Stagiaire un peu "harcelé" de visites par ses collègues.

marc38 a écrit:

Voli vola a écrit:Que viennent foutre tes collègues dans ta salle en plus de ta tutrice ?

Officiellement ils sont là pour m'aider en me conseillant.
Ce n'est pas une pratique habituelle ?
C'est vrai que ça me stresse, je ne suis plus aussi naturel qu'avec juste mes élèves (mais je me dit aussi que ça me préparera à l'inspection.)

Haldetrude a écrit:Non mais je n'arrive pas à croire ce que je lis...    

Qui sont les collègues qui n'ont que ça à foutre d'aller assister aux cours d'un stagiaire ??? Je n'imagine même pas le niveau de stress que tu as du subir !! Quand j'étais stagiaire j'avais un tuteur adorable qui venait tous les 15 jours, ce qui ne m'empêchait pas de stresser à mort la veille. En plus c'est sûr qu'on n'assure pas de la même manière quand on est seul (et donc le seul "chef" dans la salle) que quand il y a un autre adulte dans la salle, d'autant plus si son regard n'est pas bienveillant...

J'hallucine complètement là.

+ 1 pour contacter un syndicat.

et + 1000 pour te pointer dans leurs cours à l'improviste quand tu t'en sentiras le courage. PERSONNE n'aime ça.

Syria Forel a écrit:Trompettemarine +1

Marc, pour te donner une idée, quand nous avons eu notre réunion d'accompagnement de stagiaires, notre inspectrice nous a rappelé qu'elle avait choisi les tuteurs pour de bonnes raisons, que nous nous étions engagés à suivre personnellement notre stagiaire, et qu'elle trouvait que ce n'était pas une très bonne idée de refiler le "bébé" aux collègues de la matière.

Deuxième rappel de sa part : nous avons un rôle de formateur, pas d'évaluateur. Faire la liste exhaustive de tout ce qui a été de travers pendant l'heure que l'on a observée et conclure qu'on ferait autrement, c'est justement tout sauf formateur.
Ce serait certainement plus intéressant pour toi, si on te demandait justement pourquoi tu as bâti ton heure de cours de cette façon. Mais cela ne peut se faire entre deux portes.

Troisième rappel de sa part : elle nous demande de centrer notre observation sur un ou deux points, et de prendre le temps d'en discuter avec notre stagiaire avant et après l'heure pendant laquelle on l'observe. Le noyer sous les remarques, les infos, les conseils, c'est contre-productif.

Quatrième rappel : enfin, elle mis l'accent sur le fait que la plupart d'entre nous étions devant nos classes 6 heures par semaine lors de notre année de stage. Nos stagiaires actuels sont à 15 heures, et abattent un boulot monstre...

J'essaie d'aller voir ma stagiaire au moins 1h par semaine dans ses classes. C'est important de se faire à la présence d'un autre adulte dans sa salle de classe. Mais de là à ce que ce soit un défilé : non ! Tu as raison de réclamer qu'on te lâche un peu la grappe. Ta situation actuelle ne t'aide pas, au contraire.

Tu peux enlever les guillemets à "harcelé" : une visite par jour c'est de la folie furieuse. Déjà, une visite par semaine, j'ai trouvé ça trop lourd (oui, même si c'est la recommandation officielle etc.), mais une par jour....

Voli vola a écrit:

marc38 a écrit:

Voli vola a écrit:QUI a abordé en premier la question de la visite des collègues dans ta salle :
- toi ?
- eux à plusieurs ?
- l'un d'eux ?
- ta tutrice ?
(Est-elle dans ton établissement ?)
- le principal ?

Une collègue m'a demandé en salle des profs si elle pouvait venir me voir, j'ai dit oui, ça me semblait bien d'avoir un autre avis que celui de ma tutrice. Mais quelques jours après une collègue a débarqué 5' avant le début d'un cours pour me demander si ça me dérangeait qu'elle assiste à mon cours, et je n'ai pas su dire non (alors que je le sentais pas du tout). Leurs retours écrits ne m'ont pas vraiment aidé, à part dire qu'elles ne feraient pas comme moi, ça ne me sert pas. Je pense que chacun doit trouver sa façon de fonctionner sans vouloir copier quelqu'un. Puis ma tutrice m'a annoncé qu'elle viendrait me voir le lendemain, j'ai demandé de me laisser un peu de temps, mais elle a lourdement insisté (sans que je comprenne pourquoi), et je ne me suis pas senti de refuser. Et là c'est le Principal qui me met un mot dans mon casier pour y aller aussi de sa requête.
Ma tutrice est dans mon établissement.

Demandé si elle POUVAIT ? C'est le terme employé ? Mais pourquoi POURRAIT-elle ?
Et avec des retours écrits, en plus ?

Voilà ce que je te conseille de faire :
1. contacter un syndicat et tout raconter
2. envoyer un mail au principal en demandant un rdv seul à seul (important de le faire par écrit en laissant une trace, j'insiste). Il ne peut pas te refuser un rdv officiel.
J'insiste : SEUL A SEUL. TU l'écris : entretien INDIVIDUEL.
Hors de question que ta tutrice soit là.

3. lors de l'entretien en question, tu lui dis que tu as bien eu son petit mot, que pas de problème il peut venir te voir, cela peut-il attendre quelques jours ? Et tu lui donnes une liste papier du nombre de visites que tu as reçues avec le nom des visiteurs.
Tu n'attaques pas, ne critiques pas, tu dis simplement que ça a fait beaucoup et que tu voudrais avoir le temps de pouvoir mettre en pratique les conseils entendus et voir comment se déroule un cours ordinaire, n'ayant pas eu de cours ordinaires sans intervenant extérieur depuis longtemps !
Tu n'attaques pas et ne critiques pas car on ne sait jamais, l'idée de faire défiler tout le monde chez toi vient peut-être du chef. D'où l'intérêt de voir ce qu'il va te dire. Sois prudent.

=> S'il te dit qu'il trouve ça mal et qu'il faut que ça cesse, tu laisses dire, ne t'épanches pas, remercies et point.
=> S'il te dit qu'il trouve ça bien, ou que c'est son idée, tu ne relèves pas, ne réponds rien, et tu dis à tes collègues la fois suivante où ils veulent venir que tu les remercies, mais que seule ta tutrice DOIT te visiter, et que le principal est déjà venu, et que tu vas t'en tenir là, mais que tu es partant pour toi aller les voir ou bien faire une séance de travail ensemble sur des prépas de cours. (on va voir si là ça les amuse autant, tes collègues)
Si les collègues retournent se plaindre au chef et qu'il t'en touche un mot, tu lui dis gentiment que tu as pleinement confiance en ta tutrice, que tu as proposé des séances de travail aux collègues, ou de toi les observer, qu'ils ont refusé, que tu le regrettes, etc.

4. Si c'est ta tutrice qui est derrière tout ça, elle te reprochera de refuser les collègues. Dis-lui alors clairement que le syndicat t'a conseillé de refuser toute autre visite que les siennes et que tu as pleinement confiance en son jugement. ça devrait suffire à la calmer.

5. Si tes collègues, ton chef ou ta tutrice insistent encore, joue l'idiot : "je ne comprends pas, j'en parle avec les autres stagiaires en formation et je suis le seul à être dans cette situation... J'en ai parlé aux formateurs qui m'ont dit qu'ils n'avaient jamais entendu parler de visites complémentaires à celles du tuteur de la part des collègues... Et mon syndicat m'a dit que cela n'était prévu par aucun texte. Je vais envoyer ce soir un mail à l'inspection pour demander confirmation histoire que nous en ayons le coeur net"

Et surtout tu ne lâches rien. COURAGE COURAGE COURAGE COURAGE