- Anna de NoaillesHabitué du forum
Bonsoir,
je suis TZR lettres modernes et remplacerai à la rentrée et ce jusqu'à la fin de l'année un départ en retraite. Or l'emploi du temps compterait 3h sup' FLE ;
J'ai plusieurs questions:
1) Ces heures qui me sont attribuées en cours d'année, seront-elles bien payées en HSA car inscrites à l'emploi du temps?
2) Combien cela représente-t-il financièrement?
3) Ces heures ouvrent-elle le droit à la prime de l'état pour 3 heures sup' (même si elles sont données en cours d'année et qu'elles sont FLE)?
Merci
je suis TZR lettres modernes et remplacerai à la rentrée et ce jusqu'à la fin de l'année un départ en retraite. Or l'emploi du temps compterait 3h sup' FLE ;
J'ai plusieurs questions:
1) Ces heures qui me sont attribuées en cours d'année, seront-elles bien payées en HSA car inscrites à l'emploi du temps?
2) Combien cela représente-t-il financièrement?
3) Ces heures ouvrent-elle le droit à la prime de l'état pour 3 heures sup' (même si elles sont données en cours d'année et qu'elles sont FLE)?
Merci
- RuthvenGuide spirituel
1) Non, elles seront payées en HSE.
2) Autour de 30 euros l'heure.
3) Ah! Ah! Ah! Dieu que c'est beau la naïveté de la jeunesse La prime pour les heures ne vaut pas pour les remplacements (et ne vaut que pour des heures devant classe).
2) Autour de 30 euros l'heure.
3) Ah! Ah! Ah! Dieu que c'est beau la naïveté de la jeunesse La prime pour les heures ne vaut pas pour les remplacements (et ne vaut que pour des heures devant classe).
- Anna de NoaillesHabitué du forum
et pourquoi ne seraient-elles pas payées en HSA comme l'heure 1/2 sup' que j'avais pour mon précédent remplacement de septembre à décembre?
Merci
Merci
- RuthvenGuide spirituel
Certains rectorats payent les HS en HSA sur les remplacements de moyenne durée (à ce que j'ai pu voir), mais la règle la plus commune c'est en HSE. A voir donc avec ton gestionnaire.
Quant au fait d'être payé en HSA sur le premier trimestre seulement, tu y perds certainement par rapport aux HSE vu que les HSA ne sont pas payées pour le mois de septembre. (Il faudrait faire le calcul).
Quant au fait d'être payé en HSA sur le premier trimestre seulement, tu y perds certainement par rapport aux HSE vu que les HSA ne sont pas payées pour le mois de septembre. (Il faudrait faire le calcul).
- DaphnéDemi-dieu
Les HSA étant moins rémunérées que les HSE, il se peut que pour des raisons financières et pratiques le rectorat les paye en HSA pour un remplacement long ; ça dépend des académies.
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