Vote de voeu en CA contre le rattrapage de la journée de pré-rentrée.

Nous, on va déposer un voeu au CA contre le rattrapage de la journée de pré-rentrée.

EXEMPLE DE VOEU pour le CA (en partie inspiré de : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] )


Dans le calendrier 2013-2014, le ministère a prévu le rattrapage de la journée de pré-rentrée du 02/09, pourtant déjà travaillée par les personnels (et non par les élèves).


En ce qui concerne le temps de travail des élèves, ce sont les gouvernements successifs qui ont régulièrement revu à la baisse le temps de travail des élèves par la diminution d’horaires disciplinaires, par l’incapacité à assurer les remplacements et par les épreuves de baccalauréat à l’interne, situées parfois bien avant la fin de l’année.
Les 36 semaines de cours pour les élèves ne sont qu’un prétexte puisque cette question ne se pose jamais lors des jours fériés hors vacances scolaires ( par exemple, cette année, dans notre académie nous travaillerons un jour de plus que dans celles des autres zones car nous avons un jour férié de plus dans nos vacances de Pâques).


Comment ose t-on faire croire à des personnels qui se battent depuis des années contre la réduction des horaires-élèves que le rattrapage de cette journée de septembre suffira à compenser les dégradations en cours depuis des années ?


En ce qui concerne les personnels :
- il est inacceptable de leur demander de rattraper une journée qu’ils ont travaillée et c’est une première !
- ils rappellent qu’ils sont les seuls salariés à ne pas toujours bénéficier des jours fériés lorsqu’ils sont inclus dans les vacances
- qu’ils n’ont bénéficié d’aucune réduction de leur temps de travail lors de la loi sur les 35 heures, bien au contraire, celui-ci s’alourdit sans répercussion sur les salaires (évalué à 42h/hebdo par le ministère)
- ils constatent que ce souci affiché des 36 semaines intégrales conduirait à avancer la pré-rentrée 2014 au vendredi 29 août... menace sur les vacances d’été. Et problème pour les affectations, les nouveaux personnels étant nommés toujours le 1er septembre.


Il s’agit donc d’une véritable provocation à l’égard de personnels qui sont écrasés par une charge de travail croissante et non pas d’un souci réel de protéger la formation des élèves.

Ce n'est pas un peu tard ?
Ou alors, vous réclamez le paiement de H.S.E. pour le rattrapage déjà effectué ?

Un peu tard ? On a su jeudi dernier que nous devions rattraper le lundi 2/09 dans mon établissement et on n'a pas des C.A tous les jours. Le premier était 15 j. après la rentrée.
C'est pour la forme et j'apprécie ce texte car il remet sur le tapis le nombre d'heures perdues, bref il permet de parler de choses très importantes que les parents, qui seront au CA, méconnaissent.

Le CA peut-il adopter un voeu qui va contre un texte national ? Je ne le pense pas.

Une motion doit quand même pouvoir être déposée...

J'ajoute qu'on se soucie bien peu des heures de cours perdues par les élèves dans des "distractions diverses" : tri sélectif, projets fumeux divers, interventions inutiles de tiers, sorties baptisés abusivement "pédagogiques", etc.