- ModuloHabitué du forum
Bonsoir,
J'ai bien lu le sujet que j'ai trouvé par recherche sur la représentation de son syndicat dans un établissement : https://www.neoprofs.org/t49599-representer-son-syndicat-dans-un-etablissement
Mais je me pose la question suivante : vous, en tant qu'enseignant (ou autre d'ailleurs, la question n'est pas sectaire !), qu'attendez-vous du (des) délégué syndical de votre établissement ?
Et faites vous souvent appel à lui ?
Merci pour vos réponses !
J'ai bien lu le sujet que j'ai trouvé par recherche sur la représentation de son syndicat dans un établissement : https://www.neoprofs.org/t49599-representer-son-syndicat-dans-un-etablissement
Mais je me pose la question suivante : vous, en tant qu'enseignant (ou autre d'ailleurs, la question n'est pas sectaire !), qu'attendez-vous du (des) délégué syndical de votre établissement ?
Et faites vous souvent appel à lui ?
Merci pour vos réponses !
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Essayons d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
- InvitéInvité
En général, il anime les réunions syndicales.
Il est en tête de liste au CA.
Il accompagne les collègues qui le demande lors d'entretiens avec le cde.
Il est en tête de liste au CA.
Il accompagne les collègues qui le demande lors d'entretiens avec le cde.
- KilmenyEmpereur
Qu'il ne soit pas trop envahissant et ne mette pas en avant ses couleurs politiques à tout bout de champ.... J'en ai connu un qui faisait du forcing pour fouiner dans les affaires des gens et soulever des problèmes là où il n'y en avait pas afin que les gens adhèrent à son syndicat. Résultat : ce fut plutôt le contraire...
En un mot : discrétion et efficacité.
En un mot : discrétion et efficacité.
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Un petit clic pour les animaux : http://www.clicanimaux.com/catalog/accueil.php?sites_id=1
- IphigénieProphète
Qu'il arrive à faire entendre une voix collective et à long terme face à tous les francs-tireurs qui n'ont que leur point de vue personnel à court terme: et ce n'est pas gagné.
- Hervé HervéFidèle du forum
En tant qu'ancien délégué syndical, je n'attends plus rien de mes collègues qui passent leur temps à dénigrer les syndicats et les délégués syndicaux, qui ne sont que très rarement solidaires mais qui viennent pleurnicher qu'on ne s'occupe pas assez d'eux et de leur cas qui est toujours le sommet de l'injustice.
Mais je ne suis pas de très bonne humeur.
Mais je ne suis pas de très bonne humeur.
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« Et je demande aux économistes politiques, aux moralistes, s’ils ont déjà calculé le nombre d’individus qu’il est nécessaire de condamner à la misère, à un travail disproportionné, au découragement, à l’infantilisation, à une ignorance crapuleuse, à une détresse invincible, à la pénurie absolue, pour produire un riche ? » (Almeida Garrett cité parJosé Saramago).
- C'est pas fauxEsprit éclairé
Je ne suis pas délégué syndical, mais c'est un peu ce que je constate le plus souvent.Hervé Hervé a écrit:En tant qu'ancien délégué syndical, je n'attends plus rien de mes collègues qui passent leur temps à dénigrer les syndicats et les délégués syndicaux, qui ne sont que très rarement solidaires mais qui viennent pleurnicher qu'on ne s'occupe pas assez d'eux et de leur cas qui est toujours le sommet de l'injustice.
Mais je ne suis pas de très bonne humeur.
En ce qui me concerne, je n'ai heureusement encore jamais eu besoin des "services" de mon syndicat. A défaut, ce que j'en attends est de mener les bons combats. Et de ce côté, je suis satisfait.
- albertine02Expert spécialisé
mon établissement doit être une exception.....
très faible taux de syndicalisation, jusqu'à cette année où nous sommes trois à nous être syndiqués en même temps (le contexte est particulier dira-t-ton.....euphémisme).
Et justement, les collègues comptent sur nous, voire nous demandent de l'aide et nous remercient. Il faut dire qu'ils ont le sentiment - justifié - qu'on va au charbon pour eux.....pourvu que ça dure.
et jamais nous n'avons entendu de propos négatif, de critique ou quoi que ce soit de désagréable.
très faible taux de syndicalisation, jusqu'à cette année où nous sommes trois à nous être syndiqués en même temps (le contexte est particulier dira-t-ton.....euphémisme).
Et justement, les collègues comptent sur nous, voire nous demandent de l'aide et nous remercient. Il faut dire qu'ils ont le sentiment - justifié - qu'on va au charbon pour eux.....pourvu que ça dure.
et jamais nous n'avons entendu de propos négatif, de critique ou quoi que ce soit de désagréable.
- histoireeternelle59Niveau 8
En ce qui me concerne, j'attends du délégué syndical... qu'il se signale comme tel aux nouveaux venus. Bien souvent on ignore qui remplit ce rôle quand on débarque et quand j'ai un souci j'aimerai bien savoir vers qui me tourner bien en amont des problèmes (je ne sais pas si je suis claire, la semaine a été longue...).
- zinaNiveau 10
J'attends un soutien face à la direction. Pour l'aide et l'information, je suis satisfaite de mon syndicat qui me fournie les informations nécessaires pour gérer au mieux ma carrière. Il m'a évité de faire de remplacement à la fin de mon congé de maternité alors que j'étais stagiaire.
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