Choix de vie: congé parental?

Petites questions aux mamans / papas profs qui ont pris un congé parental:

- combien touche-t-on environ lorsqu'on décide de prendre un congé parental (6 mois ou 1 an) ?

- peut-on passer des concours pendant ce congé parental?

- cotise-t-on pour la retraite?

- retrouve-t-on notre poste à notre retour?

- avez-vous regretté de l'avoir demandé?

Personne ne peut me répondre ... je n'arrive pas à joindre la CAF.

tu as combien d'enfants ? pour un, tu n'as droit à un complément que pendant 6 mois, pour deux enfants pendant trois ans, tu as droit à 300 euros environ, plus l'apage que tu aurais aussi si tu n'étais pas en congé parental cela fait environ 500 euros ... plus les alloc familiales...
Tu cotises pour la retraite de moitié me semble t'il, si tu as un poste fixe, tu le conserves
non je n'ai pas regretté de l'avoir demandé, je regrette d'avoir recommencé à bosser vu que le boulot ne me convient guère

Regarde sur le site de la CAF : tout y est expliqué, notamment en ce qui concerne la PAJE : http://www.caf.fr/wps/portal (particuliers, toutes les prestations, en métropole).

En ce qui concerne les concours, je pense que tu peux les passer sans problème ; par contre, pour le poste, cela dépend des académies : tu peux le perdre tout de suite, au renouvellement du congé parental, ou pas du tout... A voir avec le rectorat...

Je crois que si tu perds ton poste, tu as beaucoup de points pour le récupérer (genre 3000, pour passer avant les MCS), mais là encore, cela doit dépendre des académies...

bien sûr que tu peux passer les concours !!!

Pour la retraite, je crois que tu cotises.

Pour le poste, ça dépend de ton académie et de la longueur de ton congé.

Pour la retraite, le congé parental est considéré comme période d'activité.
Pour le poste, cela dépend des académies mais il n'y a pas à ma connaissance de bonification de 3000 points pour le récupérer !! Nulle part !

Je trouve injuste que perdre son poste soit possible ds certaines académies et non dans d'autres...à moins d'une sérieuse compensation!

Je viens de consulter quelques sites du SNES, et une bonification est accordée pour retrouver le poste, variable selon les académies, mais se montant en moyenne à 1500 points.

Merci pour vos réponses. J'étais allée sur le site de la CAF ... mais bon ... pas très clair pour une situation particulière.
Je ne veux plus manquer les années de mes enfants ... je veux être là ... mais financièrement, ça va coincer si c'est 500 euros ...

oui mais le pb c'est que dans certaines académies ils te donnent 1500 pts mais pour tout poste dans l'ac et pas forcément dans la commuine ou le département de ton ancien poste

plutot que d'avoir un congès parental, tu peux travailler à mitemps ou 80 % et avoir un complément... (enfin je crois)

Je suis déjà à 80% ... mais je veux être avec mes enfants.
Payer quelqu'un pour s'occuper de mes enfants alors qu'on me paye pour m'occuper de cuex des autres ... là ça me ronge

Beaucoup de choses t'ont déjà été dites, je ne reviens pas là-dessus.
J'ai moi-même pris un congé d'un an et j'ai touché durant six mois l'aide de la CAF. Maintenant, je n'ai vraiment plus rien ce qui rend les fins de mois parfois vraiment difficiles.. Avec mon homme, on puise donc dans nos économies (enfin raisonnablement quand même... ) jusqu'à ce que je reprenne en septembre.
Je dirais très honnêtement que ça se vit, d'avoir un seul salaire. Maintenant, c'est sûr que nous n'avons pas la même vie. Je fais attention à tout, je ne m'achète rien de superflu! Mais quand je vois mon fils, ses progrès quotidiens et tout ce qu'on partage chaque jour, je me dis sans hésiter que ça vaut largement le coup et que je reprendrai sans pb un congé pour un deuxième éventuel!

Est-on obligé de prendre 6 mois, 1 an ? Peut-on prendre moins de 6 mois de CP ?

Ds la fonction publique, on est obligé de prendre 6 mois mini, sauf perte du travail du conjoint, décés etc.

Congé à prendre de 6 mois en 6 mois, pas possible autrement.
Prévenir l'administration au moins un mois avant la fin du congé maternité.

Alors tu touches:
-la PAJE
-le libre complément d'activité pdt les 6 mois qui suivent directement le cong' mater' pour un 1er enfant, plus lgtps pour un 2ème ou un 3ème
-éventuellement les APL
ça fait parfois des fins de mois difficiles comme oxytane le disait, mais c'est quand même vachement bien de voir son bébé grandir!

Tu peux passer les concours, mais pas suivre les formations ou travailler à la maison (mais ça, je voudrais trouver le texte officiel)

Les années sont comptabilisées pour la retraite comme des années travaillées.

Tu dois signaler à la MGEN (ces gros nazes) que tu ne touches plus de salaire et côtiser.

Et j'oubliais: pas de perte de poste pour un congé de 6 mois, c'est seulement en cas de prolongation de CP qu'il est supprimé, mais pour être sûre appelle ta gestionnaire: la mienn a été très sympa et limpide dans ses explications. En général ils essaient de remettre dans la même commune, et puis si t'es dans une zone à 21 points (c'est mon cas) c'est pas très difficile de retrouver pareil!

mon deuxième enfant aura 3 ans en avril 2010 ... est-il encore possible de demander un congé parental pour septembre 2009? Je rêve ?
Je ressens le besoin viscéral d'être présente, 24h/24h pour mes enfants ... c'est étrange que cela vienne maintenant!

bein oui... pourquoi non ? tu pourras prendre un congé parental du 1er septembre au 31 mars et ensuite tu reprends le boulot (ou tu t'arrêtes sans indemnités jusqu'à la fin de l'année)

Tu peux prendre une dispo de droit pour élever un enfant de moins de huit ans mais tu perds ton poste.

CHOUCROUTE a écrit:Je ressens le besoin viscéral d'être présente, 24h/24h pour mes enfants ... c'est étrange que cela vienne maintenant!

Je comprends bien, mais le travail c'est quand même bien moins fatiguant !! :lol:

Et comment !!

J'avoue que je commence à penser que c'est moins fatigant de bosser que d'être à la maison avec deux bébés

Mais rentrer à 17h et enchaîner avec la maison, les bébés et le boulot ...
J'hésite encore !

en tout cas, je trouve choquant qu'on perde son poste en prenant un congé parental. Dans le privé, le poste est "gelé" pendant trois ans et je croyais que c'était pareil en cas de congé parental!

Il faut se faire aider un peu, ça coûte moins cher qu'une dispo ou un congé.
Mais après c'est un choix personnel.