Rythmes scolaires : Et si l'on relisait la Sociologie du changement par Philippe Bernoux.

On parle beaucoup du changement depuis plus d'un an, aussi bien à l'occasion de l'élection de François Hollande que depuis les réformes successives dans l'Education nationale sous l'impulsion de Vincent Peillon.

Je suis étonné que, dans ces circonstances, on ait si peu évoqué le classique de Philippe Bernoux, Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations, qui explique d'ores et déjà pourquoi la réforme des rythmes scolaires, telle qu'elle a été menée par Vincent Peillon, ne peut mener qu'à des conflits et des frustrations pour un grand nombre d'acteurs (enseignants, parents, collectivités locales...).

On trouvera ci-dessous une recension de ce livre sur le site du magazine Alternatives Economiques, qui cite comme phrase principale du livre : "L'organisation dépend de la bonne volonté des salariés, des savoirs qu'ils ont accumulés".

Recension : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Le livre :


Bernoux cite notamment cette phrase de Tolstoï : "Le général russe Koutousov sait que, pour finir, la bataille sera gagnée lorsque la troupe criera Hourrah, et perdue si elle hurle Sauve qui peut". Dans l'éducation, il y a actuellement bien peu de collègues prêts à crier Hourrah...