Question mutation : à qui revient ce poste ?

Bonjour à tous !

J'ai une question mutation ! Je suis quasiment sûre d'avoir la réponse mais une collègue m'a mis le doute aujourd'hui et elle avait l'air si sûre d'elle que je doute.

Voilà la situation :
J'ai obtenu un poste au collège de Trifouillis. J'y fais 10 h et j'ai un complément de service de 8h ailleurs.
Dans un an, une collègue (lettres modernes comme moi) de Trifouillis prend sa retraite.

Pour moi, il est évident que je "récupère" son poste et que je serai à temps plein à Trifouillis. Or on m'a assuré aujourd'hui que c'était faux, que ce poste passerait au mouvement et que quelqu'un d'autre que moi serait nommé dessus.

Qui a raison ?

Pas sûr si tu n'es pas en mcs.

Oui, c'est exact, mais c'est ce nouvel arrivant qui héritera du CdS, je pense. (Toi tu auras 18h, mais tu ne changeras pas de poste, veux-je dire)
Sauf si on supprime le poste, of course.

lulucastagnette a écrit:Bonjour à tous !

J'ai une question mutation ! Je suis quasiment sûre d'avoir la réponse mais une collègue m'a mis le doute aujourd'hui et elle avait l'air si sûre d'elle que je doute.

Voilà la situation :
J'ai obtenu un poste au collège de Trifouillis. J'y fais 10 h et j'ai un complément de service de 8h ailleurs.
Dans un an, une collègue (lettres modernes comme moi) de Trifouillis prend sa retraite.

Pour moi, il est évident que je "récupère" son poste et que je serai à temps plein à Trifouillis. Or on m'a assuré aujourd'hui que c'était faux, que ce poste passerait au mouvement et que quelqu'un d'autre que moi serait nommé dessus.

Qui a raison ?

il faut que cela soit acté au CA : c'est à dire que la prof qui part en retraite prenne le complément de service pour la rentrée suivante afin que ce soit le poste à CS qui passe au mouvement. Sinon, si toi tu acceptes le complément de service en février, il n'y a pas de raison que tu le refiles à quelqu'un nommé en juin. Ensuite, pour la rentrée suivante ça se rediscutera. Donc tu as tout intérêt à anticiper avec le principal

Merci pour vos réponses !

Donc si je comprends bien, il faut que je demande à la principale, quelques mois avant la fin de l'année, de mettre le poste à CS au mouvement à la place de l'autre poste ?
Si on ne fait rien, ce n'est pas systématique ?

Karine, je n'ai pas compris pourquoi tu parles de février ?

Mon expérience: une collègue est presque dans ce cas, 8h chez nous depuis 3 ans et le reste ailleurs. Cette année, un autre collègue d'anglais a eu sa mut' et elle pensait récupérer son poste mais elle a appris que ce ne serait pas elle mais une dame ayant subi une carte scolaire.
L'année où je suis arrivée correspondait à la dernière année d'une collègue en français. J'avais un poste plein, j'ai considéré que j'ai récupéré son poste. Nous n'avons pas eu de nouveau collègue les années suivantes (mais on a eu un stagiaire).

Du coup c'est moi qui me trompe...

Naïvement je pensais que le poste à CS était pour le/la dernier(ère) arrivé(e).

lulucastagnette a écrit:

Karine, je n'ai pas compris pourquoi tu parles de février ?

CA préparant la rentrée

Karine B. a écrit:

lulucastagnette a écrit:

Karine, je n'ai pas compris pourquoi tu parles de février ?

CA préparant la rentrée

D'accord, merci !
A mon avis ma principale n'est pas du tout au courant du truc... il va falloir que je lui en parle dès la rentrée.
En général les CDE ne rechignent pas, ça se fait facilement ?

Karine, si je récapitule, si ma collègue part en retraite en juin 2013, il faut que pour le CA de février 2013 soit noté qu'elle "glisse" sur le poste à CS pour septembre 2013 ?

lulucastagnette a écrit:

Karine B. a écrit:

lulucastagnette a écrit:

Karine, je n'ai pas compris pourquoi tu parles de février ?

CA préparant la rentrée

D'accord, merci !
A mon avis ma principale n'est pas du tout au courant du truc... il va falloir que je lui en parle dès la rentrée.
En général les CDE ne rechignent pas, ça se fait facilement ?

ça dépend si elle t'aime bien ou pas

lulucastagnette a écrit:Karine, si je récapitule, si ma collègue part en retraite en juin 2013, il faut que pour le CA de février 2013 soit noté qu'elle "glisse" sur le poste à CS pour septembre 2013 ?

c'est ça

Merci beaucoup Karine, et toutes celles qui ont pris le temps de me répondre.

Comment peut-elle glisser sur le poste à cds pour sept 2013 si elle part en juin 2013???

cath5660 a écrit:Comment peut-elle glisser sur le poste à cds pour sept 2013 si elle part en juin 2013???

lors du CA de préparation de rentrée, elle dit qu'elle prend le CS à la rentrée suivante ou le principal décide que le poste de la collègue sera celui avec le CS, il sera annoncé vacant avec le CS, comme ça celui qui l'obtiendra n'aura pas de mauvaise surprise

Ok, merci.

De toute façon, il n'y a pas de textes sur le CS ; on doit s'arranger dans l'équipe. Finalement, pour éviter les problèmes, c'est toujours le dernier arrivé qui se le tape... Mais il y a des équipes où le CS tourne tous les ans. Si le CDE n'est pas trop c**, il devrait faire la transition de lui-même en février.

Bonjour

Pour obtenir le poste il y a un barème et c'est normal que le poste passe au mouvement.

ce n'est pas toujours le dernier arrivé : si celui qui arrive a été victime d'une mesure de carte scolaire, il garde son ancienneté de poste et cela peut faire comme s'il avait plus d'ancienneté dans l'établissement !