Consultation de la FSU sur le PPCR : parcours professionnels, carrières, rémunérations.

Le protocole d’« accord relatif à l’avenir de la fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations » , dit PPCR, est soumis à la signature des organisations syndicales de fonctionnaires des trois versants de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière).Issues de longues négociations, les propositions que formule le gouvernement concernent l'ensemble des personnels, tant en termes de rémunération, de déroulement de carrière que de pension de retraite. Cependant, même si la plupart vont dans le sens de nos revendications, elles sont d’ampleur limitées et, surtout, le calendrier de mise en œuvre des mesures proposées ne débute pour nos professions qu'en 2017 pour s'achever en 2020. Par ailleurs, le gouvernement conditionne l’application des mesures de ce protocole et toute discussion sur la revalorisation de la valeur du point d'indice à une signature majoritaire des organisations syndicales. Depuis de nombreuses années, les syndicats de la #FSU revendiquent une revalorisation de nos grilles de rémunérations et celle de la valeur du point d'indice. Sans être dupes de la période électorale qui s'ouvre ni de la poursuite de la politique d'austérité menée par le gouvernement, l'importance de ce dossier pour l'avenir de nos professions exige de se prononcer sur le fond du protocole. Le #SNUipp, le #SNES, le #SNEP et le #SNUEP ont donc décidé de mener le débat et de lancer une vaste consultation afin de recueillir votre avis sur les propositions formulées dans ce protocole et l'opportunité de signer. Quel que soit le choix qui sera fait, la FSU sera offensive et construira les mobilisations nécessaires avec les personnels pour de nouvelles avancées. Votre point de vue est essentiel car la #FSU défend vos intérêts. Alors à vos claviers.

http://www.consultppcr.fr/

j'ai essayé d'aller voir mais c'est tellement flou...comment répondre quoi que ce soit?

Dire que tout le monde accèdera à la hors classe c'est bien...si les indices restent les mêmes...qui le dit? cela coutera une fortune, si c'est pour la gloire...
Transformer une partie de l'isoe en point d'indice là encore quelle partie? sera t-on gagnant entre: intégration à la retraite vs RAFP? Le montant annuel total sera t-il le même?

Si le but est d'intégrer à la grille les indemnités pour faire remonter artificiellement les indices en baissant la rémunération globale en faisant croire à une revalorisation...

Je ne vois vraiment pas comment un syndicat peut se prononcer sans propositions chiffrées.

Bonjour,

Hier l'accord PPCR s'est avéré minoritaire parmi les syndicats de fonctionnaires: après Lebranchu qui annonçait que cet accord ne s'appliquerait pas sans la signature d'une majorité d'organisations syndicales, Valls a déclaré que finalement, si, l'accord s'appliquerait quand même.

Dans la FSU, il y a eu signature... après viol des règles et des mandats par les dirigeants fédéraux.

Voici notre communiqué à ce sujet:

Communiqué du courant Front Unique

La direction UA-EE viole grossièrement les règles de fonctionnement de la fédération, obtient que des représentants de syndicats nationaux et de sections régionales trafiquent leurs mandats, pour arracher, par un vote frauduleux, la signature du protocole PPCR avec le gouvernement

Les syndiqués de la FSU, les fonctionnaires doivent être alertés sur la gravité de ce qui s'est passé au CDFN de la FSU des 15 et 16 septembre 2015.

Les règles de fonctionnement de la FSU ont été grossièrement violées par la majorité UA-EE de la fédération. Ces règles – dont il n'est pas utile de rappeler qu'elles ont été édictées par la même majorité UA-EE à la création de la fédération pour garantir à chacune de ces tendances leur position dans l'appareil fédéral – stipulent qu'une décision ne peut être acquise qu'avec 70% des votes exprimés. La direction respecte scrupuleusement ces règles quand elles la favorisent mais fait tout pour s’en affranchir lorsqu’elles l’entravent.

Depuis plusieurs semaines, la direction de la fédération mène une campagne inlassable pour la signature avec le gouvernement de l'accord dit PPCR. Cet accord comporte des attaques d'une extrême gravité contre le statut de la Fonction Publique. Macron en a récemment livré le secret en s'indignant de "l'emploi à vie des fonctionnaires" et réclamant la liquidation de leur statut, déclaration suivie d'un pseudo démenti de Hollande. Celui-ci pense qu'il faut le faire, mais ne pas le crier sur les toits. C'est ce que fait l'accord PPCR qui instaure la mobilité générale, les corps interministériels, la remise en cause du rôle des CAP etc. Il s'agit d'organiser les restructurations massives dans la Fonction Publique qu'entraînent les différentes lois liées à la "réforme territoriale", la loi Touraine qui entraîne 22 000 suppressions de postes dans les hôpitaux publics etc.

La direction de la FSU a délibérément camouflé aux syndiqués le contenu de cet accord, au nom de pseudo "avancées salariales" dont l'essentiel interviendrait... après 2017 ! Du reste, pour nombre de fonctionnaires lesdites "avancées salariales" vont commencer ... par des diminutions de salaire (suppressions de prime, fin de l'avancement accéléré dans certains hôpitaux et collectivités territoriales).

Au CDFN de la FSU, le premier vote n'accordait que 60% des voix à la signature de l'accord. Déjà ce premier vote était le produit d'une répartition très “particulière” des mandats. Ainsi, pour le SNUIPP, faisant fi de la consultation de ses sections départementales (31 Pour, 30 Contre, 34 “ne se prononcent pas”), le secrétariat national avait réparti ses mandats en 5 Pour 3 Contre et 4 NPPV. Il n'empêche que les 70% n'étaient pas atteints.

La direction UA-EE obtenait qu'après une suspension de séance un second vote soit organisé. La transformation des mandats prit alors une dimension industrielle. La délégation du SNUIPP décida de transformer les 4 NPPV en Pour – son secrétaire général, S. Sihr, proposa même à un moment de porter tous les mandats de son syndicat en Pour. Ainsi donc, ce sont 75% des mandats du SNUIPP qui ont été comptabilisés en Pour lors du deuxième vote ! Selon une circulaire de la direction du SNUIPP, des manipulations analogues ont eu lieu pour les votes du SNETAP, du SNESUP et du SNUACTE et pour ceux de 3 sections régionales de la FSU. Le résultat du second vote prouve l’ampleur de la fraude : 6 Pour en plus ; 15 Contre en moins ainsi qu’une abstention et 8 NPPV en plus.

Mais il faut signaler le rôle de supplétif de la direction de la FSU joué par les dirigeants de l'Ecole Emancipée, avec en première ligne, Laurent Zappi, qui n'hésitèrent pas à tordre le bras de leurs propres délégués pour les contraindre à modifier leur vote, ce que firent plusieurs d’entre eux. L’argument frelaté avancé étant "qu’il fallait sauver la fédération". En réalité, il s’agit pour ces dirigeants de “sauver” leur propre place dans l'appareil syndical.

Les conditions dans lesquelles fut arrachée la signature provoquent évidemment émoi et indignation parmi les syndiqués, les militants, quelle que soit leur appartenance de tendance. C'est pourquoi l'appareil central du syndicat a décidé de ne pas en rester là. Dans un courrier au Bureau National (BDFN), L. Zappi et V. Ponvert dirigeants de l'EE exhibent un tract d'Emancipation qui a l'immense tort ... de rendre compte de ce qui s'est passé. L. Zappi serait bien incapable de contester les faits révélés par ce tract. Car ces faits sont relatés avec exactitude. Il entend cependant que la diffusion de ce tract soit à l'ordre du jour du prochain BDFN. Il y a là une innovation inquiétante. Jamais une instance de la FSU n'a à ce jour remis en cause l'expression interne ou publique des courants de pensée. Mais la soumission au gouvernement dont le premier ministre est Valls et son premier lieutenant le banquier Macron a sa logique ; après le traficotage des mandats, vient le moment des mesures de police !

Le courant Front Unique entend non seulement mener partout le combat pour que cesse le soutien de la direction de la FSU (UA EE) au gouvernement, mais aussi combattre pour la démocratie dans la fédération qui inclut le respect des mandats et la libre expression des courants. Dans ce but, il alertera les syndiqués autant que nécessaire.

Des nouvelles ici

La FSU, ce sont vos grands amis chers ex-collègues !