règles officielles et officieuses du mouvement des maîtres du privé

Bonsoir,

Est-ce qu'un spécialiste des mouvements dans le privé ayant un peu de temps à perdre pourrait éclairer ma lanterne sur le problème suivant : à l'issue de son année de stage, un lauréat du concours interne CAER originaire de l'académie X (et donc bénéficiaire de l'obligation d'emploi de l'académie X) peut-il être prioritaire, pour son affectation sur un poste dans l'académie X, sur un stagiaire ayant réussi le concours externe CAFEP, demandant lui aussi la dite académie X et le même poste mais venant d'une académie Y, à l'issue de son année de stage (et ne bénéficiant donc pas de l'obligation d'emploi de l'académie X) ?

J'espère que ce n'est pas trop compliqué dit comme ça...

Merci pour vos réponses

Je pense que la réponse est oui!

marx, il faudrait voir avec un syndicat mais les stagiaires issus de l'externe sont prioritaires normalement sur l'interne qui passent après pour le mouvement...
info à vérifier donc.

Les stagiaires issus de l'externe sont effectivement prioritaires mais les internes sont parfois privilégiés par les chefs d'établissement car ils ont plus d'expériences. J'ai déjà vu ça pour l'affectation des stagiaires mais je ne sais pas si ça peut se produire aussi l'année de ta titularisation. Comme le dit Nell, le plus simple est de te renseigner auprès d'un syndicat.


Quelques précision sur l'ordre de priorités extraites du site http://sitecoles.formiris.org/?WebZoneID=590&ArticleID=2290

Catégorie 1 :
- les maîtres en perte d'emploi ou en réduction de service,
- les maîtres en perte d'emploi l'année précédente et dont la situation n'a pu être réglée,
- les chefs d'établissement, les chargés de formation des maîtres souhaitant reprendre un service d'enseignement,
- le maîtres à temps partiel autorisé ou à temps incomplet souhaitant reprendre une activité à temps complet.

Catégorie 2 :
- maîtres en demande de mutation.

Catégorie 3 :
- lauréats des concours externes ayant validé leur année de formation.

Catégorie 4 :
- lauréats des concours internes ayant validé leur année de stage.

Catégorie 5
- bénéficiaires d'une mesure de résorption de l'emploi précaire ayant validé leur année de stage.

Posteurs du soir, bonsoir !

Merci pour vos réponses qui confirment ce que je pensais, à savoir que j'ai toujours raison.

D'après l'accord national sur l'emploi, un néotitulaire du cafep étranger à l'académie est prioritaire sur un néotitulaire du caer originaire de l'académie MAIS cet accord n'est pas fait pour être respecté. Certains l'ont remarqué ici, on me l'a dit à la DDEC de l'académie XXX et cela m'a été confirmé par voie syndicale.

En cas d'infraction aux règles de priorité (cf. post de flic-flac) cela sert-il à grand chose de déposer un recours auprès de la CAE concernée ? Que vaut cette procédure qui consiste à demander à une partie de devenir son propre juge et ainsi de se désavouer ?

Bien sûr que ça vaut le coup!
Contacte vite un syndicat par contre.
Tu as raison, dans le privé les droits des certifiés sont trop souvent bafoués, mais tenir tête ( porter plainte au tribunal administratif ) donne des bons résultats.

Les certifiés de l externe sont prioritaires sur les certifiés de l interne mais comme il s agit d une académie différente, je pensais que c était différent.
Il faut contacter différents syndicats à mon avis car tous ne sont pas réglos quant aux règles de priorité quand il s agit de privilégier leurs adhérents. J ai encore eu une conversation édifiante avec un membre du syndicat (autre que le mien) tout à l heure, il essayait de me faire avaler qu un B2 pouvait fort bien être prioritaire sur un A2...

Salut Marx!
Je te conseille moi aussi de contacter ton/un syndicat. En revanche, avant de porter plainte, voir si un accord n'est pas possible peut-être... il s'agit de trouver des heures à la prochaine rentrée, je suppose: il peut être plus prudent d'avoir son service avant de s'engager dans cette voie...

capucine42 a écrit:Bien sûr que ça vaut le coup!
Contacte vite un syndicat par contre.
Tu as raison, dans le privé les droits des certifiés sont trop souvent bafoués, mais tenir tête ( porter plainte au tribunal administratif ) donne des bons résultats.

Je suppose que l'action en justice aboutit trop tard, non ?
Encore une question : si un directeur d'établissement veut recruter un professeur par ailleurs prioritaire suivant les règles de l'accord sur l'emploi (un C3 prioritaire sur un D1, par exemple) est-ce que la DDEC a malgré tout le pouvoir de bloquer le recrutement et d'imposer à l'établissement un professeur qui normalement n'est pas prioritaire ?

Blan6ine a écrit:Salut Marx!
Je te conseille moi aussi de contacter ton/un syndicat. En revanche, avant de porter plainte, voir si un accord n'est pas possible peut-être... il s'agit de trouver des heures à la prochaine rentrée, je suppose: il peut être plus prudent d'avoir son service avant de s'engager dans cette voie...

J'ai déjà pris contact avec mon syndicat, étant devenu méfiant depuis une conversation édifiante avec la responsable du mouvement dans l'académie de XXX...

capucine42 a écrit:Les certifiés de l externe sont prioritaires sur les certifiés de l interne mais comme il s agit d une académie différente, je pensais que c était différent.

Oui moi aussi je pensais que les mutations intra académiques étaient prioritaires sur celles des autres académies....

Marx, pour ce que j ai pu voir, non, la personne a eu gain de cause au mois de juin, en attendant nous ( le reste des mutants ds la même discipline) savions que nos affectations pouvaient être chamboulées.

Concernant ta deuxième question, le CDE est tout puissant sur la décision finale, alors si rn plus il respecte les ordres de priorité...

Quelle est ta situation exactement ?

capucine42 a écrit:Concernant ta deuxième question, le CDE est tout puissant sur la décision finale, alors si rn plus il respecte les ordres de priorité...

Quelle est ta situation exactement ?

C'est celle-là. Disons que je suis devenu méfiant pour diverses raisons et que je le resterai tant que je n'ai pas la confirmation officielle de mon affectation, qui ne m'a été indiquée qu'officieusement au téléphone.