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celicalo59Niveau 8
Bonjour,
Je suis actuellement TZR et j'effectue, depuis fin décembre, une remplacement dans un collège CLAIR (qui passera ECLAIR à la rentrée). Je suis là-bas jusqu'à la fin de l'année.
Un poste se libère là-bas à la rentrée prochaine donc j'aimerais postuler. J'ai vu toutes les démarches qu'il y avait à faire mais, petite question : que doit-on mettre dans son CV quand on est prof ??!! Pour l'expérience personnelle, je suppose qu'il faut dresser la liste des établissements par lesquels on est passé (inutile de dire les petits jobs qu'on a pu faire avant ?! Ce n'est pas vraiment un CV traditionnel, si ?) Et ensuite... ? Les projets menés etc ?
Tout éclairage de votre part sera le bienvenu ! Merci !
Je suis actuellement TZR et j'effectue, depuis fin décembre, une remplacement dans un collège CLAIR (qui passera ECLAIR à la rentrée). Je suis là-bas jusqu'à la fin de l'année.
Un poste se libère là-bas à la rentrée prochaine donc j'aimerais postuler. J'ai vu toutes les démarches qu'il y avait à faire mais, petite question : que doit-on mettre dans son CV quand on est prof ??!! Pour l'expérience personnelle, je suppose qu'il faut dresser la liste des établissements par lesquels on est passé (inutile de dire les petits jobs qu'on a pu faire avant ?! Ce n'est pas vraiment un CV traditionnel, si ?) Et ensuite... ? Les projets menés etc ?
Tout éclairage de votre part sera le bienvenu ! Merci !
LisaZenideExpert spécialisé
Je ressors un vieux sujet pour donner une info, si certains sont intéressés...
Dans le collège ECLAIR où je suis actuellement, trois fiches de poste vont être publiées sur le site de la BIEP pour 2012 : un en Lettres Classiques, un en Anglais et un en Histoire-Géographie.
Sinon, question pratique et curieuse.
Vu le manque de professeurs en LC et le risque que ce poste spécifique ne soit pas pourvu, comment ça se passe si le poste reste vacant ?
En tant que contractuelle actuellement sur le poste, est-ce que je risque d'être de nouveau proposée pour ce bahut ? est-ce qu'à ce moment là, le contractuel concerné entre dans le dispositif ECLAIR ?
Je ne suis pas certaine de comprendre toutes les subtilités de ce dispositif.
Dans le collège ECLAIR où je suis actuellement, trois fiches de poste vont être publiées sur le site de la BIEP pour 2012 : un en Lettres Classiques, un en Anglais et un en Histoire-Géographie.
Sinon, question pratique et curieuse.
Vu le manque de professeurs en LC et le risque que ce poste spécifique ne soit pas pourvu, comment ça se passe si le poste reste vacant ?
En tant que contractuelle actuellement sur le poste, est-ce que je risque d'être de nouveau proposée pour ce bahut ? est-ce qu'à ce moment là, le contractuel concerné entre dans le dispositif ECLAIR ?
Je ne suis pas certaine de comprendre toutes les subtilités de ce dispositif.
DaphnéDemi-dieu
Les postes ECLAIR passeront en mouvement spécifique national ce printemps.
Je ne sais pas si ça va se bousculer au portillon.
Je ne sais pas si ça va se bousculer au portillon.
- LisaZenideExpert spécialisé
Dans mon bahut, je doute que ça se bouscule en effet...
Ce que je aimerais savoir c'est si, en tant que contractuelle actuellement sur ce poste, je suis prioritaire pour la fiche de poste ou non.
Perso, je préférerais éviter de refuser un poste et j'ai pas franchement envie de continuer là.
L'ambiance du collège est sympa, l'administration plutôt efficace dans l'ensemble, mais moi (avec mon peu d'ancienneté et mon zéro-formation), je ne tiens plus face aux élèves... j'y laisse ma santé...
Ce que je aimerais savoir c'est si, en tant que contractuelle actuellement sur ce poste, je suis prioritaire pour la fiche de poste ou non.
Perso, je préférerais éviter de refuser un poste et j'ai pas franchement envie de continuer là.
L'ambiance du collège est sympa, l'administration plutôt efficace dans l'ensemble, mais moi (avec mon peu d'ancienneté et mon zéro-formation), je ne tiens plus face aux élèves... j'y laisse ma santé...
- DaphnéDemi-dieu
C'est bien pour ça que les candidatures ne vont pas se bousculer !!
PseudoDemi-dieu
Tu ne peux pas être prioritaire, vu que les postes s'adresseront à des titulaires.
Ensuite, quand personne ne se sera déclaré intéressé, ils feront appel aux tzr et contractuels de la même façon que d'habitude.
Ensuite, quand personne ne se sera déclaré intéressé, ils feront appel aux tzr et contractuels de la même façon que d'habitude.
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"Il faut encore avoir du chaos en soi pour pouvoir enfanter une étoile qui danse" Nietzsche
- DaphnéDemi-dieu
Pseudo a écrit:Tu ne peux pas être prioritaire, vu que les postes s'adresseront à des titulaires.
Ensuite, quand personne ne se sera déclaré intéressé, ils feront appel aux tzr et contractuels de la même façon que d'habitude.
Cela va sans dire......
micaschisteMonarque
Daphné a écrit:Les postes ECLAIR passeront en mouvement spécifique national ce printemps.
Je ne sais pas si ça va se bousculer au portillon.
si Daphné, avoue tu sais...Frotte un peu plus ta boule cristal!!!
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"Il ne sert à rien à l'homme de gagner la Lune s'il vient à perdre la Terre". François Mauriac
"Pick a star in the dark horizon and follow the light "
delespaceNiveau 10
j'ai peut être mal lu mais dans la note parue au BO ou sur le site dédié à ces futures candidatures, il me semble qu'il y a indiqué que des personnes autres que des enseignants de la fonction publique peuvent postuler, après il s'agit peut être des postes autres qu'enseignement.
J'avoue que je me suis pas attardée sur les détails ... ça ne m’intéresse pas du tout, c'était par curiosité
J'avoue que je me suis pas attardée sur les détails ... ça ne m’intéresse pas du tout, c'était par curiosité
FrisouilleEnchanteur
LisaZenide a écrit:Je ne suis pas certaine de comprendre toutes les subtilités de ce dispositif.
T'inquiète pas, les IPR et les CDE ne les comprennent pas eux-mêmes, vu le flou entretenu autour de certaines questions...
GaspardNiveau 2
Pour les postes en ECLAIR, sont prioritaires les personnes déjà présentes dans l'établissement, titulaire ou non. C'est le c'est le chef d’établissement qui choisit et qui recrute. Si tu correspond au profil et si tu tiens la route, demande un entretien avec lui et montre tes motivations. Il recrutera quelqu'un qu'il connaît déjà. Je te le dis par expérience, c'est le cas chez nous.
En revanche, méfiance!
Relis bien les textes, tu aura une mission de 5 ans, avec des objectifs chiffrés à atteindre, tu ne seras pas soumise aux même droits que les fonctionnaires, tu devras te conformer au projet d'établissement, aux directives de ton chef d'établissement, tu ne pourras pas muter pendant 5 ans et tu n'auras pas de points pour établissement ECLAIR.
Autant te dire que c'est un risque réel à prendre. A toi de voir si tu préfères galérer pendant 5 amis t'assurer une sécurité géographique ou continuer à changer de poste avec statut que tu connais et maitrises.
Bonne réflexion.
PS: Pour les textes, renseigne toi auprès des syndicats, ils sont au point sur la question.
En revanche, méfiance!
Relis bien les textes, tu aura une mission de 5 ans, avec des objectifs chiffrés à atteindre, tu ne seras pas soumise aux même droits que les fonctionnaires, tu devras te conformer au projet d'établissement, aux directives de ton chef d'établissement, tu ne pourras pas muter pendant 5 ans et tu n'auras pas de points pour établissement ECLAIR.
Autant te dire que c'est un risque réel à prendre. A toi de voir si tu préfères galérer pendant 5 amis t'assurer une sécurité géographique ou continuer à changer de poste avec statut que tu connais et maitrises.
Bonne réflexion.
PS: Pour les textes, renseigne toi auprès des syndicats, ils sont au point sur la question.
- DaphnéDemi-dieu
Non, la clause des 5 ans ayant été jugée abusive elle n'existe plus.
- FrisouilleEnchanteur
Daphné a écrit:Non, la clause des 5 ans ayant été jugée abusive elle n'existe plus.
Anna de NoaillesHabitué du forum
Daphné a écrit:C'est bien pour ça que les candidatures ne vont pas se bousculer !!
Eh bien ce n'est pas le cas partout! Avec l'ouverture nationale du mouvement, il y a déjà des candidats qui postulent chez nous, souvent de la Seine Saint Denis et contrairement aux autres années, les postes - auparavant délaissés - prennent de l'importance. Mieux vaut un coin difficile près de chez soi que loin de tout. Certains essaient d'éviter l'éloignement et je peux les comprendre. Ceci dit quelques disciplines restent encore sans candidat. (techno par ex.)
DorindeHabitué du forum
Alors s'il n'y a plus de clause de 5 ans...y a-t-il une durée fixée et comment se passe la mut suivante?
- GaspardNiveau 2
Bonjour,
Voici deux liens qui pourraient vous intéresser, il concerne les conditions d'enseignement et les statuts dans le réseau ECLAIR.
http://snfolc-rouen.fr/index.php?option=com_content&task=view&id=222&Itemid=24
http://www.sudeducation.org/Dispositif-E-CLAIR.html
Voici deux liens qui pourraient vous intéresser, il concerne les conditions d'enseignement et les statuts dans le réseau ECLAIR.
http://snfolc-rouen.fr/index.php?option=com_content&task=view&id=222&Itemid=24
http://www.sudeducation.org/Dispositif-E-CLAIR.html
- Anna de NoaillesHabitué du forum
Dorinde a écrit:Alors s'il n'y a plus de clause de 5 ans...y a-t-il une durée fixée et comment se passe la mut suivante?
Je pense que l'engagement de 5 ans n'a qu'une valeur morale. Il n'a aucune valeur juridique. Autrement dit, tu mutes quand tu veux ou plutôt quand tu peux. Il faudra probablement un certain nombre de points et donc d'années, de toutes façons, avant d'espérer obtenir autre affectation. Pour l'heure, les modalités ne semblent pas claires.
Ce qui est sûr c'est que la lettre de mission signée pérennise le poste au détriment de gens en place depuis plusieurs années, ce qui est le principal problème des ECLAIR. Pour conserver leur poste, les collègues dans leur entier, devront signer au final, sous peine de voir leur poste "sauter" en cas de MCS.
- DaphnéDemi-dieu
Dorinde a écrit:Alors s'il n'y a plus de clause de 5 ans...y a-t-il une durée fixée et comment se passe la mut suivante?
Tu pourrais postuler pour une mut intra l'année suivante.
ErgoDevin
J'ai un dilemme et j'en ai discuté avec mon CDE qui m'a dit de contacter mon syndicat. :lol:
C'est ce que je vais faire mais j'aimerais surtout des précisions sur des choses pas claires du tout (je vais aussi appeler la DPE).
Je suis TZR en AFA dans un établissement ECLAIR. Je m'y plais pour tout un tas de raisons.
Il y a 3 postes ECLAIR dans ma discipline à la rentrée prochaine. Je ne veux pas y postuler :
- ce sont des postes profilés ECLAIR;
- je ne sais pas encore si je pose des candidatures d'ATER à la rentrée prochaine;
Or, j'ai cru comprendre qu'en postulant sur un poste ECLAIR, cela annulait toutes les autres demandes:
Admettons que je postule, si ensuite je fais une demande de détachement et que je postule sur un poste d'ATER, ma demande d'ATER ne sera même pas prise en compte parce que j'aurais postulé sur un ECLAIR?
De plus, il paraît que si on postule sur poste ECLAIR et que pour une raison X ou Y on n'est pas retenu sur le poste précis, on peut être envoyé dans un autre établissement ECLAIR de l'académie?
(En gros, ils s'imaginent qu'on postule sur ce maaaagnifique dispositif et non sur un établissement alors que dans mon cas, je veux rester dans l'établissement, point?)
Sachant qu'il y a 3 postes dans mon établissement, que nous sommes 3 TZR, une qui est disposée à postuler, un qui veut partir et moi et que c'est un établissement qui a mauvaise réputation, est-ce vraiment du poker de considérer que personne ne postulera sur les deux autres postes et que si je n'ai pas de poste d'ATER je pourrais y revenir en tant que TZR?
Mon CDE m'a dit que je ne pouvais pas demander à rester TZR sur l'établissement, qu'il serait d'abord obligé de regarder toutes les candidatures ECLAIR et que s'il n'y en avait pas / si elles ne convenaient pas, alors seulement ils devraient prendre dans les TZR de la zone -et à ce moment-là, je suis quasiment assurée de rester.
(Ils disent aussi qu'ils privilégient les candidatures de titulaires qui ont au moins 3 ans d'ancienneté...ma collègue et moi sommes T1.)
C'est ce que je vais faire mais j'aimerais surtout des précisions sur des choses pas claires du tout (je vais aussi appeler la DPE).
Je suis TZR en AFA dans un établissement ECLAIR. Je m'y plais pour tout un tas de raisons.
Il y a 3 postes ECLAIR dans ma discipline à la rentrée prochaine. Je ne veux pas y postuler :
- ce sont des postes profilés ECLAIR;
- je ne sais pas encore si je pose des candidatures d'ATER à la rentrée prochaine;
Or, j'ai cru comprendre qu'en postulant sur un poste ECLAIR, cela annulait toutes les autres demandes:
Dans le cas où un agent viendrait à être retenu par plusieurs recteurs, la solution qui permettra de maximiser le taux de couverture des postes en établissement Éclair sera privilégiée.
Admettons que je postule, si ensuite je fais une demande de détachement et que je postule sur un poste d'ATER, ma demande d'ATER ne sera même pas prise en compte parce que j'aurais postulé sur un ECLAIR?
De plus, il paraît que si on postule sur poste ECLAIR et que pour une raison X ou Y on n'est pas retenu sur le poste précis, on peut être envoyé dans un autre établissement ECLAIR de l'académie?
(En gros, ils s'imaginent qu'on postule sur ce maaaagnifique dispositif et non sur un établissement alors que dans mon cas, je veux rester dans l'établissement, point?)
Sachant qu'il y a 3 postes dans mon établissement, que nous sommes 3 TZR, une qui est disposée à postuler, un qui veut partir et moi et que c'est un établissement qui a mauvaise réputation, est-ce vraiment du poker de considérer que personne ne postulera sur les deux autres postes et que si je n'ai pas de poste d'ATER je pourrais y revenir en tant que TZR?
Mon CDE m'a dit que je ne pouvais pas demander à rester TZR sur l'établissement, qu'il serait d'abord obligé de regarder toutes les candidatures ECLAIR et que s'il n'y en avait pas / si elles ne convenaient pas, alors seulement ils devraient prendre dans les TZR de la zone -et à ce moment-là, je suis quasiment assurée de rester.
(Ils disent aussi qu'ils privilégient les candidatures de titulaires qui ont au moins 3 ans d'ancienneté...ma collègue et moi sommes T1.)
_________________
"You went to a long-dead octopus for advice, and you're going to blame *me* for your problems?" -- Once Upon a Time
"The gull was your ordinary gull." -- Wittgenstein's Mistress
« Cède, cède, cède, je le veux ! » écrivait Ronin, le samouraï. (Si vous cherchez un stulo-plyme, de l'encre, récap de juillet 2024)
Karine B.Guide spirituel
Ergo a écrit:J'ai un dilemme et j'en ai discuté avec mon CDE qui m'a dit de contacter mon syndicat. :lol:
C'est ce que je vais faire mais j'aimerais surtout des précisions sur des choses pas claires du tout (je vais aussi appeler la DPE).
Je suis TZR en AFA dans un établissement ECLAIR. Je m'y plais pour tout un tas de raisons.
Il y a 3 postes ECLAIR dans ma discipline à la rentrée prochaine. Je ne veux pas y postuler :
- ce sont des postes profilés ECLAIR;
- je ne sais pas encore si je pose des candidatures d'ATER à la rentrée prochaine;
Or, j'ai cru comprendre qu'en postulant sur un poste ECLAIR, cela annulait toutes les autres demandes:
Dans le cas où un agent viendrait à être retenu par plusieurs recteurs, la solution qui permettra de maximiser le taux de couverture des postes en établissement Éclair sera privilégiée.
Admettons que je postule, si ensuite je fais une demande de détachement et que je postule sur un poste d'ATER, ma demande d'ATER ne sera même pas prise en compte parce que j'aurais postulé sur un ECLAIR?
chez nous (Lille) la règle pour devenir ATER est simple : il faut demander des ZR et alors, seulement la demande sera regardée (mais pas forcément accordée)
_________________
Le SNES, what else ?
Stagiaire agrégée à la rentrée 2015
Blog Maison Avant / Après Mise à jour en août 2013
- Karine B.Guide spirituel
Ergo a écrit:
De plus, il paraît que si on postule sur poste ECLAIR et que pour une raison X ou Y on n'est pas retenu sur le poste précis, on peut être envoyé dans un autre établissement ECLAIR de l'académie?
Faux, ce qui est dit c'est que l'on regardera l'ensemble des candidatures que tu feras sur les postes ECLAIR pour chercher à en pourvoir le maximum
Par exemple, tu demandes ECLAIR 1 et ECLAIR 2, un autre demande seulement ECLAIR 1. Tu as la préférence du principal d'ECLAIR 1, l'autre n'est que 2ème, mais comme ils n'ont personne pour ECLAIR 2, ils te mettent sur ECLAIR 2 et le 2ème sur ECLAIR 1
_________________
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Stagiaire agrégée à la rentrée 2015
Blog Maison Avant / Après Mise à jour en août 2013
- Karine B.Guide spirituel
Ergo a écrit:
Mon CDE m'a dit que je ne pouvais pas demander à rester TZR sur l'établissement, qu'il serait d'abord obligé de regarder toutes les candidatures ECLAIR et que s'il n'y en avait pas / si elles ne convenaient pas, alors seulement ils devraient prendre dans les TZR de la zone -et à ce moment-là, je suis quasiment assurée de rester.
(Ils disent aussi qu'ils privilégient les candidatures de titulaires qui ont au moins 3 ans d'ancienneté...ma collègue et moi sommes T1.)
ça, c'est difficile de te répondre : il n'y a rien sur l'ancienneté dans les textes, mais comme c'est hors barème, ils font comme ils veulent. Cela suppose cependant qu'il y ait plusieurs candidats ...
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Le SNES, what else ?
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Blog Maison Avant / Après Mise à jour en août 2013
JohnMédiateur
C'est surtout pour leurs statistiques : ils veulent enrayer le fait qu'on envoie surtout des jeunes dans ces établissements.(Ils disent aussi qu'ils privilégient les candidatures de titulaires qui ont au moins 3 ans d'ancienneté...ma collègue et moi sommes T1.)
Mais il n'y a rien d'automatique ni d'obligatoire.
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- ErgoDevin
Merci beaucoup pour vos réponses!
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