préparez-vous la répartition de rentrée ??

Comment ça se passe chez vous ??
Arrivez- vous à vous entendre pour la répartition de septembre ??


C'est votre CE qui vous impose vos classes ou vos choix sont-ils respectés ??

On propose et le chef valide.
C'est déjà fait pour l'an prochain et on reverra ça en juin en cas de mutation!

Nous nous en chargeons entre collègues en fin d'année, lors de la semaine de préparation.
Nous arrivons en général à nous mettre d'accord assez facilement : tel fait un effort cette année qui sera prioritaire dans ses choix l'an prochain.
Nos choix ont toujours été respectés pour l'instant

Le CDE nous fait passer un tableau avec le nombre d'heures à assurer et le nombre de classes. A nous de nous débrouiller pour que toutes les classes soient attribuées, que tous les services soient complets, et que les HSA prévues pour la matière soient prises en charge.
Nous nous entendons assez bien, même s'il y a toujours une ou deux personnes qui finissent pas céder sur ce qu'elles souhaitaient au départ.
En principe, oui, le résultat est respecté.

En principe, parce qu'il est déjà arrivé que celui qui voulait une classe de 3° découvre à la rentrée qu'elle a été attribuée à quelqu'un d'autre, ou que celui qui avait refusé toute HSA en public soit allé les réclamer discrètement... au détriment de qui les avait demandées.

J'ai connu un (un seul) établissement où le CDE décidait seul et distribuait les répartitions à la rentrée mais en réalité les tractations secrètes y étaient de mise...

Autre cas de figure, le PA réunit toute l'équipe et annonce la couleur : je n'attribuerai aucune classe tant que je n'aurai pas de volontaire pour les classes difficiles... Chaque volontaire ayant le "droit" ensuite de réclamer la classe de son choix. Est-il besoin de préciser que c'est la méthode que j'ai le plus détestée ? Deux heures à couteaux tirés, une ambiance plus que lourde, et des rancunes tenaces.

On y réfléchis déjà depuis le vote de la DGH. On valide ensemble en conseils d'enseignement fin juin. Le chef approuve ou non. En général, il approuve. On décide aussi de qui aura les sections euros. On fait en sorte que ça tourne. Pas de problème pour s'entendre.

C'est ma 1e année dans mon bahut, mais la tradition est de s'entendre entre collègues. Avant d'arriver, j'avais formulé des voeux par mail, je voulais des 6e et une 4e pour garder les mêmes niveaux que l'an dernier, et j'ai eu ce que je voulais. Mon autre collègue néotit qui débarquait sans avoir jamais eu de collégiens devait avoir des 5e et des 4e, mais une collègue ancienne a accepté d'échanger de prendre les 4e et de lui donner des 6e, ce qui est quand même plus facile pour débuter en collège...
Donc ça a l'air de bien se passer en général.
Mais là, on n'a pas encore commencé à en parler, parce que l'une de nous quatre attend ses résultats de mutation... Elle ne veut pas décider à la place de son éventuel remplaçant, ce qui est tout à fait louable. Mais j'ai vraiment hâte qu'on en discute car j'espère secrètement n'avoir que des petits (6e et 5e), sans savoir du tout si les collègues seront d'accord ou pas...

chez nous aussi pleins de collègues qui mutent, des colonnes de postes à remplir avec des X et Y car on ne sait même pas si des collègues titulaires, TZR ou contractuels viendront !!

Nous, réunion courant juin, je pense, pour prédire tout ça. L'an dernier, la répartition décidée début juin a été modifiée 3 fois avant de devenir définitive. Nous perdons notre stagiaire cette année car elle est titularisée sur une autre académie. Un poste nous est pourvu. Aurons nous quelqu'un dessus? Et qui? Nous ne le savons pas.

Les chefs nous font croire qu'on a le choix, mais dans les faits on nous l'impose ( pour vous donner un exemple: 3 niveaux imposés, on a tous une 6e et une 3e ( pareil, c'est imposé, et l'adjointe "exige" que je sois PP de 4e, donc mon choix est assez restreint...., du coup ma seule liberté est de choisir entre deux 4e ou deux 3e.....)

On commence à y réfléchir...jusqu'à présent on se met d'accord et le CDE valide, mais là c'est un nouveau CDE, on va voir...

C'est selon : propositions des équipes et décision finale du chef.

Cela dit, il fait comme il veut : en français par exemple, vu l'ambiance dans l'équipe, c'est lui qui tranche.

Pour cela, il faudrait déjà qu'on nous ait présenté la répartition de la DHG en CA...
En général, on fait une proposition, et en général, elle est suivie plus ou moins, ça arrange la chefferie et ça leur fait du boulot en moins.

Oui, et ça me rend malade à chaque fois car nous n'arrivons pas à nous entendre.

macassa a écrit:chez nous aussi pleins de collègues qui mutent, des colonnes de postes à remplir avec des X et Y car on ne sait même pas si des collègues titulaires, TZR ou contractuels viendront !!

Idem chez nous : seules deux collègues sont en poste fixe. Le poste de classique est passé au mouvement, on ne sait pas s'il sera pourvu. Nous n'avons jamais vu une des collègues, mutée chez nous depuis deux ans, mais en maladie. Un collègue PEGC joue la variable d'ajustement pour 4h (pour lui, on sait que ce sera une cinquième, quand il fait la variable, c'est toujours ce qu'il a). Et il reste un BMP et des heures sup. Elle va être marrante à faire la répart... Ah et j'oubliais, le poste que j'occupe était occupé par un PEGC, je ne sais pas si le bahut a fait le nécessaire pour une transformation en poste de certifié, et il se trouve accessoirement que je l'ai demandé aux mut'. Comment ça ? Vous avez dit "dawa" ? Nooooooon....

Ah oui, et j'oubliais qu'on change aussi de CDE, je ne sais donc pas ce qu'il en sera... (Je sais que pour les emplois du temps, c'est l'ancien qui s'en charge, mais quid des services ?)

Bon, je n'ai pas (plus)tous ces problèmes: je suis toute seule. Il y a un complément qui change tous les ans pour faire 6h. Donc, pas de discussions sympas :lol: avec les collègues. Mais en lettres, ça a l'air de discuter ferme.

Jusqu'à cette année, on a décidé de la répartition entre nous. Cette année, ça risque d'être plus tendu: nous (les profs de français) avons une classe en trop , cela va faire trois ans mais cette fois-ci, personne n'en veut...

lapetitemu a écrit:Ah oui, et j'oubliais qu'on change aussi de CDE, je ne sais donc pas ce qu'il en sera... (Je sais que pour les emplois du temps, c'est l'ancien qui s'en charge, mais quid des services ?)

C'est difficile de faire les emplois du temps sans les services de chacun :lol:

On fait ça entre nous.

Ici, comment dire ?

Suite en caché.

:livre:

Moi, pauvre petite stagiaire :acf: , j'aurai les classes que l'on veut bien m'attribuer.

Je ne savais pas que l'on pouvait exprimer ses préférences pour l'année de néo-titulaire. Tant mieux.

Ce sera sûrement la même répartition que cette année, du moins je l'espère !

on va pas tarder. ..mais bon les jeux sont faits d'avance
1 poste de LC
1 pegc
et mon poste en LM
Je vais encore avoir 6/4/3. ..
Et je pense être abonnée ad vitam à cette configuration. ...

macassa a écrit:Comment ça se passe chez vous ??
Arrivez- vous à vous entendre pour la répartition de septembre ??


C'est votre CE qui vous impose vos classes ou vos choix sont-ils respectés ??

Houla !! On verra ça vers le 6 juillet, comme d'hab ! Malheureusement, il reste encore deux mois pour cette année...