congé de formation rémunéré de 6 mois

par lilicheng Lun 9 Jan 2012 - 18:00

quelqu'un pourrait il m'expliquer clairement comment ça marche ?
il parle sur la circulaire de 85 % du brut mais la somme résultante de ce savant calcul est ce qu'on touche vraiment ou est-ce encore du "brut" ?
On a cette somme durant 6 mois et après ? ça se passe comment? on retourne au taf ?

Merci !

par eliam Lun 9 Jan 2012 - 18:11

Pour les calculs, je passe mon tour car ce n'est pas mon fort. Pour les modalités : tu fais cours puis tu es en congé et dés la fin de celui-ci, tu reprends tes classes. Dés la fin de ton congé, tu retrouves ton salaire normal.

par lilicheng Lun 9 Jan 2012 - 18:12

merci ! le congé commence en septembre ?

par eliam Lun 9 Jan 2012 - 18:17

Il commence à partir du moment où tu le prends et pas obligatoirement en septembre. Le mien je l'avais fait débuter après la Toussaint.

par lilicheng Lun 9 Jan 2012 - 18:22

bon merci ! je vais voir ça ! si quelqu'un pouvais me dire pour le salaire...

par Mélu Lun 9 Jan 2012 - 19:31

Je compte (sans espoir) le demander aussi. On se tiendra au courant si tu veux, des démarches.

par Daphné Lun 9 Jan 2012 - 19:52

Le congé formation est en général trèèèèèèèèès long à obtenir (ici jusqu'à la 8ème demande selon la discipline)

par eliam Lun 9 Jan 2012 - 20:03

Je l'ai eu à ma première demande mais c'était en 2003 ou 2004 et j'avais de l'ancienneté.

par Saraswati Lun 9 Jan 2012 - 20:04

Il y a plein de modalités différentes selon les académies, donc le + simple est de se renseigner auprès de ta DPE ou d'un syndicat.

Dans mon acad :
- on ne peut plus prendre de congé d'un an pour préparer l'agreg depuis cette année

- on a le choix entre :
*6 mois de formation à temps plein (CNED, fac ou autre) donc pas de cours de septembre à fin février obligatoirement, puis on reprend 6 mois de mars à fin août à 100% du traitement (ex : je devrai reprendre le 1er mars, même si c'est les vacances à ce moment-là, mon traitement repasse à 100%)
*toute l'année à mi-temps (sur 10 mois donc, de septembre à juin) ce qui correspond dans les faits à un congé de 5 mois, car en juillet-août tu es automatiquement à temps plein

- pour être dans le concret les 85% que je perçois correspondent à 85% de mon net (à 45€ près)

- on n'obtient un congé en lettres modernes qu'au bout de 5 demandes quand on a moins de 10 ans d'ancienneté, au bout de 7 ou 8 demandes quand on a + de 10 ans d'ancienneté

Smile

par User5899 Lun 9 Jan 2012 - 20:23

Les 85% du brut sont bien sûr du brut Smile

Il y a un remplaçant pendant les 6 mois, et après, ben vous reprenez.

par Mélu Lun 9 Jan 2012 - 20:37

On ne perd pas son poste ?

par Saraswati Lun 9 Jan 2012 - 20:41

Non ! pas de perte de poste, surtout pour une demi-année.

par lilicheng Lun 9 Jan 2012 - 20:43

bon ok c'est clair ! donc en gros on ne risque rien à le demander si on veut un jour (dans quelques années) l'avoir Wink

la circulaire vient de sortir Mélu ! on se tient au jus congé de formation rémunéré de 6 mois 619293

par Mélu Lun 9 Jan 2012 - 20:44

Oui, et le serveur ouvre demain jusqu'à la fin du moi. J'ai repéré les lieux !

par Saraswati Lun 9 Jan 2012 - 20:59

Oh oui, rien à perdre au contraire, + on s'y prend tôt mieux c'est !

J'ai entendu dire que dans l'acad de Créteil il n'est pas rare de l'obtenir du 1er coup (en LM du moins).

par Kaia Lun 9 Jan 2012 - 21:15

Regarde dans le BA (bulletin académique) qui parle de la campagne de demande de congé de formation, tout y est normalement !
bonne chance pour son obtention !

par Invité6 Mar 10 Jan 2012 - 14:45

Saraswati a écrit:
- on n'obtient un congé en lettres modernes qu'au bout de 5 demandes quand on a moins de 10 ans d'ancienneté, au bout de 7 ou 8 demandes quand on a + de 10 ans d'ancienneté

enfin, cela dépend des académies !!!
mais je ne comprends pas bien ce que tu dis : on l'obtient plus vite quand on est rentré depuis moins longtemps dans le métier ? Cela ne semble pas très logique...

par Adri Mar 10 Jan 2012 - 14:56

Mais rassurez-moi : on ne perd jamais son poste avec un congé formation ???

Je viens juste d'obtenir enfin un poste fixe, et j'ai demandé, comme depuis deux ou trois ans, un congé formation (10 mois, de septembre à juin, durée conseillée dans mon académie)... il ne manquerait plus que ça qu'on perde son poste ( de toute façon, je ne compte pas encore dessus, il est trop tôt)

Pour la rémunération... euh, faudrait que je jette un oeil à la circulaire !

par Daphné Mar 10 Jan 2012 - 15:10

Adri a écrit:Mais rassurez-moi : on ne perd jamais son poste avec un congé formation ??? NON
Je viens juste d'obtenir enfin un poste fixe, et j'ai demandé, comme depuis deux ou trois ans, un congé formation (10 mois, de septembre à juin, durée conseillée dans mon académie)... il ne manquerait plus que ça qu'on perde son poste ( de toute façon, je ne compte pas encore dessus, il est trop tôt)

Pour la rémunération... euh, faudrait que je jette un oeil à la circulaire !

par Daphné Mar 10 Jan 2012 - 15:13

Alarica a écrit:

Saraswati a écrit:
- on n'obtient un congé en lettres modernes qu'au bout de 5 demandes quand on a moins de 10 ans d'ancienneté, au bout de 7 ou 8 demandes quand on a + de 10 ans d'ancienneté

enfin, cela dépend des académies !!!
mais je ne comprends pas bien ce que tu dis : on l'obtient plus vite quand on est rentré depuis moins longtemps dans le métier ? Cela ne semble pas très logique...

Les règles d'attribution sont académiques.
Chaque académie reçoit un quota de mois à distribuer te le fait comme elle l'entend.
Ici on a deux classements : les collègues qui ont moins de 15 ans d'ancienneté et ceux qui ont plus de 15 ans d'ancienneté. Ensuite on répartit entre les deux catégories.

par Adri Mar 10 Jan 2012 - 16:01

Merci Daphné pour ta réponse concise et néanmoins efficace ! Wink

par Saraswati Mar 10 Jan 2012 - 18:09

Alarica a écrit:enfin, cela dépend des académies !!!

Alarica j'ai bien précisé en début de mon message :

Il y a plein de modalités différentes selon les académies, donc le + simple est de se renseigner auprès de ta DPE ou d'un syndicat.

Dans mon acad (...)

Alarica a écrit:mais je ne comprends pas bien ce que tu dis : on l'obtient plus vite quand on est rentré depuis moins longtemps dans le métier ? Cela ne semble pas très logique...

Oui mais ça je n'y peux rien ! je dis juste que ça se passe comme cela dans mon académie, et c'est confirmé par le fait que j'ai moins de 10 ans d'ancienneté et que j'ai obtenu un CFP au bout de 5 demandes, et qu'à la fac j'ai une collègue qui a 25 ans d'ancienneté et qui a attendu + de 7 ans pour l'avoir, donc je ne dis pas de bêtise Wink

par Mélu Mar 10 Jan 2012 - 20:52

Je suis sur le site. On me demande le nombre d'admissibilités. Je suppose que c'est uniquement pour le concours qu'on veut préparer pendant le congé (l'agrégation dans mon cas), et qu'on s'en bat le coquillard de mon admissibilité (et admission au CAPES en 2004 ?

par Saraswati Mar 10 Jan 2012 - 21:50

Oui c'est ça Mélu, c'est l'admissibilité à l'agreg si tu t'inscris pour l'agreg.

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