J'ai 18h de cours sur deux établissements... réparties sur neuf demi-journées. Que faire ?

Bonjour,
Je vous explique le souci: je suis affectée sur deux établissements sur 2 bleds (pas TZR, poste fixe).
Je me retrouve avec un edt infernal: Pas une demi-journée de repos à l'exception du mercredi après-midi of course en collège.
Pas une heure sup donc le topo  c'est : des trous partout.
Et avec un dossier médical lourd en plus.
J'essaie de négocier mais visiblement, ce n'est simple pour personne ces histoires d'emploi du temps et les adjoints ne s'en sortent pas.
Bref que faire? M'enchaîner aux grilles du rectorat et faire une grève de la faim?

Si tu es en poste fixe avec complément de service, celui-ci doit obligatoirement se faire dans la même commune.

Quelle matière? Combien d'heures en tout à faire?
Il n'y a pas moyen que les adjoints bloquent 2 demi-journées chez l'un, 4 chez l'autre (je dis des chiffres au pif)? Bon, maintenant que les emplois du temps sont faits, ça risque d'être plus compliqué. Je ne sais que te conseiller. Voir avec ton syndicat préféré déjà?

Tu es sûre? Les deux communes sont séparées par environ 7km. Matière LM 18h. Le syndicat oui mais je n'ose pas les contacter je n'ai pas encore payé ma cotisation et pas les moyens de le faire tout de suite

Les compléments de service dans une autre commune ne sont pas légaux sauf si tu as donné ton accord. L'as-tu fait?

Bien sûr que non. Sauf que là, j'ai signé le papier d'installation. ca vaut accord?

Les cds dans des communes différentes sont illégaux pour les postes fixes.

Tu trouveras les éléments d'information nécessaires ici :
https://www.neoprofs.org/t63921-puis-je-refuser-un-complement-de-service-de-3h-a-30km-de-mon-etablissement

lenidji a écrit:Bien sûr que non. Sauf que là, j'ai signé le papier d'installation. ca vaut accord?

Ah d'accord. Tu viens donc d'avoir ta mut? Il faut voir avec un syndicat, ils répondent même à ceux qui ne sont pas syndiqués.

Nestya a écrit:Les compléments de service dans une autre commune ne sont pas légaux sauf si tu as donné ton accord. L'as-tu fait?

C'est pas légal mais c'est très courant. Il n'y a aucun recours contre ça il me semble. La personne ne peut rester en sous-service donc ils complètent là où il y a des heures.

Je veux bien faire du CDI, de la garde de minots après les cours mais là (( ça va pas être possible...

lenidji a écrit:Tu es sûre? Les deux communes sont séparées par environ 7km. Matière LM 18h. Le syndicat oui mais je n'ose pas les contacter je n'ai pas encore payé ma cotisation et pas les moyens de le faire tout de suite

D'une part, les syndicats répondent aux non-syndiqués, d'autre part, si tu leur expliques ta situation, tu auras peut-être même une réduction sur ta cotisation (qui ne sera pas forcément à verser tout de suite).

isamia a écrit:

Nestya a écrit:Les compléments de service dans une autre commune ne sont pas légaux sauf si tu as donné ton accord. L'as-tu fait?

C'est pas légal mais c'est très courant. Il n'y a aucun recours contre ça il me semble. La personne ne peut rester en sous-service donc ils complètent là où il y a des heures.

Le sous-service n'existe pas. Il n'y a que des maxima de service, un point c'est tout! Ce n'est pas légal, et évidemment qu'il y a des recours. Je ne sais pas si on peut refuser de mettre les pieds dans le complément de service pour lequel on n'est pas d'accord (à voir avec un syndicat), mais un recours au TA est définitivement envisageable.

sauf que là les communes sont considérées comme limitrophes. Ca change quelque chose?

Flof a écrit:Si tu es en poste fixe avec complément de service, celui-ci doit obligatoirement se faire dans la même commune.

Ne tient pas dans les faits en départements ruraux.
C'est donc courant
Mais il y a un hic sur l'edt.

Tu peux repérer le toubib local qui est pro des arrêts maladies, boycoter tout projet toute réunion : oui je sais c'est très négatif (et ça fait payer la note aux enfants) mais eux (cde) ils se sont visiblement foutu de ta gueule (sans doute pour arranger les petits copains déjà en place, donc tes collègues, enfin au moins une partie)
Va exposer ton cas dans les bureaux (avec ou sans diplomatie, avec ou sans syndicat) en montrant que tu n'es pas dupe que ton cas résulte sans doute du choix d'avantager certains)

lenidji a écrit:sauf que là les communes sont considérées comme limitrophes. Ca change quelque chose?

Je ne crois pas, le texte est clair:

Décret de 1950 a écrit: Les fonctionnaires qui ne peuvent assurer leur maximum de service dans l'établissement auquel ils ont été nommés peuvent être appelés à le compléter dans un autre établissement public de la même ville.
Ils doivent le nombre d'heures prévu aux articles 1er et 4 du présent décret, quel que soit l'établissement où ils enseignent ; les heures supplémentaires qui pourraient être effectuées leur sont payées au tarif le plus avantageux.

HFT a écrit:

Flof a écrit:Si tu es en poste fixe avec complément de service, celui-ci doit obligatoirement se faire dans la même commune.

Ne tient pas dans les faits en départements ruraux.
C'est donc courant.

Si, ça tient. Par contre, le refus du CS implique une suppression de poste.

MélanieSLB a écrit:

HFT a écrit:

Flof a écrit:Si tu es en poste fixe avec complément de service, celui-ci doit obligatoirement se faire dans la même commune.

Ne tient pas dans les faits en départements ruraux.
C'est donc courant.

Si, ça tient. Par contre, le refus du CS implique une suppression de poste.

le nord est x fois plus peuplé que les abords du massif central :

Plupart des collèges entre 180 et 250 élèves (7 à 11 classes) et distants d'au moins 15 à 20 km : comment fais-tu pour les arts plats, educ mus, les LV 2 ...
Les syndicats laissent passer et surveilleent que les km et les minutes entre établissements sont "raisonnables"

Les textes restent les textes, et ce qui se passe dans les faits ne retire en rien l’interdiction du complément de service hors commune. Après, libre à chacun d'accepter ou non un complément hors commune si ça l'arrange.

Toutes les questions ci-dessus ont déjà été traitées à ce lien :
https://www.neoprofs.org/t63921-puis-je-refuser-un-complement-de-service-de-3h-a-30km-de-mon-etablissement
Lenidji, tu n'es pas obligée de le lire, mais enfin je pense que ça te serait utile.

je vais regarder merci. Et j'ai contacté le Snes

Flof a écrit:Les textes restent les textes, et ce qui se passe dans les faits ne retire en rien l’interdiction du complément de service hors commune. Après, libre à chacun d'accepter ou non un complément hors commune si ça l'arrange.

Flof,  .

Il me semble que le risque, en cas de refus, c'est que tu perdes ton poste.

On m'avait dit ça ici même, et on m'avait mis en garde.

Attention, vérifie bien.

j attends reponse du snes je vous dirai...

MelanieSLB a écrit:

lenidji a écrit:Tu es sûre? Les deux communes sont séparées par environ 7km. Matière LM 18h. Le syndicat oui mais je n'ose pas les contacter je n'ai pas encore payé ma cotisation et pas les moyens de le faire tout de suite

D'une part, les syndicats répondent aux non-syndiqués, d'autre part, si tu leur expliques ta situation, tu auras peut-être même une réduction sur ta cotisation (qui ne sera pas forcément à verser tout de suite).

isamia a écrit:

Nestya a écrit:Les compléments de service dans une autre commune ne sont pas légaux sauf si tu as donné ton accord. L'as-tu fait?

C'est pas légal mais c'est très courant. Il n'y a aucun recours contre ça il me semble. La personne ne peut rester en sous-service donc ils complètent là où il y a des heures.

Le sous-service n'existe pas. Il n'y a que des maxima de service, un point c'est tout! Ce n'est pas légal, et évidemment qu'il y a des recours. Je ne sais pas si on peut refuser de mettre les pieds dans le complément de service pour lequel on n'est pas d'accord (à voir avec un syndicat), mais un recours au TA est définitivement envisageable.

Pas besoin de le mettre en gros caractères, je sais lire. N'empêche que tu refuses le CDS et tu fais quoi après? A part perdre le poste, je ne vois pas. Ok le CDS est illégal mais concrètement on fait quoi à part accepter. Car aller au TA ça prend du temps.
Et d'ailleurs le sous-service n'existe tellement pas que lorsque tu as 15 heures au lieu de 18h , soit ils te donnent des heures de soutien soit ils te font compléter dans un autre établissement...

Je peux te dire ce que moi je suis en train de faire : regarder tous les emplois du temps de tous les profs, et de tous les élèves, pour trouver une solution. Je suis sur 8 demi-journées, j'ai déjà trouvé une solution pour le lundi après-midi où ils me faisaient venir pour une heure. Ça prend du temps, je téléphone aux collègues, j'écris une foule de mails, mais c'est mon année qui est en jeu, et je sais que ma direction est vraiment très nulle pour les edt, je ne suis pas seule à avoir un edt pourri.

isamia a écrit:

MelanieSLB a écrit:

lenidji a écrit:Tu es sûre? Les deux communes sont séparées par environ 7km. Matière LM 18h. Le syndicat oui mais je n'ose pas les contacter je n'ai pas encore payé ma cotisation et pas les moyens de le faire tout de suite

D'une part, les syndicats répondent aux non-syndiqués, d'autre part, si tu leur expliques ta situation, tu auras peut-être même une réduction sur ta cotisation (qui ne sera pas forcément à verser tout de suite).

isamia a écrit:C'est pas légal mais c'est très courant. Il n'y a aucun recours contre ça il me semble. La personne ne peut rester en sous-service donc ils complètent là où il y a des heures.

Le sous-service n'existe pas. Il n'y a que des maxima de service, un point c'est tout! Ce n'est pas légal, et évidemment qu'il y a des recours. Je ne sais pas si on peut refuser de mettre les pieds dans le complément de service pour lequel on n'est pas d'accord (à voir avec un syndicat), mais un recours au TA est définitivement envisageable.

Pas besoin de le mettre en gros caractères, je sais lire. N'empêche que tu refuses le CDS et tu fais quoi après? A part perdre le poste, je ne vois pas. Ok le CDS est illégal mais concrètement on fait quoi à part accepter. Car aller au TA ça prend du temps.
Et d'ailleurs le sous-service n'existe tellement pas que lorsque tu as 15 heures au lieu de 18h , soit ils te donnent des heures de soutien soit ils te font compléter dans un autre établissement...

J'en ai ras-le-bol de lire ce terme, c'est tout. J'ai été à 17 heures au lieu de 18, sans qu'on ne me demande de compléter. Donc si c'est possible.

isamia a écrit:le sous-service n'existe tellement pas que lorsque tu as 15 heures au lieu de 18h , soit ils te donnent des heures de soutien soit ils te font compléter dans un autre établissement...

C'est en effet une possibilité, mais il est de nombreux cas où le service demeure ce qu'il est, avec une, deux voire trois heures en moins. Et de toutes façons, isamia, ce n'est pas à nous à devancer les exigences de l'administration.