Conseil de discipline et arrêt maladie.

Bonjour,

Je dois assister à un conseil de discipline la semaine prochaine suite à un incident avec un élève. Je suis en arrêt maladie mais le principal souhaite que je sois présente. Ce conseil a lieu à 16 heures donc pendant les heures où l'on doit normalement être chez soi. Que feriez-vous à ma place ?

Tu n'y vas pas, tu n'as pas le droit, s'il t'arrive quelque chose sur le chemin, tu ne seras pas couvert. Certains principaux et proviseurs ont quand même une vision baroque du droit...

Si tu es en arrêt maladie le jour du conseil, tu n'es pas censé aller à ce conseil. Tu es justement censé être chez toi pas au travail! Je ne vois pas pourquoi le principal réclame ta présence sachant que tu es en arrêt!?

Il réclame ma présence parce que c'est suite à mon rapport relatant un incident ayant eu lieu dans mon cours que ce conseil de discipline a été organisé.

Tu es en arrêt maladie, donc en aucun cas sur ton lieu de travail, même aux heures de sorties autorisées.

tu envoies un rapport ou un compte rendu ou n'importe quoi de ce type qu'i pourra lire à haute voix, et tu restes chez toi.
Si j'ai bien lu, tu n'es membre du conseil de discipline, donc tu ne votes pas; Tu aurais été "témoin" ...ton témoignage écrit suffira.

romain a écrit:Il réclame ma présence parce que c'est suite à mon rapport relatant un incident ayant eu lieu dans mon cours que ce conseil de discipline a été organisé.

Il se contente de ton rapport ou il repousse le conseil de dis.

albertine02 a écrit:tu envoies un rapport ou un compte rendu ou n'importe quoi de ce type qu'i pourra lire à haute voix, et tu restes chez toi.
Si j'ai bien lu, tu n'es membre du conseil de discipline, donc tu ne votes pas; Tu aurais été "témoin" ...ton témoignage écrit suffira.

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surtout, tu n'y vas pas.

Tu aurais été "témoin" ...ton témoignage écrit suffira.

Je ne suis pas seulement témoin, l'élève concerné m'a visée avec ses ciseaux.

Je me suis mal exprimée, je veux dire que tu ne votes pas, sauf si tu es membre du CA.
Donc tu es victime, visée par l'élève en question, sans doute as-tu déjà rédigé des rapports, voire peut-être porté plainte : cette paperasse-là est suffisante, si tu es malade, tu ne viens pas;

Et si le cde juge malgré tout ta présence nécessaire, il repousse le conseil de discipline. De toute façon, il peut exclure l'élève par mesure de type conservatoire jusqu'au conseil, non ?

pas membre du CA, pardon, membre du CA et du conseil de discipline.

Thalia de G a écrit:Tu es en arrêt maladie, donc en aucun cas sur ton lieu de travail, même aux heures de sorties autorisées.

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Si tu es en congé de maladie tu n'as pas le droit d'y aller, c'est simple.

Je répète ce que tout le monde dit : tu restes chez toi !
A la demande de ton CDE, il y a deux gros problèmes :
- le premier, si il t'arrive quelque chose tu n'es as couvert.
- le second, et c'est ce qui est le plus harurissant, si tu t'y rends, ton supérieur hiérarchique devrait signaler que tu n'étais pas chez toi alors que tu es en arrêt maladie ...
Je ne pense pas qu'il puisse déplacer le conseil de discipline. Par contre, il y a rarement un seul témoin. Du coup, si tu rédiges un rapport bien détaillé et avec le témoignage d'autres collègues ça ne devrait pas poser de problèmes.

Non, tu n'as pas le droit d'y aller...à moins que ton état de santé le permette, mais alors, pourquoi cet arrêt, donc, non, personnellement, je n'irais pas...

Ils sont formés comment, les CDE ?

Ils ont leur IUFM à eux ?

archeboc a écrit:
Ils sont formés comment, les CDE ?

Ils ont leur IUFM à eux ?

Oui ! Ça s'appelle l'ESEN !

romain a écrit:Bonjour,

Je dois assister à un conseil de discipline la semaine prochaine suite à un incident avec un élève. Je suis en arrêt maladie mais le principal souhaite que je sois présente. Ce conseil a lieu à 16 heures donc pendant les heures où l'on doit normalement être chez soi. Que feriez-vous à ma place ?

Ce n'est pas possible. Il change la date du conseil s'il tient absolument à votre présence, ou demande votre témoignage par écrit.