Trop perçu ?

Aujourd'hui c'est la paie !   

Et je découvre sur ma fiche de paie qu'on m'en ampute la moitié:

HEURES ANNEES ENSEIGNT
      TROP-PERCU MC: 1923,35 -1 781,00 €

 

Alors j'aimerais bien savoir 1) d'où ça vient, 2) combien de temps je vais devoir tenter de survivre avec 1200€ nets à Paris.

J'ai bien une idée:

J'étais payé 4HSA l'an dernier, et cette année je n'en ai plus que 2 alors que mon service n'a pas changé. Ca faisait donc 641,12€ en trop par mois pour 2012-2013. Puis donc logiquement considérer que ce trop perçu de 1923,35 correspond au mois de octobre/novembre/décembre 2012 ? Et qu'ainsi chaque mois les 2HSA perçues en trop l'an dernier me seront retirées (donc en gros que je ne toucherai aucune HSA ?)
Ce genre de configuration est possible ?

Bref, j'imagine que je vais devoir contacter un syndicat pour clarifier tout ça. Et au passage, ça me permettra de rappeler aimablement au rectorat qu'il ne m'ont toujours pas payé mes 2 HSA de mon année de stage 2011-2012.

Mais je ne comprends pas Mr B: tu savais déjà en septembre-octobre-novembre que tu touchais trop? Tu ne l'as pas signalé?

Non, je touchais trop l'an dernier (2012-2013). Sauf que j'étais T1 et paumé et donc je n'en savais rien: je suis sur deux lycées, je signe deux VS, et avec les diverses pondérations et le jeu des effectifs, ce n'est que cet année quand mon nouveau CDE a recalculé les services de tout le monde que j'ai appris qu'en fait je n'avais le droit qu'à 2 HSA.

Bref, s'ils comptent me supprimer mes 2HSA jusqu'à la fin de l'année pour se rembourser le trop perçu de l'an dernier je trouve ça logique. C'est juste que là les 1781€ d'un coup c'est raide quoi

Oui Mr B, tu devrais écrire une belle lettre qui invoque ton inexpérience ("...si bien qu'à aucun moment je ne me suis aperçu du trop-perçu") puis tu demandes un échelonnement: par exemple au lieu de t'ôter 1923 euros tous les trois mois jusqu'à la fin de l'année scolaire (ce qui semble être leur choix actuel!), ils pourraient faire un prélèvement de 640 euros par mois, ou mieux encore un prélèvement de 320 euros sur deux ans. Essaie.
 

Ben, la logique voudrait qu'ils se contentent de me supprimer mes 2HSA jusqu'à la fin de l'année... Parce qu'effectivement, s'ils comptent me prélever 1923 euros par mois jusquà la paie de février, ça va être rude

En attendant, je vais dès la rentrée voir une collègue syndicaliste. Non seulement je vais demander d'échelonner le rattrapage du trop-perçu, mais je vais exiger le paiement de mes heures sup de 2011-2012 (je me disais naïvement le mois dernier que s'ils n'avait pas réclamé en novembre 2013 les 2HSA de trop de 2012-2013, c'était justement pour compenser celles de 2011-2012 jamais perçues. Je dois être un bisounours.)

Je demanderais d'abord à quoi correspond ce trop-perçu, avant de demander un véritable échelonnement des prélèvements... Bon courage pour joindre qqn au rectorat en cette période, et surtout pour te faire entendre...

Très clairement, je ne vais pas essayer de joindre le rectorat avant la rentrée... Je tiens à préserver le peu de santé mentale qu'il me reste

MrBrightside a écrit:Ben, la logique voudrait qu'ils se contentent de me supprimer mes 2HSA jusqu'à la fin de l'année... Parce qu'effectivement, s'ils comptent me prélever 1923 euros par mois jusquà la paie de février, ça va être rude

Ce n'est pas techniquement possible car c'est écrit sur ta VS, qui fait foi: ils te paieront donc les HSA dues cette années et te prélèveront les HSA indues de l'année dernière. Le seul problème, c'est leur apparente décision de le faire seulement tous les trois mois (ou pire: de le faire en trois fois de décembre à février), d'où le coup de massue de -1923 euros ce mois-ci. Ce serait déjà beaucoup plus supportable si c'était 640 euros par mois, ce qui correspondrait effectivement à tes deux heures sup actuelles (si tu veux, tu aurais deux lignes sur ton bulletin qui s'annulent chaque mois: HSA + 640€; prélèvement HSA -640€). Mais cela, il faut le demander, alors à tes stylos!  

Et bien sûr il faut faire valoir du même coup les HSA non touchées en 2011-2012!    On est avec toi Mr B.

P.S.: contrairement à toi, j'essaierais de joindre le Rectorat dès lundi. En effet, les payes de janvier sont faites en ce moment (toujours un mois d'avance), or si tu laisses partir la tienne dans les tuyaux et qu'il y a encore -1923€, ça va être rude...

Cipango a écrit:Ce serait déjà beaucoup plus supportable si c'était 640 euros par mois, ce qui correspondrait effectivement à tes deux heures sup actuelles (si tu veux, tu aurais deux lignes sur ton bulletin qui s'annulent chaque mois: HSA + 640€; prélèvement HSA -640€).

C'est ce que j'entendais pas "supprimer mes deux HSA", j'ai fait un raccourci mental

Mais, y a des gens au rectorat à cette période ? Parce s'il ne sont pas en vacances, tu m'étonnes que je vais les harceler...

MrBrightside a écrit:

Cipango a écrit:Ce serait déjà beaucoup plus supportable si c'était 640 euros par mois, ce qui correspondrait effectivement à tes deux heures sup actuelles (si tu veux, tu aurais deux lignes sur ton bulletin qui s'annulent chaque mois: HSA + 640€; prélèvement HSA -640€).

C'est ce que j'entendais pas "supprimer mes deux HSA", j'ai fait un raccourci mental

Mais, y a des gens au rectorat à cette période ? Parce s'il ne sont pas en vacances, tu m'étonnes que je vais les harceler...

Ah ben oui il y en a! Forcément les services sont en train de se vider car nous sommes à la veille de Noël, mais c'est par roulement les vacances dans les services publics : exige de parler à un responsable du traitement des fonctionnaires dès lundi et harcèle-les jusqu'à ce que tu aies quelqu'un; avec un peu de chance en exposant ton problème (urgent!) ça pourrait débloquer la situation, ou du moins l'aiguiller sur de bons rails.

Donc je peux contacter directement ma DPE tu crois ? Ou c'est quelqu'un d'autre qui gère ?

Oui c'est bien la DPE, ils ont une cellule des traitements.

 Bon et bien vivement lundi !

Et merci   

MrBrightside a écrit: Bon et bien vivement lundi !

Et merci   

  Tu nous raconteras la suite, en espérant que tout s'arrange (invoque l'esprit de Noël   )

Je me retrouve dans une situation un peu similaire:

j'ai été en congé mat l'an dernier, j'ai reçu mon salaire et mes indemnités journalières en même temps.... OK
en août on m'a retiré tout  mon congé pathologique de mon salaire: -500 euros.... OK
depuis septembre ( je précise que je suis MA) , j'ai des acomptes, et selon les dires du rectorat, on m'enlève "des bouts" de ce que je dois de mon congé mat....OK donc je pioche dans le trop perçu mis de côté....

Je reçois la semaine dernière un courrier des impots me demandant pour le 15/01 la totalité de ce que je leur dois soit 1700 euros....PAS OK !!!!

Le rectorat s'est planté et me laissant piocher dans les réserves, je me retrouve comme une .... à réfléchir pour trouver une solution à ce problème !!!

Que dois je faire?
Une demande d'échelonnement?

On va me proposer en 3 fois et ça va quand même être           

Des idées?

meme soucis, 1200 à payer avant le 15/01, et je ne peux pas...  

J'ai payé il y a quelques semaines un trop perçu de 2.000€.
J'ai eu beau contacter la DPE et la DDFIP en les suppliant leur demandant de m'octroyer un délai ou au moins un échelonnement, ils n'ont rien voulu entendre.
Autant te dire que Noël est loin d'être joyeux.

Contacte dès maintenant ta DPE, n'attends pas la fin des vacances, mais je doute que tu puisses y faire grand chose... je croise les doigts pour toi.

Mais comment ils calculent ces ponctions sur salaire ? Ils prélèvent tout ce qu'ils peuvent pour ramener le salaire à son minimum légal chaque mois jusqu'à ce qu'ils se soient remboursés ?

Moi je devrais pouvoir payer le trop perçu avec mes économies, par contre les impôts ça va être une autre affaire du coup...   

Bon, ben on va tenter d'appeler le rectorat et se serrer la ceinture. Courage, copines d'infortune   

apparement ils ne comptent pas ponctionner sur mon salaire car j ai reçu un courrier du meme type que les impots, qui mentionne que si je ne pae pas avant le 15, j'aurais 10% en plus

C'est étrange, moi ça a été pris directement sur mon salaire de décembre et ça apparaît sur ma fiche de paie. Enfin, l'opacité des rectorats à fini de me surprendre...

Courage à toi, Pastèque :/ C'est degueulasse...

j'ai eu hier en fin de journée un appel du trésor public....

La dame était très compréhensive et comprenait bien la situation: j'ai eu les délais que j'avais demandés, elle a bien compris que le rectorat me payait quand il avait le temps et que je ne pouvais pas trop faire autrement....
J'attends maintenant l'échéancier et hop, je suis super soulagée....

A vous lire, j'appréhendais beaucoup, c'est un poids en moins!

Content pour toi

De mon côté, personne n'a décroché au rectorat...  

MrBrightside a écrit: Bon et bien vivement lundi !

Et merci   

Ne te laisse pas faire !! Lâche pas la patate !   

Mais il n'y a pas un pourcentage limite du traitement net au delà duquel ils ne peuvent pas prélever un trop perçu ? Je me rappelle au début de ma carrière un copain qui avait eu un trop perçu étalé sur 18 mois pour ce motif.

Dans mon cas, elle m'a bien expliqué que le rectorat ne pouvait plus rien y faire....

Une fois que c'est envoyé au trésor public, il faut négocier avec eux...

J'ai fait un mini dossier, expliquant la situation en détails, avec photocopies du bulletin de salaire d'aout (!) [puisque pas reçu d'autres bulletins depuis n'ayant que des acomptes !!!], bulletin de salaire de mon mari, justificatif des frais de loyer, crédit en cours, des 2 enfants à charge et aussi carte grise du véhicule....

En 5 jours c'était bouclé.....

J'espère que ça va aller pour vous, il ne faut pas lâcher !