- trompettemarineMonarque
Bonjour,
notre établissement organise des bacs blancs oraux. Nous faisons passer ces oraux en fonction de nos quotités de service.
Disons que je fais 18 heures et que j'ai une heure de chaire.
On me demande de faire passer 19 heures d'oraux.
Bien sûr je les ferai, je ne vais pas me battre pendant des heures pour une heure sur l'année...
Mais bon, j'aimerais savoir si légalement je devrais effectuer cette heure de chaire.
En un mot, l'heure de chaire et l'heure sup., même si elles sont payées de façon égales, sont-elles équivalentes ?
notre établissement organise des bacs blancs oraux. Nous faisons passer ces oraux en fonction de nos quotités de service.
Disons que je fais 18 heures et que j'ai une heure de chaire.
On me demande de faire passer 19 heures d'oraux.
Bien sûr je les ferai, je ne vais pas me battre pendant des heures pour une heure sur l'année...
Mais bon, j'aimerais savoir si légalement je devrais effectuer cette heure de chaire.
En un mot, l'heure de chaire et l'heure sup., même si elles sont payées de façon égales, sont-elles équivalentes ?
- stenchMonarque
Normalement, l'heure de chaire est une heure de décharge. Après, si tu bosses 18h00, tu fais donc une heure sup. Mais le principe est bien celui d'une décharge, tu as le droit de ne bosser que 17h00.
- trompettemarineMonarque
En gros cette semaine-là mon heure de décharge se transformera en heure de surcharge !
- floflo1010Niveau 6
Ton heure de chaire n'est pas une heure travaillée... Donc en théorie tu ne dois faire que 18 H!
- trompettemarineMonarque
merci pour vos réponses !
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