grandes differences entre contractuel et tzr

bonsoir,j'ai deux questions:
1)Quelles sont les grandes differences entre un contractuel et un tzr?
2)Combien de temps maximum un laureat du concours reste TZR? merci

contractuel : pas de concours
le TZR est un titulaire de la fonction publique
le temps... tout dépend ; on peut avoir un poste fixe d'emblée comme rester TZR 10 ans (ou plus...)

Un contractuel n'a pas eu le concours, un TZR l'a eu.
Le contractuel est moins payé qu'un TZR et ne l'est que lorsqu'on lui a trouvé un remplacement, le TZR est systématiquement payé, qu'il ait ou non un remplacement.
Le CDE doit donner une évaluation du contractuel en fin de contrat, pour savoir si on reprend le contractuel l'année suivante ou pas, ce n'est pas le cas pour les TZR.
Le contractuel à l'année sur plusieurs établissements n'a pas droit aux frais de déplacement, contrairement aux TZR.
Le contractuel n'est protégé par aucun texte, n'a donc pas grand-chose en termes de droits, alors qu'un TZR peut se défendre un minimum.

Malheureusement, pas de temps maximal de TZR: on le reste jusqu'à ce qu'il y ait un poste qui se libère (et quand tu es TZR depuis un moment, tu ne tiens pas spécialement à griller tes points pour aller en ZEP/APV, donc tu attends encore plus longtemps un poste fixe).

Amandine81 a écrit:bonsoir,j'ai deux questions:
1)Quelles sont les grandes differences entre un contractuel et un tzr?
2)Combien de temps maximum un laureat du concours reste TZR?    merci

Aucun temps maximum : on peut l'être en fin de carrière. Par choix. Ou pas.

Oui, pour résumer un TZR est un certifié(ou un agrégé) comme un autre.

Et parfois-souvent même- on passe de l'un à l'autre...