- JohnMédiateur
http://www.bastamag.net/article3591.htmlL’équivalent de 60% de leurs bénéfices : c’est ce qu’ont versé à leurs actionnaires les 47 grandes entreprises françaises cotées en bourse que nous avons étudiées. Alors même que les suppressions de postes se multiplient et que l’investissement est en berne, plusieurs grands groupes hexagonaux continuent de redistribuer une proportion considérable de leurs profits aux actionnaires – y compris lorsque ces profits sont faibles voire inexistants. Notre enquête sur ce « coût du capital » révèle également que l’Etat est un actionnaire aussi gourmand que les autres.[...]
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"Qui a construit Thèbes aux sept portes ? Dans les livres, on donne les noms des Rois. Les Rois ont-ils traîné les blocs de pierre ? [...] Quand la Muraille de Chine fut terminée, Où allèrent ce soir-là les maçons ?" (Brecht)
"La nostalgie, c'est plus ce que c'était" (Simone Signoret)
- LeclochardEmpereur
L'article mélange un peu tout et porte des jugements de valeur sans intérêt (sans jeu de mots).
En quoi ne verser que 20% de ses bénéfices seraient bon signe et 60% mauvais signe ? Pour l'Oréal, c'est presque la moitié: les employés sont-ils maltraités? Est-ce que cela l'empêche d’investir ? De conquérir des parts de marché ? Chez Thermador groupe, plus de la moitié, et pourtant, les salaires sont les plus élèves de son secteur.
La seule chose scandaleuse c'est effectivement lorsqu'on décide de les verser alors qu'on est en perte ou qu'on licencie pour les augmenter.
Plutôt que de faire de faux débats, on ferait mieux de chercher à encourager l'actionnariat en France car sinon ce seront de plus en plus des fonds étrangers qui détiendront nos sociétés (pour les grosses, c'est déjà le cas malheureusement )et il ne faudra pas se plaindre ensuite qu'elles obéissent à des logiques contraires à nos intérêts.
En quoi ne verser que 20% de ses bénéfices seraient bon signe et 60% mauvais signe ? Pour l'Oréal, c'est presque la moitié: les employés sont-ils maltraités? Est-ce que cela l'empêche d’investir ? De conquérir des parts de marché ? Chez Thermador groupe, plus de la moitié, et pourtant, les salaires sont les plus élèves de son secteur.
La seule chose scandaleuse c'est effectivement lorsqu'on décide de les verser alors qu'on est en perte ou qu'on licencie pour les augmenter.
Plutôt que de faire de faux débats, on ferait mieux de chercher à encourager l'actionnariat en France car sinon ce seront de plus en plus des fonds étrangers qui détiendront nos sociétés (pour les grosses, c'est déjà le cas malheureusement )et il ne faudra pas se plaindre ensuite qu'elles obéissent à des logiques contraires à nos intérêts.
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Quelqu'un s'assoit à l'ombre aujourd'hui parce que quelqu'un d'autre a planté un arbre il y a longtemps. (W.B)
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