Quelles sanctions selon vous ...?

Voici le rapport d'un collègue d'éducation musicale que je retranscris ici:
"Une série d'incidents se sont produits dans cette classe concernant
plusieurs élèves, dont notamment T....., qui a été exclu de cours
après avoir, par négligence, causé une vive douleur à l'élève S........
en reculant sa chaise à pleine force, et A..... et M.......
, que j'ai du exclure de l'activité chorale (autour du piano) et à
qui j'ai demandé de retourner s'asseoir à leur place parce qu'ils
perturbaient le cours .A...... a obtempéré et s'est fait plus discret.
M....., en retournant à sa place, à donné un coup de poing dans les côtes
d'un élève, le sourire aux lèvres. Je lui ai dit qu'il était exclu de cours
et d'aller à la vie scolaire.
Voyant qu'il prenait son temps, j'ai dû insister vigoureusement. Il
continuait de sourire, ne prenant pas mes remarques au sérieux, tout en
maugréant que c'était une décision injuste. Il a continué de se moquer
jusque dans le couloir, ou il est resté quelques instants sans rien faire.
J'ai dû sortir de la salle de cours, et lui ai fait comprendre très
vigoureusement qu'il devait se rendre à la vie scolaire tout seul, et que
son attitude très arrogante était inadmissible ; ce faisant, je l'ai saisi
par l'avant bras pendant une ou deux secondes, avant de le laisser partir.

Vers la fin du cours, alors que les élèves retournaient à leurs places pour
noter leurs leçons, j'ai entendu certains élèves dire « bravo B.... ! »
Je me suis souvenu d'avoir déjà entendu des élèves de cette classe (sans
pouvoir les nommer) m'interpeller par mon prénom en me tutoyant quelques
jours plus tôt, alors que j'étais seul dans ma salle de cours et qu'ils
étaient en train d'attendre leur professeur dans une salle voisine. Ils
profitaient du fait que je ne pouvais pas les voir, tout comme ils ont fait
ensuite à la fin de mon cours. J'ai demandé à un élève, T....., de
rester après mon cours afin de m'expliquer ce qui se passait. J'ai assuré à
T... que je ne le retenais pas pour le punir mais pour parler, mais il
s'est mis à pleurer.
Si j'en juge par ce que j'ai réussi à entendre, il s'agirait d'un problème
de comportement concernant un petit nombre de garçons de cette classe.

Je reste perplexe quant à ces incidents, car j'ai jusqu'ici estimé que la
classe ne posait de véritable problème, si ce n'est les élèves qui
bavardent. A ce sujet, j'ai mis en place un système de retenues après mon
cours pour les élèves concernés."

Voilà le rapport initial. A ce jour, aucune mesure n'a été prise par la vie scolaire mais une rumeur circule maintenant selon laquelle le professeur aurait frappé M..., l'élève exclu !!
Pour tout vous dire, ce n'est qu'un petit échantillon de ce qui se passe dans mon établissement et du " laisser-aller" qui y règne. La CPE voudrait que l'enseignant aille se justifier auprès de la classe ....c'est moi ou c'est
Quelles sanctions devraient être prises, à votre avis? J'ai l'impression que la direction a peur que les parents ne croient cette rumeur et ne s'en mêlent... :shock:

Quelle sanction ? Comme ça, j'ai du mal à dire.
Par contre, ce qui est sur, c'est qu'il y a eu violence physique envers un autre élève et la circulaire de l'été dernier oblige le chef d'établissement à prendre une sanction. Il faut faire attention, tout de même, ce n'est pas la vie scolaire qui prend les sanctions ais le chef d'établissement. A votre place, j'irai avec mon collègue et le rapport voir le chef d'établissement pour exiger la sanction.

JaneB a écrit:La CPE voudrait que l'enseignant aille se justifier auprès de la classe ....c'est moi ou c'est

Se justifier de quoi, exactement ??? Parce que là, ce sont les élèves qui foutent le bordel, non. Il me paraît évident qu'il faut des sanctions, lesquelles, je ne sais pas, mais il en faut.

On va dire que la CPE souhaite qu'il intervienne en sa compagnie pour apaiser la rumeur ...elle ne parle pas de sanctions par contre!!
Et la seule réaction du chef d'établissement ( pour le moment ...) a été de lui conseiller d'appeler la famille de M. , l'élève exclu pour qu'ils entendent sa version des faits à lui ...et pas juste celle du fils!

JaneB a écrit:

Voilà le rapport initial. A ce jour, aucune mesure n'a été prise par la vie scolaire mais une rumeur circule maintenant selon laquelle le professeur aurait frappé M..., l'élève exclu !!
Pour tout vous dire, ce n'est qu'un petit échantillon de ce qui se passe dans mon établissement et du " laisser-aller" qui y règne. La CPE voudrait que l'enseignant aille se justifier auprès de la classe ....c'est moi ou c'est
Quelles sanctions devraient être prises, à votre avis? J'ai l'impression que la direction a peur que les parents ne croient cette rumeur et ne s'en mêlent... :shock:

Se justifier ?! Et puis quoi encore !

Les élèves qui grossissent démesurément un incident, nous avons aussi. Jusqu'à présent toute l'équipe enseignante de la classe concernée les a toujours renvoyé assez sèchement à leurs propres affaires.
Bon, depuis peu, nous avons aussi des (deux) collègues qui leur prêtent une oreille attentive, qui vont même jusqu'à s'indigner avec eux

Pour les sanctions, oui, aller voir le CDE en choeur : PP et enseignant concerné, et à tout le moins convoquer les parents de M.

JaneB a écrit:On va dire que la CPE souhaite qu'il intervienne en sa compagnie pour apaiser la rumeur ...elle ne parle pas de sanctions par contre!!

Moi à la place de la CPE, j'engueulerais plutôt les élèves de faire courir une pareille rumeur, en leur expliquant ce que signifie le mot "diffamation".

JaneB a écrit:On va dire que la CPE souhaite qu'il intervienne en sa compagnie pour apaiser la rumeur ...elle ne parle pas de sanctions par contre!!
Et la seule réaction du chef d'établissement ( pour le moment ...) a été de lui conseiller d'appeler la famille de M. , l'élève exclu pour qu'ils entendent sa version des faits à lui ...et pas juste celle du fils!

"Apaiser" la rumeur devant la classe, il y a toutes les chances que cela ait exactement l'effet inverse ! Passer au-dessus de la CPE me parait de plus en plus nécessaire !

lene75 a écrit:

JaneB a écrit:On va dire que la CPE souhaite qu'il intervienne en sa compagnie pour apaiser la rumeur ...elle ne parle pas de sanctions par contre!!

Moi à la place de la CPE, j'engueulerais plutôt les élèves de faire courir une pareille rumeur, en leur expliquant ce que signifie le mot "diffamation".

C'est ce que ferait la nôtre, en effet (nous avons une perle, il faut dire).

On est bien d'accord...dans le même genre, la semaine dernière, la moitié d'une classe de 3èmes s'est pointé en retard d'une demie heure en cours de maths et sont allés se plaindre du prof au principal ...
Que croyez-vous qu'il se passe? Au lieu de recadrer les élèves comme il le faudrait, il se trouve que notre collègue se trouve inspecté la semaine prochaine!!! On se sent soutenu dans cet établissement!( d'autant que certains collègues pensent que cette inspection est peut être dans le but de l'aider!!??? :shock: J'y vois plutôt un moyen de l'enfoncer davantage ....)

C'est hallucinant !!!!!!!!!!!

Je trouve aussi ...c'est pour ça que vos avis extérieurs me sont précieux car on en vient à se demander où est la norme??

Ben visiblement, la norme n'est pas chez vous.

C'est certain ...et dire que c'est un petit établissement de campagne censé être tranquille!

lene75 a écrit:

JaneB a écrit:On va dire que la CPE souhaite qu'il intervienne en sa compagnie pour apaiser la rumeur ...elle ne parle pas de sanctions par contre!!

Moi à la place de la CPE, j'engueulerais plutôt les élèves de faire courir une pareille rumeur, en leur expliquant ce que signifie le mot "diffamation".

Oui, mais apparemment, vous n'avez pas le niveau pour être CPE.

junior a écrit:Ben visiblement, la norme n'est pas chez vous.

+1

Cripure a écrit:Oui, mais apparemment, vous n'avez pas le niveau pour être CPE.

Et surtout pas l'envie !

Eh ben !
C'est tellement gros qu'effectivement on dépasse les normes !

Ceci dit, c'est terrible mais il faut que nous fassions maintenant attention avec certains élèves à ne surtout pas les toucher, même pour plaisanter.
Ce n'est pas toujours évident.

Le rôle du CPE et du chef d'établissement est primordial dans des cas comme le tien.
Après, faut faire avec ce qu'on a...