Démission ?

Je suis prof certifié d'une discipline technologique depuis 2011 et en dispo pour suivi de conjoint pour l'année scolaire 2011/2012. Les postes que l'on me propose pour la rentrée sont trop loin de mon domicile. J'envisage donc de démissionner et de proposer aux lycées de ma région de m'embaucher en tant que contractuel quelques heures par semaine (dans ma discipline, la plupart des équipes sont composées de prof certifiés et de prof vacataires ou contractuels qui assurent quelques heures de cours hebdomadaires).
Je précise que j'ai une autre activité professionnelle en CDI depuis de nombreuses années. Mon projet serait donc de compléter cette activité principale par quelques heures d'enseignement.
Pensez-vous que le rectorat acceptera d'embaucher un contractuel "ex-titulaire-démissionnaire" ? Que me conseillez-vous de faire ?
Merci d'avance

acaj a écrit:
Je précise que j'ai une autre activité professionnelle en CDI depuis de nombreuses années. Mon projet serait donc de compléter cette activité principale par quelques heures d'enseignement.

Si tu as quelque chose de fiable à côté. POurquoi pas...

Pensez-vous que le rectorat acceptera d'embaucher un contractuel "ex-titulaire-démissionnaire" ? Que me conseillez-vous de faire ?
Merci d'avance

Est ce qu'on fait passer un entretien au moment du recrutement??? je pose la question car je ne sais pas
Mais quoi qu'il en soit fait attention à la tournure dans ta lettre de motivation. Tu es quand meme libre de faire ce que tu as envie...Mais avancer l'argument "jai démissionné car les postes sont trop loin" jai peur que ca passe trrrrrrrrrès mal

J'ai eu un collègue qui a démissionné de l'EN et après les deux mois d'été, n'ayant pas de projet, il a postulé comme contractuel. Ca n'a pas posé de souci.

Après te conseillé de démissionner pour devenir contractuel, franchement je ne me hasarderais pas à ce genre de conseil. D'une part car je ne connais pas ta situation personnelle et d'autre part car le statut des contractuels est précaire.
Par contre, je ne sais pas si c'est possible mais peut-on lorsqu'on est en disponibilité postuler sur des remplacements en tant que contractuel ? Si c'est le cas, ca peut aussi être une solution.

D'un certain côté, s'il y a pénurie dans cette matière, ce recrutement peut apparaître au rectorat et à l'établissement plus fiable que les aléas de pôle emploi.

acaj a écrit:Je suis prof certifié d'une discipline technologique depuis 2011 et en dispo pour suivi de conjoint pour l'année scolaire 2011/2012. Les postes que l'on me propose pour la rentrée sont trop loin de mon domicile. J'envisage donc de démissionner et de proposer aux lycées de ma région de m'embaucher en tant que contractuel quelques heures par semaine (dans ma discipline, la plupart des équipes sont composées de prof certifiés et de prof vacataires ou contractuels qui assurent quelques heures de cours hebdomadaires).
Je précise que j'ai une autre activité professionnelle en CDI depuis de nombreuses années. Mon projet serait donc de compléter cette activité principale par quelques heures d'enseignement.
Pensez-vous que le rectorat acceptera d'embaucher un contractuel "ex-titulaire-démissionnaire" ? Que me conseillez-vous de faire ?
Merci d'avance

Je l'ai fait il y a longtemps. Mais ce n'était pas planifié.
Dans une matière où il y a beaucoup de besoins, il n'y a pas de problème.

Cela dit, tu gagnes beaucoup moins.
Pour l'avancement, c'est nul.
Ensuite, en cas de désaccord avec la hiérarchie, ça te met en position très délicate. Pour le coup je suis définitivement grillé dans l'éducation nationale. Au passage, j'ai appris à mes dépens qu'un contractuel peut fort bien être inspecter et que les conséquences peuvent être très lourdes. Le statut de titulaire te protège quand même pas mal.

egomet a écrit: Le statut de titulaire te protège quand même pas mal.

+1

Merci de vos réponses.
Perdre mon statut de titulaire de l'EN ne me dérange pas du tout étant donné que j'ai déjà un CDI ailleurs. Je peux demander un temps partiel à mon employeur actuel et les deux activités professionnelles sont compatibles (pas de conflits d'intérêt).
Je vais quand même prendre RDV avec un IA-IPR avant de démissionner.

acaj a écrit:Merci de vos réponses.
Perdre mon statut de titulaire de l'EN ne me dérange pas du tout étant donné que j'ai déjà un CDI ailleurs. Je peux demander un temps partiel à mon employeur actuel et les deux activités professionnelles sont compatibles (pas de conflits d'intérêt).
Je vais quand même prendre RDV avec un IA-IPR avant de démissionner.

mais en tant que fonctionnaire on a le droit de cumuler privé public????

Oui fais toi bien tout expliquer, tu as surement une autre solution à laquelle on ne pense pas.

elle est en disponibilité, elle a le droit de bosser ailleurs...

lalilala a écrit:elle est en disponibilité, elle a le droit de bosser ailleurs...

disponibilité, voilà le mot qui m'a échappé.