sont carrément des CDD de 5ans.. alors que la plupart du temps les locaux sont en contrat type CDI... beaucoup moins précaire donc??? par contre ils sont souvent très mal payés hélas..


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Au contraire, le nombre d'élèves continue d'augmenter en Europe et au Maghreb, et les listes d'attente y sont parfois démentielles (beaucoup plus de demandes d'sinscriptionque de places).[/quote]

ha ok!!je pensais qu'avec toutes ces révolutions cela avait changé!!!
en Europe je suppose que l'ouverture des frontières ont fait bouger plus de français qu'avant??

[quote]quel est ton ressenti sur la politique de l'AEFE?[/quote]
Comme pour le reste de la Fonction Publique, c'est une politique d'austérité (suppressions d'emplois, diminution de salaire pour 30% des résidents suite à une réforme de l'ISVL mise en place sous ce gouvernement)...[/quote]

je pense que ce gouvernement est quand même moins pire que si on avait eu le précédent 5 ans de plus!!! mais ils font ce qu'il peuvent en contexte de crise ce n'est pas facile..
y a t il une solution réaliste en temps de crise selon toi pour améliorer les choses?

philbog a écrit: je proposerais bien de remplacer quelques expat honteusement payès dans certains pays par l'équivalent en résident ce qui créerait de l'emplois (au moins 3 pour un) mais bon j'ai vu que l’idée de faire des Economies n'est pas apprécié parfois...

Les postes d'expatriés ont déjà été massivement supprimés depuis 2003... Ce qui fait que dans beaucoup de pays non attractifs, de plus en plus de postes de résidents ne sont pas pourvus, faute de candidats (alors qu'on trouverait des candidats si ces postes étaient sous statut d'expatrie). Et désormais, de plus en plus de postes résidents sont transformés en contrats locaux, non titulaires, précaires (et le salaire de 30% des résidents est en baisse progressive, depuis juillet). Alors le discours "supprimer les postes d'expat pour améliorer le sort des autres", j'y crois moyen, et même pas une seconde.
L'existence des résidents tire les contrats locaux vers le haut (luttes syndicales pour rapprocher les obligations statutaires et/ou le salaire des locuax sur ceux des résidents), l'existence des expatriés tire les résidents vers le haut (luttes syndicales pour rapprocher l'indemnité des résidents d'un seuil de la prime d'expatriation, seuil que les personnels des ambassades et consulats, eux, touchent lorsqu'ils restent dans le pays d'affectation plus de 12 ans, ce qui correspond à un passage d'expatrié à résident). Ces luttes, quand elles font la preuve de leur détermination, aboutissent à des avancées, pour les contrats locaux, pour les résidents, même si les revendications ne sont pas totalement satisfaites (exemple ce mois-ci : augmentation de 10% du point d'indice pour les contrats locaux à Alger, après 9 jours de grève en 2 mois, et alors que la revendication était une augmentation de 50% ; exemple il y a 2 ans en Espagne : augmentation de 130 euros mensuels de l'ISVL, suite à des années de grève à répétition, dont grève de plusieurs jours consécutifs pendant la période du bac deux années de suite).

y a t il une solution réaliste en temps de crise selon toi pour améliorer les choses?

Une réforme d'ampleur de la fiscalité, par exemple. Ou aussi une taxation des revenus du capital. Et d'autres choses encore, mais je ne développerai pas dans ce post.

il est évident que les grèves ont permis des avancées importantes. Mais c'est de plus en plus dur d’être écouté.