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InviteeFVénérable
Comment cela se passe - t - il?
J'ai juste fait la pré rentrée dans mon RAD avant de partir en congé pathologique puis maternité puis parental, je ne reprends pas avant juillet. Autant dire que le CDE ne me connaît pas
Du coup, à quoi m'attendre? A-t-il par exemple le droit de mettre des appréciations moyennes / moins bonnes que l'an dernier (autre CDE) ? Même s' il ne m'a jamais vue à l'oeuvre et ne se souvient ni de mon nom ni de mon visage ? Puis-je négocier un maintien des remarques et appréciations de l'année précédente? Ou autre alternative pour ne pas écoper injustement d'un truc moyen ou mauvais?
Merci
J'ai juste fait la pré rentrée dans mon RAD avant de partir en congé pathologique puis maternité puis parental, je ne reprends pas avant juillet. Autant dire que le CDE ne me connaît pas
Du coup, à quoi m'attendre? A-t-il par exemple le droit de mettre des appréciations moyennes / moins bonnes que l'an dernier (autre CDE) ? Même s' il ne m'a jamais vue à l'oeuvre et ne se souvient ni de mon nom ni de mon visage ? Puis-je négocier un maintien des remarques et appréciations de l'année précédente? Ou autre alternative pour ne pas écoper injustement d'un truc moyen ou mauvais?
Merci
- TazonNiveau 9
Mon CDE avait gelé ma note, puisque ne m'ayant presque pas vue, mais avait rattrapé le coup l'année d'après, en m'augmentant plus que d'habitude, afin que je ne prenne pas de retard dans mon échelon.
- InviteeFVénérable
Merci Tazon, pour la note je m'en fiche, celle - ci étant très bonne peut être gelée même sans compensation l'an prochain, ça m'est égal, je m'inquiète pour les appréciations, comme dit dans mon message initial. Quel est l'usage? (S' il y en a un)
Par ailleurs je change d'académie, donc le CDE sait qu'il ne me re notera jamais...
Par ailleurs je change d'académie, donc le CDE sait qu'il ne me re notera jamais...
OlympioNiveau 10
Coucou Voli!
Ton post m'intéresse car je suis dans la même situation que toi et je me demandais justement comment ça allait se passer.
Je rappelle que je suis TZR et que l'année dernière c'était la principale de l'établissement où j'avais fait un remplacement qui m'avait notée et rédigé l'appréciation que le principal de mon RAD s'était contenté d'accepter.
Ton post m'intéresse car je suis dans la même situation que toi et je me demandais justement comment ça allait se passer.
Je rappelle que je suis TZR et que l'année dernière c'était la principale de l'établissement où j'avais fait un remplacement qui m'avait notée et rédigé l'appréciation que le principal de mon RAD s'était contenté d'accepter.
- TazonNiveau 9
Elle avait marqué "enseignante en congé maternité presque toute l'année scolaire"ou quelque chose comme ça, ce qui était vrai, j'avais été arrêtée à quatre mois de grossesse, à cause des trajets en voiture, (en fait j'avais accouché avec une semaine de retard sur le terme ( déclenchement) , à la fin je sautais sur place et je déplaçais les meubles pour faire sortir mademoiselle ma fille, en vain, elle n'est sortie que par la contrainte) puis j'avais pris un congé parental pour finir l'année scolaire. Donc commentaire totalement neutre.
- InviteeFVénérable
Super! Merci! Je vais donc demander un truc comme ça si je ne suis pas satisfaite de ce qu'on me propose
agcNiveau 9
Je suis en congés maternité depuis fin novembre et jusque début juin ( troisième bébé). Je viens de recevoir ma note administrative et elle a stagné avec comme commentaire " en congés maternité une bonne partie de l'année". j'ai trois TB comme évaluation...je prend ça comme une sanction vis à vis de ce congés...De plus, j'ai changé d'échelon donc ma note qui était plutôt bonne sur l'ancien échelon, devient bof dans ce nouvel échelon. Est-il habituel de bloquer la note dans mon cas? Ai-je tord de prendre cela comme une sanction?
- TazonNiveau 9
Je ne sais pas si c'est habituel, mais c'est ce que j'ai vécu, comme dit plus haut, de la part d'une CDE avec laquelle je m'entendais bien. Donc, à mon avis, oui, tu ne devrais pas le prendre mal. À voir l'an prochain, peut-être y aura-t-il un coup de pouce pour la note, si ça se passe comme pour moi.
dandelionVénérable
Le congé maternité est un temps d'activité, contrairement au congé parental. Le mentionner me semble en soi poser problème. J'ai eu de (très longs) congés maternités et aucune mention n'en a été faite sur mes appréciations, cela n'a pas non plus joué sur l'évolution positive de ma note administrative.agc a écrit:Je suis en congés maternité depuis fin novembre et jusque début juin ( troisième bébé). Je viens de recevoir ma note administrative et elle a stagné avec comme commentaire " en congés maternité une bonne partie de l'année". j'ai trois TB comme évaluation...je prend ça comme une sanction vis à vis de ce congés...De plus, j'ai changé d'échelon donc ma note qui était plutôt bonne sur l'ancien échelon, devient bof dans ce nouvel échelon. Est-il habituel de bloquer la note dans mon cas? Ai-je tord de prendre cela comme une sanction?
Contacte un syndicat et vois ce qu'ils te conseillent.
DaphnéDemi-dieu
La remarque sur le congé de maternité, qui est une position d'activité, ne doit pas figurer dans l'appréciation : nous la faisons retirer en CAPA.
Pour le congé parental c'est différent.
Pour le congé parental c'est différent.
- agcNiveau 9
j'ai rendez vous demain avec mon cde pour contester la note.
PandorafaFidèle du forum
Et pour un congé parental qui commence début janvier, après un congé mater fin septembre, la collègue pourrait exiger augmentation ou pas ? Si elle a bossé en septembre ?
ElaïnaDevin
Pour moi qui ai fait 3 semaines dans mon nouvel établissement en septembre avant de partir en congé maternité, j'ai eu à ce moent une note correcte et comme appréciation "nouvelle professeure (sic) en congé maternité depuis septembre".
_________________
It took me forty years to realize this. But for guys like us... our lives aren't really our own. There's always someone new to help. Someone we need to protect. These past few years, I fought that fate with all I had. But I'm done fighting. It's time I accept the hand I was dealt. Too many people depend on us. Their dreams depend on us.
Kiryu Kazuma inYakuza 4 Remastered
Ma page Facebook https://www.facebook.com/Lire-le-Japon-106902051582639
- DaphnéDemi-dieu
La remarque sur le congé maternité ne doit pas figurer dans l'appréciation.Elaïna a écrit:Pour moi qui ai fait 3 semaines dans mon nouvel établissement en septembre avant de partir en congé maternité, j'ai eu à ce moent une note correcte et comme appréciation "nouvelle professeure (sic) en congé maternité depuis septembre".
Le fait que tu sois nouvelle dans l'établissement suffit à indiquer qu'il te connait peut-être un peu moins bien que les plus anciens.
- ElaïnaDevin
Daphné a écrit:La remarque sur le congé maternité ne doit pas figurer dans l'appréciation.Elaïna a écrit:Pour moi qui ai fait 3 semaines dans mon nouvel établissement en septembre avant de partir en congé maternité, j'ai eu à ce moent une note correcte et comme appréciation "nouvelle professeure (sic) en congé maternité depuis septembre".
Le fait que tu sois nouvelle dans l'établissement suffit à indiquer qu'il te connait peut-être un peu moins bien que les plus anciens.
Oui c'est sûr ! par contre je voulais juste souligner ma détestation du "professeure" que je trouve très vilain.
Du coup il faut que je demande à ce que ça soit retiré ? Je pense en fait que ça montre surtout qu'au moment de la validation de la note, j'avais fait en tout et pour tout trois semaines dans le bahut, du coup, j'étais une inconnue pour lui.
- DaphnéDemi-dieu
Elaïna a écrit:Daphné a écrit:La remarque sur le congé maternité ne doit pas figurer dans l'appréciation.Elaïna a écrit:Pour moi qui ai fait 3 semaines dans mon nouvel établissement en septembre avant de partir en congé maternité, j'ai eu à ce moent une note correcte et comme appréciation "nouvelle professeure (sic) en congé maternité depuis septembre".
Le fait que tu sois nouvelle dans l'établissement suffit à indiquer qu'il te connait peut-être un peu moins bien que les plus anciens.
Oui c'est sûr ! par contre je voulais juste souligner ma détestation du "professeure" que je trouve très vilain.
Ah oui alors, d'ailleurs je n'ai pas relevé car je deviendrais grossière !
Du coup il faut que je demande à ce que ça soit retiré ? Je pense en fait que ça montre surtout qu'au moment de la validation de la note, j'avais fait en tout et pour tout trois semaines dans le bahut, du coup, j'étais une inconnue pour lui.
Oui, étant nouvelle, tu n'étais pas bien connue, mais la mention du congé mat ne doit pas figurer.
Par contre je pense qu'il est tard pour la faire enlever, ici la CAPA a eu lieu.
- InviteeFVénérable
Pandorafa, je suis partie en congé parental en janvier (après un congé maternité débuté en septembre) et du coup je n'ai pas fait l'objet d'une notation administrative. Cela m'arrange car l'an prochain mon CDE aura comme point de repère l'excellente note, notation et appréciation de deux ans plus tôt, et je serai en position de demander une grosse augmentation.
- ElaïnaDevin
D'accord, merci Daphné. De toute façon ça ne me pose pas de problème en soi, donc on va laisser ça comme ça.
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alprechac2Expert
agc a écrit:Je suis en congés maternité depuis fin novembre et jusque début juin ( troisième bébé). Je viens de recevoir ma note administrative et elle a stagné avec comme commentaire " en congés maternité une bonne partie de l'année". j'ai trois TB comme évaluation...je prend ça comme une sanction vis à vis de ce congés...De plus, j'ai changé d'échelon donc ma note qui était plutôt bonne sur l'ancien échelon, devient bof dans ce nouvel échelon. Est-il habituel de bloquer la note dans mon cas? Ai-je tord de prendre cela comme une sanction?
J'ai eu les mêmes dates d'arrêt que toi : en arrêt maladie à cause de ma grossesse depuis fin novembre (alors que mon congé maternité ne commençait qu'hier), pas de reprise pour cette année scolaire, et pourtant, mon CDE a augmenté ma note (et pas que de 0,1) et a mis comme appréciation un truc du style : "Actuellement en congé maternité, Mme Alprechac a assuré jusqu'au bout avec compétence ses fonctions d'enseignement et de PP de 3e".
Donc quand ils veulent, ils peuvent ! moi, à ta place, je le prendrais mal, surtout de ne même pas t'augmenter du minimum, 0,1, sans parler de la mention du congé maternité, comme le dit Daphné (dans mon cas, je considère que cette mention n'est pas négative, donc ça ne me dérange pas).
shadowoflifeÉrudit
Je suis en congé maternité / parental depuis avril dernier, je reprends le 14 avril (snif), et j'ai été augmentée de 0,1... Nouveau CDE, que je ne connais pas (juste eu au téléphone). Trois TB et une appréciation bateau mentionnant le CP ("Placée en CP cette année, Mme ... n'a pas assuré d'enseignement". Ça vous paraît correct ?
- agcNiveau 9
Alors il trouve difficile d'augmenter la note cette année au vue du commentaire sur le congés maternité. Mais on rattrapera la note l'année prochaine, de toute façon cela n'aura pas d'influence pour cette année car j'ai changé d'échelon l'année dernière...Par contre je verrai si la mention du congés maternité sera rayée lors du retour du rectorat.
- notation administrative et congé parental
- congé maternité et note administrative
- congé maternité et note administrative
- de retour de congé parental, je me pose des questions et me demande si c'est finalement possible de prolonger le congé parental....
- Note pédagogique et note administrative en rapport avec les échelons
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