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doublecasquetteEnchanteur
Il s'agit d'une question que je pose pour mon neveu.
Il a déposé sa candidature pour un poste d'assistant d'éducation sur le site de l'Académie de Lyon au mois de juillet. Pour l'instant il n'a aucune nouvelle, hormis un accusé de réception de son dépot de candidature. Quand peut-il espérer en avoir et a-t-il des espoirs d'embauche, sachant qu'il postule sur Lyon et proche banlieue, n'étant pas possesseur d'un véhicule et devant faire usage des transports en commun ? Il a postulé pour un temps partiel.
Si quelqu'un a idée de comment ça se passe pour le recrutement ...
Il a déposé sa candidature pour un poste d'assistant d'éducation sur le site de l'Académie de Lyon au mois de juillet. Pour l'instant il n'a aucune nouvelle, hormis un accusé de réception de son dépot de candidature. Quand peut-il espérer en avoir et a-t-il des espoirs d'embauche, sachant qu'il postule sur Lyon et proche banlieue, n'étant pas possesseur d'un véhicule et devant faire usage des transports en commun ? Il a postulé pour un temps partiel.
Si quelqu'un a idée de comment ça se passe pour le recrutement ...
BritLétyHabitué du forum
Je pensais qu'il fallait écrire directement à l'établissement.
En tous cas, je suis sûre que c'est l'établissement ( généralement le CPE ) qui demande un entretien avec le candidat.
En tous cas, je suis sûre que c'est l'établissement ( généralement le CPE ) qui demande un entretien avec le candidat.
InviteeFVénérable
J'imagine qu'il a postulé via la plateforme dédiée. L'idéal serait de rentrer en contact avec un AE dans le circuit local, pour savoir si, effectivement, les recrutements se font essentiellement directement par les établissements ou pas (si, par ex, le rectorat redirige le surplus de candidats s'il y en a vers les établissements qui n'ont pas eu de volontaires, ou s'il filtre tous les candidats... j'imagine que ça dépend, une fois de plus, de chaque académie), quel est le délai habituel, etc. Cela donnerait déjà quelques indications.
Ensuite, si cela fonctionne comme la plateforme internet pour les profs non-titulaires, il y a un gestionnaire derrière. Donc envoyer un mail au responsable du rectorat pour demander s'il y a du nouveau, s'il y a des postes libres, etc. voire téléphoner (mais en août, je doute qu'il y ait grand monde )
Ne pas perdre patience, dans tous les cas !
(désolée de ne pouvoir aider plus...)
Ensuite, si cela fonctionne comme la plateforme internet pour les profs non-titulaires, il y a un gestionnaire derrière. Donc envoyer un mail au responsable du rectorat pour demander s'il y a du nouveau, s'il y a des postes libres, etc. voire téléphoner (mais en août, je doute qu'il y ait grand monde )
Ne pas perdre patience, dans tous les cas !
(désolée de ne pouvoir aider plus...)
GrypheMédiateur
Pour assistant d'éducation en tout cas (AED), il peut postuler directement auprès des établissements (cela lui permettra de cibler géographiquement la zone qui l'intéresse).doublecasquette a écrit:Il s'agit d'une question que je pose pour mon neveu.
Si quelqu'un a idée de comment ça se passe pour le recrutement ...
Généralement, les candidats envoient CV et lettre de motivation par la poste et/ou à l'adresse mail des établissements.
Ils sont appelés au fur et à mesure des besoins... Comme le pré-recrutement est fait par les CPE (même si le CDE tranche à la fin), il faut compter que les affaires reprennent aux environs du 26 août, ce qui lui laisse le temps de renvoyer les documents directement aux établissements.
Bon courage pour sa recherche !
ArtysiaVénérable
Déposer sa candidature sur le siaten est obligatoire pour être recruté mais ne sert souvent à rien car les cde ne le regarde pas. Ils croulent souvent sous les CV ou les appels.
Quand j'ai cherché, j'ai téléphoné à une cinquantaine d'établissements avant d'avoir un entretien. Ils m'ont expliqué ne même pas ouvrir les CV puisque des candidats passent directement à l'établissement ou appellent.
Alors mon conseil serait qu'il liste les établissements accessibles pour lui et qu'il les appelle tous dès la réouverture pour savoir si les établissements ont leur équipe de vie sco ou pas.
Quand j'ai cherché, j'ai téléphoné à une cinquantaine d'établissements avant d'avoir un entretien. Ils m'ont expliqué ne même pas ouvrir les CV puisque des candidats passent directement à l'établissement ou appellent.
Alors mon conseil serait qu'il liste les établissements accessibles pour lui et qu'il les appelle tous dès la réouverture pour savoir si les établissements ont leur équipe de vie sco ou pas.
- doublecasquetteEnchanteur
Merci, Artysia ! C'est exactement la question que nous nous posions !
Nous allons voir si d'autres confirment.
Et si il coche la case ZEP, il a plus de chances ?
Nous allons voir si d'autres confirment.
Et si il coche la case ZEP, il a plus de chances ?
- GrypheMédiateur
Il peut doubler la démarche : lettre (ou mail) + appel téléphonique.Artysia a écrit:Alors mon conseil serait qu'il liste les établissements accessibles pour lui et qu'il les appelle tous dès la réouverture pour savoir si les établissements ont leur équipe de vie sco ou pas.
Pour le coup du SIATEN, je ne sais pas comment ça marche.
- ArtysiaVénérable
Oui tu as raison, c'est ce que j'avais fait en fait, CV en juillet, appels en aout. Mais j'ai élargi ma liste d'appels devant le nombre restreint de postes disponibles.
C'était sur Paris
C'était sur Paris
- doublecasquetteEnchanteur
Merci pour vos conseils éclairés. J'aurais dû vous en parler plus tôt !
kiwiGuide spirituel
Ce que je sais, c'est que notre CPE a déjà commencé ses recrutements depuis au moins fin mai/juin. Sans doute que ce n'est pas terminé, mais j'espère que ce n'est pas trop tard pour ton neveu.doublecasquette a écrit:Il s'agit d'une question que je pose pour mon neveu.
Il a déposé sa candidature pour un poste d'assistant d'éducation sur le site de l'Académie de Lyon au mois de juillet. Pour l'instant il n'a aucune nouvelle, hormis un accusé de réception de son dépot de candidature. Quand peut-il espérer en avoir et a-t-il des espoirs d'embauche, sachant qu'il postule sur Lyon et proche banlieue, n'étant pas possesseur d'un véhicule et devant faire usage des transports en commun ? Il a postulé pour un temps partiel.
Si quelqu'un a idée de comment ça se passe pour le recrutement ...
babetteNeoprof expérimenté
Alors ça tombe très bien que tu aies pensé à poster, je t'envoie un mp, j'ai peut être un bon plan pour toi/lui.
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« Si ton rève se réalise, c'est qu'il n'était pas assez beau."
Proverbe chinois.
- doublecasquetteEnchanteur
De toute façon, ça servira toujours pour l'année suivante 2014/2015. Il doit rester trois ans sur Lyon avec des cours à mi-temps.
Encore merci !
Encore merci !
Jeanne-FlorentineNiveau 8
Quand j'ai été A.E en région parisienne, je m'étais inscrite sur le siaten en juillet puis j'avais envoyé des CV et lettres de motivation autour de chez moi. J'ai eu un entretien fin août par un établissement que je n'avais pas contacté.
Ton neveu peut toujours appeler dans son secteur, fin août. Les entretiens se font fin août-début septembre.
Ton neveu peut toujours appeler dans son secteur, fin août. Les entretiens se font fin août-début septembre.
- babetteNeoprof expérimenté
As-tu reçu mon mp doublecasquette? Je ne comprends pas mes mp restent bloqués dans la boîte d'envoi et ne partent qu'un ou deux jours après l'envoi 
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- Jeanne-FlorentineNiveau 8
En principe, tes courriers restent en boite d'envoi tant qu'ils ne sont pas lus par les destinataires.babette a écrit:As-tu reçu mon mp doublecasquette? Je ne comprends pas mes mp restent bloqués dans la boîte d'envoi et ne partent qu'un ou deux jours après l'envoi
- babetteNeoprof expérimenté
ah ok merci pour l'info.
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- doublecasquetteEnchanteur
Donc l'inscription SIATEN avait bien joué son rôle ?Jeanne-Florentine a écrit:Quand j'ai été A.E en région parisienne, je m'étais inscrite sur le siaten en juillet puis j'avais envoyé des CV et lettres de motivation autour de chez moi. J'ai eu un entretien fin août par un établissement que je n'avais pas contacté.
Sur le site, ils ne précisent pas du tout qu'il est nécessaire de démarcher directement les établissements en plus de l'inscription internet. c'est un peu crade, je trouve !
Bon, si quelqu'un ici est intéressé par la candidature du minot, un peu de népotisme ne saurait nuire, me semble-t-il ...
Jeune homme 22 ans bien sous tous rapports, non fumeur non shiteur non buveur, avec spécialisation théâtre (licence Lettres modernes -Arts du spectacle, M1 expertise et médiation culturelle et cours de théâtre depuis ses treize ans. Sera élève en école professionnelle d'art dramatique ).
- GrypheMédiateur
Franchement, je suis presque sûre que chez nous, on se base sur les CV qui arrivent. A mon avis, l'inscription Siaten sert à officialiser la chose et à être dans "la base" du rectorat pour l'établissement du contrat (mais je ne suis pas sûre que c'est à cela que ça serve).doublecasquette a écrit:Donc l'inscription SIATEN avait bien joué son rôle ?
Sur le site, ils ne précisent pas du tout qu'il est nécessaire de démarcher directement les établissements en plus de l'inscription internet. c'est un peu crade, je trouve !
- doublecasquetteEnchanteur
Gryphe, je pense que tu es bien placée pour le savoir !
Donc, c'est crade, non pas que le recrutement soit fait comme il est fait car le recrutement direct me semble logique mais qu'il n'y ait sur le site aucune mise en garde et vraiment apparence qu'il s'agit là de la voie unique de recrutement.
Donc, c'est crade, non pas que le recrutement soit fait comme il est fait car le recrutement direct me semble logique mais qu'il n'y ait sur le site aucune mise en garde et vraiment apparence qu'il s'agit là de la voie unique de recrutement.
- doublecasquetteEnchanteur
Je vous copie-colle ce qui est inscrit sur le site:
Comment poser votre candidature
sur le site internet de l’Académie de Lyon
à l’adresse : https://bv.ac-lyon.fr/siaten
Prendre connaissance des informations.
Saisir votre dossier de candidature.
Veiller dès la première connexion à prendre note de vos numéro de dossier et mot de passe. Ils vous seront nécessaires pour une connexion future visant à modifier ou compléter votre dossier.
Renseignez tous les cadres en cliquant impérativement sur le bouton " modifier ".
Vous pouvez formuler 5 voeux au maximum (voeux précis, communes ou zones géographiques).
Les candidatures sont recueillies par le Rectorat de l’Académie de Lyon, via l’application internet dédiée au recrutement d’agents non titulaires (logiciel SIATEN).
Important
Il est rappelé que l’inscription par intranet sur le logiciel " SIATEN " (recueil des candidatures) n’implique pas un recrutement automatique ;
seuls les chefs d’établissement sont habilités à procéder au recrutement des assistants d’éducation, à convoquer les candidats qu’ils auront sélectionnés dans le vivier des candidats pour des entretiens d’embauche.
philannDoyen
Je suis tout à fait d'accord, ce d'autant que je m'étais fait avoir à ce jeu-là!!doublecasquette a écrit: Gryphe, je pense que tu es bien placée pour le savoir !
Donc, c'est crade, non pas que le recrutement soit fait comme il est fait car le recrutement direct me semble logique mais qu'il n'y ait sur le site aucune mise en garde et vraiment apparence qu'il s'agit là de la voie unique de recrutement.
Bien sûr lorsque je suis devenue AE ça a été par connaissance de connaissance de connaissance...
_________________
2014-2015: poste fixe dans les Hauts de Seine
2013-2014: certifiée stagiaire dans les Hauts de Seine
2011-2013: prof. contractuelle dans l'Essonne
- GrypheMédiateur
(On a posté en même temps.)
Sur le site du rectorat :
Peut-être à tort, je n'en sais rien, mais il semble quand même que c'est la pratique usuelle.
Sur le site du rectorat :
"Dans le vivier"... concrètement, on se base sur les courriers qui arrivent.Important
Il est rappelé que l’inscription par intranet sur le logiciel " SIATEN " (recueil des candidatures) n’implique pas un recrutement automatique ;
seuls les chefs d’établissement sont habilités à procéder au recrutement des assistants d’éducation, à convoquer les candidats qu’ils auront sélectionnés dans le vivier des candidats pour des entretiens d’embauche.
Peut-être à tort, je n'en sais rien, mais il semble quand même que c'est la pratique usuelle.
- doublecasquetteEnchanteur
Ce qui nous a mis " la puce à l'oreille" et nous a amenés à nous interroger, c'est le fait qu'arrivés pratiquement au 15/08, aucune demande n'a été faite par le rectorat d'un extrait de casier judiciaire et autres pièces indispensables à l'embauche.
Ce qui veut bien dire que cette inscription ne sert à rien. Si elle constituait le vivier des candidatures, comme écrit sur le site, l'académie vérifierait la validité des candidatures avant d'en soumettre la liste aux chefs d'établissement.
Ce qui veut bien dire que cette inscription ne sert à rien. Si elle constituait le vivier des candidatures, comme écrit sur le site, l'académie vérifierait la validité des candidatures avant d'en soumettre la liste aux chefs d'établissement.
- Jeanne-FlorentineNiveau 8
Pour moi, l'inscription au siaten a joué un rôle. L'établissement où j'ai été A.E. n'était pas non plus le plus demandé (d'ailleurs, je ne leur avais pas envoyé de CV ni lettre de motivation), vu l'endroit et sa réputation. La CPE n'avait pas non plus des dizaines de candidats. Pour mon poste, on était trois candidats dont un s'était désisté à la dernière minute, fin août.
Bref, l'inscription au siaten est nécessaire (d'un point de vue administratif), peut servir mais n'est pas suffisante pour trouver un établissement, à mon avis.
Pour les pièces à fournir, elles sont à donner à l'établissement.
Bref, l'inscription au siaten est nécessaire (d'un point de vue administratif), peut servir mais n'est pas suffisante pour trouver un établissement, à mon avis.
Pour les pièces à fournir, elles sont à donner à l'établissement.
- GrypheMédiateur
Vous pourrez trouver des renseignements et les coordonnées des établissements ici :
http://www.ac-lyon.fr/cartes,87481,fr.html
ou là :
http://www.ac-lyon.fr/livrets,255619,fr.html
... à croiser avec la carte des TCL !
http://www.ac-lyon.fr/cartes,87481,fr.html
ou là :
http://www.ac-lyon.fr/livrets,255619,fr.html
... à croiser avec la carte des TCL !
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