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John
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[Arrêts-maladie] Attention en 2012 : malade en janvier, prélevé en avril.  Empty [Arrêts-maladie] Attention en 2012 : malade en janvier, prélevé en avril.

par John Ven 16 Mar 2012 - 17:24
La journée de carence pour les fonctionnaires en cas d'arrêt-maladie a été mise en place depuis le premier janvier 2012.

Les prélèvements de ceux qui ont été en arrêt maladie vont donc commencer, s'ils n'ont pas encore été effectués.

Ainsi, par exemple, dans l'académie de Lyon, les montants correspondants seront prélevés sur les payes des personnes concernées au mois d'avril.

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par minnie Ven 16 Mar 2012 - 17:25
Youpi!
300 euros qui vont s'envoler.....
frimoussette77
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par frimoussette77 Ven 16 Mar 2012 - 17:26
minnie a écrit:Youpi!
300 euros qui vont s'envoler.....
Tu as eu plusieurs arrêts ?
John
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par John Ven 16 Mar 2012 - 17:27
Euh non, quand même pas : une journée de carence, ça ne peut pas représenter 300€ :shock:
Ou alors tu as eu de nombreux arrêts courts.


Dernière édition par John le Ven 16 Mar 2012 - 17:27, édité 1 fois

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par ysabel Ven 16 Mar 2012 - 17:27
minnie a écrit:Youpi!
300 euros qui vont s'envoler.....

affraid tu as eu combien de 1er jours d'AM ?

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par ysabel Ven 16 Mar 2012 - 17:27
Au fait, quelqu'un a-t-il demandé à Hollande s'il comptait revenir sur cette arnaque ?

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par John Ven 16 Mar 2012 - 17:29
ysabel a écrit:Au fait, quelqu'un a-t-il demandé à Hollande s'il comptait revenir sur cette arnaque ?
Je crois qu'il a déjà promis suffisamment comme ça sans pouvoir rien financer... :/

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par ysabel Ven 16 Mar 2012 - 17:31
John a écrit:
ysabel a écrit:Au fait, quelqu'un a-t-il demandé à Hollande s'il comptait revenir sur cette arnaque ?
Je crois qu'il a déjà promis suffisamment comme ça sans pouvoir rien financer... :/

aucun rapport...

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par minnie Ven 16 Mar 2012 - 17:37
ysabel a écrit:
minnie a écrit:Youpi!
300 euros qui vont s'envoler.....

affraid tu as eu combien de 1er jours d'AM ?

3. J'ai peut-être compté un peu large...... mais une journée de grève, c'est bien 80/90 euros non? Surtout que désormais ils enlèvent 1/30e de la prime PP et des heures suppl' aussi.
une crise de nerf/fatigue au bahut (1 semaine) /une grippe(4 jours) et un arrêt maladie jusqu'à mon congé mat.
j'aurais dû accepter l'arrêt long dès le début puisque mon médecin me le proposait.
Ca fait cher la conscience professionnelle.

J'édite, j'ai compté large..... ça fait plutôt 200euros.... (1/30e de 2000 euros, chiffre qui est tout en bas de ma fiche de paie)
MelanieSLB
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par MelanieSLB Ven 16 Mar 2012 - 17:59
Comment cela va-t-il se passer? J'ai eu un arrêté selon lequel j'étais placée du début à la fin de mon AM (j'ai bien vérifié les dates plusieurs fois) en congé maladie A PLEIN TRAITEMENT. Comment est-ce que ça va se passer? Ils vont casser cet arrêté et en mettre un autre où le jour de carence apparaît, ou ... Ou quoi, d'ailleurs?

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La réforme du collège en clair : www.reformeducollege.fr .

Et pour ceux qui voudraient en comprendre quelques fondements idéologiques:
De l’école, Jean-Claude Milner, visionnaire en 1984 (ça ne s'invente pas!) de ce qui nous arrive: "On ne dira pas que les enseignants sont l'appendice inutile d'une institution dangereuse et presque criminelle; on dira seulement qu'ils doivent devenir Autres: animateurs, éducateurs, grands frères, nourrices, etc. La liste est variable. Que, par là, les enseignants cessent d’être ce qu'ils doivent être, c'est encore une fois sortir de la question. On ne dira pas que les enseignants n'ont pas à exister, mais qu'ils ont à exister Autrement. Que cette Autre existence consiste à renoncer à soi-même pour disparaître dans la nuit éducative et s'y frotter, tous corps et tous esprits confondus, avec les partenaires de l'acte éducatif - manutentionnaires, parents, élèves, etc. -, seul un méchant pourrait en prendre ombrage." (page 24)
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par sorceress Ven 16 Mar 2012 - 18:04
Et oui effectivement, tu mets le doigt sur un vrai problème, je ne crois pas que ce soit légal de revenir sur un arrêté, on tombe dans le rétroactif là.
Même cas de figure ici, j'ai eu deux semaines d'arrêt en janvier suite à une grave brûlure.
John
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par John Ven 16 Mar 2012 - 18:05
Le traitement est toujours plein.

Simplement, au traitement plein est appliqué un prélèvement d'une journée.

Je ne pense pas que ça pose un problème légal.

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par MelanieSLB Ven 16 Mar 2012 - 18:32
Plein traitement = aucune perte de salaire. Or, le jour de carence est bien une perte de salaire. S'ils enlevaient 1 journée de l'arrêté, je comprendrai, mais ce n'est pas le cas. Par exemple, placé en AM du 5 au 10, à plein traitement du 6 au 10; mais placé en AM à plein traitement du 5 au 10 pour moi veut dire qu'il n'y a aucune perte de salaire!

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par 49430 Mer 21 Mar 2012 - 23:05
je pensais qu' il était revenu sur cette proposition ??
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par User11517 Mar 27 Mar 2012 - 21:00
Et si après avoir assuré 3 heures de cours sur 4 j'ai quitté l'établissement et obtenu un arrêt maladie (couvrant la journée entière, puisque le médecin ne compte pas les heures), cela signifie que je vais perdre une journée pour seulement une heure manquée?
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par ysabel Mar 27 Mar 2012 - 21:00
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par Barnafée la Patouille Mar 27 Mar 2012 - 22:51
Milovan a écrit:Et si après avoir assuré 3 heures de cours sur 4 j'ai quitté l'établissement et obtenu un arrêt maladie (couvrant la journée entière, puisque le médecin ne compte pas les heures), cela signifie que je vais perdre une journée pour seulement une heure manquée?

Dans ce cas-là, mieux vaut demander au CDE une autorisation d'absence, en proposant de rattraper la 4e heure.
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