tzr de physique en remplacement de maths 8h et complément cdi et soutien !

Bonsoir,

je reviens vers vous pour vous expliquer la suite des évènements : mon mari a donc accepté de faire quelques heures de soutien en plus des 8 h de maths mais sans atteindre les 18h. Il a eu la paix qqs semaines...

Or il a été de nouveau convoqué cette semaine pendant une heure dans le bureau du chef pour faire une nouvelle fois pression sur lui et lui imposer ces heures avec en plus un emploi du temps lui aussi imposé!

Je trouve que la situation tourne au harcèlement... Que feriez vous à notre place?

Nous avons décidé d'envoyer une lettre de plainte au rectorat, mais je ne suis pas certaine que cela servira à quelque chose...
Que faire pour arrêter enfin cette pression?

Ne pas aller seul voir le CDE, mais accompagné d'un représentant syndical, demander au CDE de montrer les textes, contacter l'IPR et le rectorat.

Surtout, ne pas céder, ton mari est dans son droit.

Florence et tous les autres,
cela tombe bien que vous fassiez remonter le topic, bien que les circonstances soient lamentables pour le mari de Florence.
J'ai appris cette semaine, avec effroi, qu'une collègue TZR en AFA (affectation à l'année) à temps partiel IMPOSE (et non choisi), à 80% il me semble, recevait depuis le début de l'année scolaire un salaire en conséquence (80% donc).
Elle ne s'en est aperçue qu'à a fin du mois de septembre lors de la perception du salaire. Elle a alors contacté le rectorat afin de leur signaler l'erreur (ou ce qui lui semblait être alors une erreur). On lui a répondu que c'était parfaitement normal, et on lui a présenté une circulaire datant de cet été et justifiant légalement cela.
Je lui ai conseillé de se mettre en contact avec les syndicats.
Ainsi, les TZR sont donc traités comme des bouche-trous, comme des contractuels. Quel est alors l'intérêt d'avoir passé et réussi un concours très difficile et exigent si, des années après, le salaire devient fluctuant. Quid des collègues qui ont un emprunt bancaire à rembourser? Quid des collègues à qui on ne trouverait aucune heure de cours, seraient-ils sans salaire?
Je trouve cela très préoccupant.

Ce que tu décris me paraît difficilement légal, justement parce qu'un TZR est un titulaire.

Tiens-nous au courant, mais les syndicats devraient sauter sur ce cas.

Cela te choque donc autant que moi Ignatius?
Je vais me renseigner de mon côté. D'ailleurs, si des collègues ont des informations, elles seront les bienvenues.
La collègue m'a parlé de circulaire à l'échelle du rectorat.
Un concours serait-il organisé par les rectorats en vue de trouver la pire mesure pour les professeurs, et de généraliser à l'échelle nationale?

Franchement, cela ne peut pas être legal. Ce n'est pas à nous de chercher des heures. Elle est TZR, titulaire et les obligations de service se sont des horaires maximum. Qu'elle contacte un syndicat, de toute urgence.

Vous êtes donc aussi choqués que moi donc?
Ca me rassure (un peu).

Oui, alors dans ce cas, c'est grave, très grave. Avoir passé un concours de ce type pour être traité avec un tel mépris. Je ne comprends pas que des situations pareilles puissent exister. Mais malheureusement le rectorat tente des choses en espérant que certains collègues ne réagissent pas!

Jul a écrit:Vous êtes donc aussi choqués que moi donc?
Ca me rassure (un peu).

oui ce n'est pas normal.

Dans quelle académie ton mari travaile-t-il Florence?
Serait-ce la même que celle de ma collègue?
Tu peux me répondre en MP si tu préfères.
Quoi qu'il en soit, je pense comme les autres que ton mari doit être accompagné d'un représentant syndical face au CDE et rester combattif.
Courage.

Je rajoute également que selon la collègue et ce que lui aurait dit le rectorat, une telle mesure intervient à la demande du chef d'établissement. (Obtiendrait-il des primes pour cela?)

Jul a écrit:Je rajoute également que selon la collègue et ce que lui aurait dit le rectorat, une telle mesure intervient à la demande du chef d'établissement. (Obtiendrait-il des primes pour cela?)

ça n'existe que dans le privé à ma connaissance

Quid des collègues à qui on ne trouverait aucune heure de cours, seraient-ils sans salaire?

C'est mon cas. TZR en sciences physiques, je n'ai effectué aucun remplacement depuis septembre , mon principal, faute d'occupations à me donner, me laisse prendre du bon temps à la maison , et je suis évidemment payé comme si j'abattais mes 18 heures hebdomadaires - j'ai même eu le plaisir de refuser des suppléances en mathématiques, l'une pas plus tard que cette semaine encore .

Karine B. a écrit:

Jul a écrit:Je rajoute également que selon la collègue et ce que lui aurait dit le rectorat, une telle mesure intervient à la demande du chef d'établissement. (Obtiendrait-il des primes pour cela?)

ça n'existe que dans le privé à ma connaissance

Karine, toi qui es pourtant très bien informée, tu es autant étonnée que nous donc. Et tu n'as pas entendu parler de ce genre de pratiques?
Pourtant la collègue en question est dans le public. Je vais me renseigner dans l'académie.

Jul a écrit:

Karine B. a écrit:

Jul a écrit:Je rajoute également que selon la collègue et ce que lui aurait dit le rectorat, une telle mesure intervient à la demande du chef d'établissement. (Obtiendrait-il des primes pour cela?)

ça n'existe que dans le privé à ma connaissance

Karine, toi qui es pourtant très bien informée, tu es autant étonnée que nous donc. Et tu n'as pas entendu parler de ce genre de pratiques?
Pourtant la collègue en question est dans le public. Je vais me renseigner dans l'académie.

Tiens-nous au courant, c'est scandaleux ce type de pratiques....J'espère que ta collègue va exiger des indemnités de retard.

Bonjour,

je reviens sur le forum pour vous expliquer une nouvelle fois les déboires de mon mari : tzr en physique appliquée en remplacement d maths avec un cde sur le dos depuis le début de l'année...(voir messages ci-dessus).

Dernier évènement en date :le Cde a refusé d'augmenter sa note administrative et lui a mis une mauvaise appréciation.

Mon mari le vit de plus en plus mal moralement. Je ne sais plus quoi faire pour l'aider. Quels conseils pourriez vous me donnez? Merci!

florence a écrit:Bonjour,

je reviens sur le forum pour vous expliquer une nouvelle fois les déboires de mon mari : tzr en physique appliquée en remplacement d maths avec un cde sur le dos depuis le début de l'année...(voir messages ci-dessus).

Dernier évènement en date :le Cde a refusé d'augmenter sa note administrative et lui a mis une mauvaise appréciation.

Mon mari le vit de plus en plus mal moralement. Je ne sais plus quoi faire pour l'aider. Quels conseils pourriez vous me donnez? Merci!

1) qui ne dit mot consent : s'il n'est pas d'accord, il conteste

2) il faut apprendre à relativiser, ce n'est qu'un boulot (donc se trouver des occupations annexes) et ton mari sera encore là quand ce chef sera parti

florence a écrit:Bonjour,

je reviens sur le forum pour vous expliquer une nouvelle fois les déboires de mon mari : tzr en physique appliquée en remplacement d maths avec un cde sur le dos depuis le début de l'année...(voir messages ci-dessus).

Dernier évènement en date :le Cde a refusé d'augmenter sa note administrative et lui a mis une mauvaise appréciation.

Mon mari le vit de plus en plus mal moralement. Je ne sais plus quoi faire pour l'aider. Quels conseils pourriez vous me donnez? Merci!

Sans indiscrétion: que lui a-t-il reproché?? d'être TZR ? Si c'est çà , c'est totalement malhonnête, il faut qu'il contacte son syndicat et doit absolument contester sa note

Il lui reproche d'avoir refusé de faire plus que ses 8 h obligatoires de maths...(cdi, soutien...)

Tu t'étais rapprochée d'un syndicat ? Un TZR est-il obligé de faire plus de 9h d'une matière annexe ? Ou ton mari a-t-il accepté sans qu'il y ait un caractère d'obligation, finalement ?
Que dit le CDE de son RAD ? Il a quelque chose à dire sur cette notation, non ?

Lilypims a écrit:Tu t'étais rapprochée d'un syndicat ? Un TZR est-il obligé de faire plus de 9h d'une matière annexe ? Ou ton mari a-t-il accepté sans qu'il y ait un caractère d'obligation, finalement ?
Que dit le CDE de son RAD ? Il a quelque chose à dire sur cette notation, non ?

Il fait 8 h dans une matière annexe, le pb étant le complément et les tâches de soutien qu'on lui demande de faire pour compléter son service

Karine B. a écrit:

Lilypims a écrit:Tu t'étais rapprochée d'un syndicat ? Un TZR est-il obligé de faire plus de 9h d'une matière annexe ? Ou ton mari a-t-il accepté sans qu'il y ait un caractère d'obligation, finalement ?
Que dit le CDE de son RAD ? Il a quelque chose à dire sur cette notation, non ?

Il fait 8 h dans une matière annexe, le pb étant le complément et les tâches de soutien qu'on lui demande de faire pour compléter son service

J'avais compris qu'on lui demandait de faire du soutien en maths. Ça ne compte pas comme "heures dans une matière annexe" parce que c'est du soutien, c'est ça ?

Il fait 9h de maths et donc n"est pas censé faire des heures de maths en plus même si c"est du soutien...
Enfin, nous serons plus au clair en fin de semaine : nous venons d'apprendre qu'il est inspecté ce vendredi : sans doute le Principal qui a demandé cette inspection... Vengeance????

Il est inspecté en math ?
:shock:

Le délire.

Bonjour
je découvre ce fil et suis effarée.
Ton mari Florence est-il inspecté par son IPR de physiques ou celui de maths ???
Avait-il contesté sa note ?
La discussion avec l'IPR lui apportera peut-être des informations encourageantes. Cette inspection semble bien émaner du CDE.
Concernant l'autre question, j'ai l'exemple de mon conjoint TZR affecté pour 15h (sur deux établissements) et payé 18h, heureusement.