- KelemNiveau 7
Bonjour à tous,
On m'a annoncé cette semaine que j'étais concerné par la prime pour effectifs pléthoriques. Je voulais savoir comment elle était calculée, si elle était payée par semaine (je le suppose, étant donnée qu'elle correspond à la décharge, si j'ai bien compris), et surtout s'il fallait que je signe quelque chose. Est-ce que cela sera mentionné sur la VS ? Est-ce que je dois demander à ce qu'elle apparaisse ?
Merci de vos réponses !
On m'a annoncé cette semaine que j'étais concerné par la prime pour effectifs pléthoriques. Je voulais savoir comment elle était calculée, si elle était payée par semaine (je le suppose, étant donnée qu'elle correspond à la décharge, si j'ai bien compris), et surtout s'il fallait que je signe quelque chose. Est-ce que cela sera mentionné sur la VS ? Est-ce que je dois demander à ce qu'elle apparaisse ?
Merci de vos réponses !
- User5899Demi-dieu
1h de décharge pour 8 heures ou plus avec plus de 35 élèves, 2h pour 8h ou plus avec plus de 40 élèves. Votre maximum de service est abaissé de 1 ou 2h, avec éventuellement la 1re chaire. Si votre horaire est déjà arrêté, vous avez des HSA. Tout ceci sera listé sur le VS.L'effectif pris en compte est en général arrêté aux congés de Toussaint.
- KelemNiveau 7
Cripure a écrit:1h de décharge pour 8 heures ou plus avec plus de 35 élèves, 2h pour 8h ou plus avec plus de 40 élèves. Votre maximum de service est abaissé de 1 ou 2h, avec éventuellement la 1re chaire. Si votre horaire est déjà arrêté, vous avez des HSA. Tout ceci sera listé sur le VS.L'effectif pris en compte est en général arrêté aux congés de Toussaint.
D'accord. Merci pour cette réponse rapide. Mon cas correspond à 1h de décharge. Cependant, mon service est effectivement arrêté (et comporte déjà des HSA...). Cette heure en plus est donc considérée comme HSA ?
- PatissotDoyen
35 élèves inclus ? J'ai deux classes de 35 têtes... (sans aucune heure dédoublée...)Cripure a écrit:1h de décharge pour 8 heures ou plus avec plus de 35 élèves, 2h pour 8h ou plus avec plus de 40 élèves. Votre maximum de service est abaissé de 1 ou 2h, avec éventuellement la 1re chaire. Si votre horaire est déjà arrêté, vous avez des HSA. Tout ceci sera listé sur le VS.L'effectif pris en compte est en général arrêté aux congés de Toussaint.
- JohnMédiateur
OuiKelem a écrit:Cripure a écrit:1h de décharge pour 8 heures ou plus avec plus de 35 élèves, 2h pour 8h ou plus avec plus de 40 élèves. Votre maximum de service est abaissé de 1 ou 2h, avec éventuellement la 1re chaire. Si votre horaire est déjà arrêté, vous avez des HSA. Tout ceci sera listé sur le VS.L'effectif pris en compte est en général arrêté aux congés de Toussaint.
D'accord. Merci pour cette réponse rapide. Mon cas correspond à 1h de décharge. Cependant, mon service est effectivement arrêté (et comporte déjà des HSA...). Cette heure en plus est donc considérée comme HSA ?
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- MarmadocNiveau 5
Non :Patissot a écrit:35 élèves inclus ?
Cripure a raison. Donc à partir de 36 (inclus). (en supposant que le nombre d'élèves est un entier)Cripure a écrit:8 heures ou plus avec plus de 35 élèves
- User5899Demi-dieu
Ho, le matheux ! Plus de 35, ce n'est pas 35Patissot a écrit:35 élèves inclus ? J'ai deux classes de 35 têtes... (sans aucune heure dédoublée...)Cripure a écrit:1h de décharge pour 8 heures ou plus avec plus de 35 élèves, 2h pour 8h ou plus avec plus de 40 élèves. Votre maximum de service est abaissé de 1 ou 2h, avec éventuellement la 1re chaire. Si votre horaire est déjà arrêté, vous avez des HSA. Tout ceci sera listé sur le VS.L'effectif pris en compte est en général arrêté aux congés de Toussaint.
- User5899Demi-dieu
Oui, voilà. C'est une compensation pour une charge de travail qui devrait être évitée. Et votre CdE va se faire taper sur les doigts, ils doivent éviter ce cas de figure le plus possibleKelem a écrit:Cripure a écrit:1h de décharge pour 8 heures ou plus avec plus de 35 élèves, 2h pour 8h ou plus avec plus de 40 élèves. Votre maximum de service est abaissé de 1 ou 2h, avec éventuellement la 1re chaire. Si votre horaire est déjà arrêté, vous avez des HSA. Tout ceci sera listé sur le VS.L'effectif pris en compte est en général arrêté aux congés de Toussaint.
D'accord. Merci pour cette réponse rapide. Mon cas correspond à 1h de décharge. Cependant, mon service est effectivement arrêté (et comporte déjà des HSA...). Cette heure en plus est donc considérée comme HSA ?
- MarcassinHabitué du forum
Et il y arrivent très bien, avec de savants dosages. Comme les heures de première chaire.
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"Je regarde la grammaire comme la première partie de l'art de penser." (Condillac)
- User5899Demi-dieu
Ca dépend vraiment des chefs. J'en ai connu quatre sur mon poste, aucun n'a cherché à nous sucrer la 1re chaire, et apparemment, aucun n'a été dépecé par le rectorat.Marcassin a écrit:Et il y arrivent très bien, avec de savants dosages. Comme les heures de première chaire.
- MarcassinHabitué du forum
Chez nous, le chef a même le cynisme de nous le dire. On a essayé de me refiler toutes les classes à examen pour que ma collègue ne puisse plus rien toucher, hors toute considération pédagogique bien sûr.
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"Je regarde la grammaire comme la première partie de l'art de penser." (Condillac)
- PatissotDoyen
Marmadoc a écrit:Non :Patissot a écrit:35 élèves inclus ?Cripure a raison. Donc à partir de 36 (inclus). (en supposant que le nombre d'élèves est un entier)Cripure a écrit:8 heures ou plus avec plus de 35 élèves
- MarieLNeoprof expérimenté
Ce n'est pas en relation avec la question posée, mais je m'étonne : dans le lycée de mon fils, toutes les secondes et presque toutes les premières sont à 36 élèves (et de nombreux enseignants ont des HSA - le proviseur souligne d'ailleurs devant les parents leur "bonne volonté"). Et lors de la réunion de rentrée, un parent, par ailleurs représentant SNES ailleurs, est allé dans son sens en expliquant qu'on ne pouvait dédoubler qu'au-delà de 36 élèves justement
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Je suis ce que je suis et je suis l'être même, je suis ma volonté en moi-même exaucée - A. Kalda
- User5899Demi-dieu
C'est n'importe quoi.Axel a écrit:Ce n'est pas en relation avec la question posée, mais je m'étonne : dans le lycée de mon fils, toutes les secondes et presque toutes les premières sont à 36 élèves (et de nombreux enseignants ont des HSA - le proviseur souligne d'ailleurs devant les parents leur "bonne volonté"). Et lors de la réunion de rentrée, un parent, par ailleurs représentant SNES ailleurs, est allé dans son sens en expliquant qu'on ne pouvait dédoubler qu'au-delà de 36 élèves justement
1°) Ca fait belle lurette qu'il n'y a plus de seuil national de dédoublement ; ce seuil était naguère de 25 élèves dans les sections générales, de 19 pour les matières techniques en filières F/G, puis STx.
2°) La réforme du lycée a supprimé totalement les dédoublements encadrés par des règles. Chaque classe a une dizaine d'heures destinées aux dédoublements, le lycée en fait ce qu'il veut. Si le conseil pédagogique puis le CA décide de dédoubler le latin avec deux groupes de 3 élèves et de laisser les TP de physique à 35, il en a tout à fait le droit. C'est l'autonomie des lycées.
Votre parent raconte n'importe quoi, et aujourd'hui, et hier.
- LeoKNiveau 5
Bonjour à tout le monde!
Question con, ça vaut aussi pour les (professeurs-) documentalistes ou sinon, comme d'habitude, on n'a même pas les restes?
Merci!
Question con, ça vaut aussi pour les (professeurs-) documentalistes ou sinon, comme d'habitude, on n'a même pas les restes?
Merci!
- User5899Demi-dieu
Ces heures sont imputées sur la DGH, comme les 1re chaires. Il faut donc les provisionner. Je serais surpris que ce soit fait pour les documentalistes.Mais si on vous confie des classes en entière responsabilité, ça doit être envisageable.LeoK a écrit:Bonjour à tout le monde!
Question con, ça vaut aussi pour les (professeurs-) documentalistes ou sinon, comme d'habitude, on n'a même pas les restes?
Merci!
- LeoKNiveau 5
Merci de ta réponse!
- RuthvenGuide spirituel
Je rebondis sur la question :
J'ai une TL à 36 : 7h en classe entière et 2x1h en demi-groupe. Ai-je droit, comme je le pense, à cette heure pour effectif pléthorique ?
J'ai une TL à 36 : 7h en classe entière et 2x1h en demi-groupe. Ai-je droit, comme je le pense, à cette heure pour effectif pléthorique ?
- neoSage
Oui, tu y a droit ! Vérifie bien ton VS !Ruthven a écrit:Je rebondis sur la question :
J'ai une TL à 36 : 7h en classe entière et 2x1h en demi-groupe. Ai-je droit, comme je le pense, à cette heure pour effectif pléthorique ?
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- RuthvenGuide spirituel
neo a écrit:Oui, tu y a droit ! Vérifie bien ton VS !Ruthven a écrit:Je rebondis sur la question :
J'ai une TL à 36 : 7h en classe entière et 2x1h en demi-groupe. Ai-je droit, comme je le pense, à cette heure pour effectif pléthorique ?
Les effectifs doivent remonter au 15 novembre au rectorat, donc elle n'apparaît pas sur mon VS (bon c'est conforme au décret de 50 pour la date de remontée).
- indemnité effectifs pléthoriques
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