Faire un CV pour demande de changement de matière

Voilà je veux postuler pour être titularisée en documentation. On me demande un CV et une lettre de motivation.

Que mettre dans le CV et comment le présenter??? Je suppose que je dois cacher mes arrêts longue maladie...mais que mettre alors???

les établisements que tu as eu, les actions que tu as peut être menées avec la/le documentaliste de tes établissements, les projets que tuas pu monter

Pour ton CV tu n'es pas obligée de détailler mois par mois, tu peux mettre par année scolaire et comme contenu, ce que te suggère Lenou. Tu ne "caches" pas tes arrêts longue maladie, simplement ça n'a pas lieu d'être sur un CV...

Bon alors finalement j'ai mis
- expérience professionnelle avec les différents postes occupés
- diplômes et formation générale : du bac au capes de lettres
- formation longue en doc: mes années de prépa capes de doc + mes deux admissibilités
- formation courte en doc: stages paf + stage d'observation ds un cdi quand j'étais encore prof de lettres.

J'ai développé mes projets et actions dans la lettre de motivation.

J'envoie tout ça à la fin de la semaine...en espérant que ça ne servira pas et que j'aurais enfin ce :colere: :colere: de de Capes de

Voici un extrait de ma lettre:

Depuis mon affectation en documentation au collège d’*******, j’ai pu élaborer de nombreux projets culturels tant à l’extérieur (Visites d’expositions ou de musée, salon du livre, partenariat avec les bibliothèques municipale et départementale, partenariat avec le service archéologie du département) qu’à l’intérieur de l’établissement (Nombreux partenariats avec mes collègues de disciplines, partenariat avec le service Archéologie du département, participation à la mise en place de l’épreuve d’Histoire des Arts du Brevet des Collèges, participation à la Semaine de la Presse et des Médias dans l’Ecole ).
J’ai également eu à cœur d’améliorer la gestion du fonds documentaire par une politique d’acquisition menée en partenariat avec mes collègues, par un désherbage et par une refonte de la base documentaire sur BCDI (Récolement, indexation des documents non indexés, équipement des documents etc…).
D’autre part je me suis attachée à développer une formation à la recherche documentaire pour tous les élèves ( élèves de 6e que j’ai en cours à raison d’une heure par quinzaine mais également les élèves des autres niveaux que je forme lors des projets en partenariats avec les autres membres de la communauté éducative.) mais également à m’impliquer dans la liaison primaire-collège en accueillant des élèves de primaire pour mener des activités au CDI et en instaurant un prêt de documents aux écoles du secteur.
Je m’efforce aussi me mener une politique de communication à destination des professeurs de discipline en menant une veille documentaire attentive mais aussi de tous les membres de la communauté éducative en m’impliquant dans la rédaction d’une partie du site internet du collège.
Enfin depuis quatre ans, je prépare le CAPES interne de Documentation et ai été admissible en 2011 et 2012.

Une lettre de MOTIVATION suppose que tu énonces ta MOTIVATION. Ah bah où qu'elle est, là, ta MOTIVATION ?! Tu dis ce que tu as fait mais pas POURQUOI tu veux continuer de le faire...
PS : évite de leur dire "j'aime la lecture ", "j'aime les livres"...!

Je vais corriger , merci.

Bon courage, bonne chance et bienvenue dans le monde merveilleux de la documentation :-)

Vous pouvez aussi rajouter un titre à votre CV par ex: professeur documentaliste. Un titre donne une bonne accroche visuelle.
Vous pouvez classer en 1er la rubrique expérience professionnelle qui est plus récente que les diplômes/études. La rubrique diplôme/étude vient en 2ième.
Egalement, ne pas faire un CV qui dépasse une page.
Un CV est un résumé d'un parcours professionnel en gros.

Delphes a écrit:Vous pouvez aussi rajouter un titre à votre CV par ex: professeur documentaliste. Un titre donne une bonne accroche visuelle.
Vous pouvez classer en 1er la rubrique expérience professionnelle qui est plus récente que les diplômes/études. La rubrique diplôme/étude vient en 2ième.

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Egalement, ne pas faire un CV qui dépasse une page.

Je ne suis pas du tout une professionnelle du CV; je me permets toutefois de réagir sur ce point-là: est-ce que, quand on monte un dossier pour être titularisé grâce à son expérience dans un domaine qui consiste entre autres à monter des projets, il serait mal vu de le faire en deux pages?
L'idée du 1 page, c'est pour bien attirer l'oeil du recruteur; là, on peut espérer que le jury qui va lire le dossier va prendre le temps de lire ce qui est écrit dans le détail et que ce détail compte justement... Ok, il y a la lettre de motivation pour développer la motivation et l'expérience mais je ne suis pas sûre que ce soit une erreur de faire deux pages de cv dans ce cas précis.

Un CV d'une page sera rejeté d'emblée dans le milieu universitaire, par exemple. (au moins, il me semble, d'après ceux que j'ai vus)

Blan6ine a écrit:

Delphes a écrit:Vous pouvez aussi rajouter un titre à votre CV par ex: professeur documentaliste. Un titre donne une bonne accroche visuelle.
Vous pouvez classer en 1er la rubrique expérience professionnelle qui est plus récente que les diplômes/études. La rubrique diplôme/étude vient en 2ième.

+10

Egalement, ne pas faire un CV qui dépasse une page.

Je ne suis pas du tout une professionnelle du CV; je me permets toutefois de réagir sur ce point-là: est-ce que, quand on monte un dossier pour être titularisé grâce à son expérience dans un domaine qui consiste entre autres à monter des projets, il serait mal vu de le faire en deux pages?
L'idée du 1 page, c'est pour bien attirer l'oeil du recruteur; là, on peut espérer que le jury qui va lire le dossier va prendre le temps de lire ce qui est écrit dans le détail et que ce détail compte justement... Ok, il y a la lettre de motivation pour développer la motivation et l'expérience mais je ne suis pas sûre que ce soit une erreur de faire deux pages de cv dans ce cas précis.

C'est une bonne question que vous posez et à laquelle je ne peux pas répondre. Il peut éventuellement exister des situations précises où le CV peut faire 2 pages. Comme vous dîtes, tout dépend du secteur sur lequel on postule.
Il faudrait demander à des conseillers de la mobilité professionnelle de donner leurs points de vues sur la question.

La lettre de motivation complète le CV. Dans une lettre de motivation, on met en avant ses compétences face à un éventuel besoin de l'employeur.
Aussi, il est important se projeter dans le poste et préciser les compétences à court/moyen et long terme que la candidate apportera à l'entreprise/poste .

Quant au CV, il est important de le personnaliser selon le poste pour lequel on postule. Comme les recruteurs, aiment tout ce qui est synthétique, il faut pas exemple enlever la mention BAFA ou des expériences professionnelles n'ayant aucun rapport avec le poste convoité.
Egalement, il n'est plus forcément souhaitable après quelques années d'expériences professionnelle d'indiquer les mois précis concernant la prise de poste et la fin du poste.Les années suffisent. La durée de travail sur le poste peut être cependant indiquer: documentaliste: 20 mois.

Je sais qu'il est possible de faire des CV sur internet ( doyoubuzz par exemple) et que ce type de CV est vraiment complet plus que sous un format papier.
Donc il est possible de faire un CV classique (format papier) et de mentionner sur ce CV le lien du CV internet. L'employeur peut donc consulter la version numérique s'il a besoin d'informations supplémentaires. De plus, cela évite de faire un CV sur 2 pages.
C'est une alternative.

xphrog a écrit:Un CV d'une page sera rejeté d'emblée dans le milieu universitaire, par exemple. (au moins, il me semble, d'après ceux que j'ai vus)

Egalement, dans tout ce qui se rapporte au secteur privée et des entreprises, un CV de 2 page risque d'être rejeté.
Pour les autres secteurs, je ne sais pas;

Delphes a écrit:Egalement, dans tout ce qui se rapporte au secteur privée et des entreprises, un CV de 2 page risque d'être rejeté. Pour les autres secteurs, je ne sais pas;

Je ne suis pas d'accord. J'ai été recruteuse, et nous sommes tout à fait à même de comprendre qu'une personne avec un peu de bouteille et d'expérience a besoin d'un peu plus d'une page pour donner un minimum de détails sur les missions les plus récentes et/ou les plus en adéquation avec le poste convoité. Il ne faut évidemment pas trop s'étaler, mais apporter quelques précisions (chiffres clés, missions principales, réussites, etc.) est toujours appréciable. En revanche, un CV qui fait plus de deux pages fait un peu tiquer, ça montre que la personne manque d'esprit de synthèse. J'ai une fois reçu un CV de sept pages . Je ne l'ai pas mis à la poubelle mais ça m'a vraiment gênée.

Bonjour

Un CV et une lettre de motivation pour changer de matière ? J'espère que c'est valable pour toutes les disciplines et pas seulement en documentation.

Ilène a écrit:

Delphes a écrit:Egalement, dans tout ce qui se rapporte au secteur privée et des entreprises, un CV de 2 page risque d'être rejeté. Pour les autres secteurs, je ne sais pas;

Je ne suis pas d'accord. J'ai été recruteuse, et nous sommes tout à fait à même de comprendre qu'une personne avec un peu de bouteille et d'expérience a besoin d'un peu plus d'une page pour donner un minimum de détails sur les missions les plus récentes et/ou les plus en adéquation avec le poste convoité. Il ne faut évidemment pas trop s'étaler, mais apporter quelques précisions (chiffres clés, missions principales, réussites, etc.) est toujours appréciable. En revanche, un CV qui fait plus de deux pages fait un peu tiquer, ça montre que la personne manque d'esprit de synthèse. J'ai une fois reçu un CV de sept pages . Je ne l'ai pas mis à la poubelle mais ça m'a vraiment gênée.

Oui il me semble que les 2 pages ne posent pas de problème. Mon conjoint est prestataire informatique et sa boite n'hésite pas à donner aux clients des CV de 2 pages. 1 page c'est quand tu débutes. Mais quand tu as déjà pas mal de compétences dans plusieurs domaines, il faut bien qu'elles apparaissent. Bon après plus, j'avoue ne jamais avoir vu de tels CV.

en fait tu fais un détachement.