Grève du 12 et salaire?

Bonjour,

vendredi 12 c'est grève. Petite question "salaire": si l'on fait grève vendredi, nous compte-t-il également, retenue sur salaire, le samedi et le dimanche? Perd-on donc 3 jours pour 1 jour de grève?

Non. Pour plus de précisions, la question avait été anticipée (par Neo je crois) sur le premier fil annonçant cet appel à la grève.

Tu perds un jour de grève soit 1/30ème du salaire et de l'ISOE.

On ne perd le samedi et dimanche aussi que si on fait encore grève le lundi suivant.

OK merci. Je n'avais pas vu l'autre fil ... je vais le chercher!

CHOUCROUTE a écrit:Bonjour,

vendredi 12 c'est grève. Petite question "salaire": si l'on fait grève vendredi, nous compte-t-il également, retenue sur salaire, le samedi et le dimanche? Perd-on donc 3 jours pour 1 jour de grève?

Non, on ne peut nous prélever le weekend que si on fait grève à la fois le vendredi et le lundi (2 jours encadrant le we). C'est le fameux "arrêté Omont", que certains rectorats ont appliqué en 2003. Donc pour le 12, aucun risque !

neo a écrit:

CHOUCROUTE a écrit:Bonjour,

vendredi 12 c'est grève. Petite question "salaire": si l'on fait grève vendredi, nous compte-t-il également, retenue sur salaire, le samedi et le dimanche? Perd-on donc 3 jours pour 1 jour de grève?

Non, on ne peut nous prélever le weekend que si on fait grève à la fois le vendredi et le lundi (2 jours encadrant le we). C'est le fameux "arrêté Omont", que certains rectorats ont appliqué en 2003. Donc pour le 12, aucun risque !

Arrêt Omont ...

Je reposte un morceau d'un truc que j'avais posté sur la grève dans l'éducation nationale en général.

A l'annonce d'un mot d'ordre de grève le vendredi 12 mars, certains collègues se demandent si le rectorat va pouvoir leur retirer tois jours de grève, jusqu'à reprise effective du travail le lundi. J'ai même entendu que ce risque était la raison pour laquelle les syndicats ne déposaient pas d'ordinaire de préavis de grève les vendredi.

Crainte légitime mais infondée. Elle vient de l'arrêt Omont (arrêt du conseil d’État du 7 juillet 78). Pour dissuader les personnels de s’engager dans des grèves longues, notamment reconductibles, le pouvoir giscardien par un arrêt du Conseil d’Etat (arrêt Omont du 7 juillet 1978 )spécifia qu'« en cas d'absence de service fait pendant plusieurs jours consécutifs, le décompte des retenues à opérer sur le traitement mensuel d'un agent public s'élève à autant de trentièmes qu'il y a de journées comprises du premier jour inclus au dernier jour inclus où cette absence de service fait a été constatée, même si, durant certaines de ces journées, cet agent n'avait, pour quelque cause que ce soit, aucun service à accomplir ».

L'arrêt Omont n'était pas appliqué. Il a repris du service en 2003.

Pas de risque cependant d'application de cet arrêt liberticide pour une grève d'une journée.

J'ai un doute : a-t-on le droit d'avertir les élèves qd on fait grève?

Et pourquoi pas? Bien sur qu'on peut.

fgers a écrit:Et pourquoi pas? Bien sur qu'on peut.

OK. Je le fais depuis des années surtt pour les élèves que j'ai à 8H afin qu'ils ne se lèvent pas pour rien et n'encombrent pas la perm'
Merci

Et il est important d'avertir l'établissement à 8 heures si on n'a cours qu'en fin de matinée, sinon on fait grève sans être compté dans le pourcentage de grévistes qui remonte au rectorat en général justement en milieu de matinée.
Enfin, si vous êtes en CS, pensez-bien à appeler les deux établissements à 8 heures pour être comptabilisé des deux côtés.