- ernestinNiveau 2
Bonjour,
je dois effectuer un remplacement jusqu'au 30 juin 2016 dans un établissement privé sous contrat dépendant du ministère de l'agriculture.
Apparemment, je serai salarié jusqu'au 30 juin, c'est à dire que j'ai les grandes vacances dans le ***.
Est-ce que c'est normal, ou sont-ils sensés me payer mes grandes vacances dans le cadre d'un contrat à temps plein de longue durée ?
Merci.
je dois effectuer un remplacement jusqu'au 30 juin 2016 dans un établissement privé sous contrat dépendant du ministère de l'agriculture.
Apparemment, je serai salarié jusqu'au 30 juin, c'est à dire que j'ai les grandes vacances dans le ***.
Est-ce que c'est normal, ou sont-ils sensés me payer mes grandes vacances dans le cadre d'un contrat à temps plein de longue durée ?
Merci.
- OlivB59Je viens de m'inscrire !
Bonjour,
il manque qlq précisions pour juger mais le contrat prend fin de 30 juin, donc pas de paiement des vacances. C'est le polemploi qui prend le relais, qd bien même il y a une reprise le 1er septembre de l'année suivante.
il manque qlq précisions pour juger mais le contrat prend fin de 30 juin, donc pas de paiement des vacances. C'est le polemploi qui prend le relais, qd bien même il y a une reprise le 1er septembre de l'année suivante.
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