2011 : Les dirigeants de Sciences-po touchent en moyenne un super bonus de... 150 000€ chacun !

Les directeurs de Sciences-Po ont gagné en moyenne 142.391 euros cette année! Tandis qu'est annoncée une réforme des admissions à l'école, Mediapart en révèle les coulisses dorées. Des primes de plusieurs centaines de milliers d'euros par an aux cadres dirigeants, et une gestion des bonus des salariés des plus opaques... Richard Descoings entame son quatrième mandat à la tête d'une institution plus bling bling que jamais.

Qu'en est-il de la rémunération de Richard Descoings, justement ? Son salaire n'apparaît nulle part en tant que tel dans les comptes. Mediapart l'avait publié dans une précédente enquête: son salaire mensuel s'élevait à 17.408,17 € brut en 2005, selon un document comptable que nous avions obtenu.

Selon un cadre dirigeant, il est aujourd'hui d'environ 25.000 € par mois. Sciences-Po ne confirme pas ce chiffre et ne souhaite pas communiquer sur les montants individuels mais reconnaît que son niveau a augmenté depuis 2005. Ces montants très élevés détonnent par rapport aux rémunérations habituelles de l'enseignement supérieur. A titre de comparaison, un président d'université touche entre 4.500 et 6.000 euros par mois environ.

Un ancien directeur de l'IEP, qui fut l'un des proches de Richard Descoings, confie à Mediapart avoir touché, une année, une prime d'une vingtaine de milliers d'euros, représentant trois à quatre mois de son salaire (qui était compris entre 6.000 et 7.000 euros). Cette prime a varié avec le temps, démarrant au niveau d'un mois de rémunération. Il a touché ce bonus «pendant trois, quatre ans» avant de quitter l'établissement et ne trouve «pas scandaleux que les cadres dirigeants soient intéressés aux efforts et aux résultats». Mais il reconnaît qu'«on ne discutait pas entre nous de nos rémunérations, encore moins de leur part variable».

Vue de l'intérieur de Sciences-Po, décembre 2011 (©JL) Vue de l'intérieur de Sciences-Po, décembre 2011 (©JL)

Un autre ancien cadre dirigeant se souvient avoir négocié sa prime directement avec Richard Descoings lors de son embauche : «Ça doublait mon salaire» qui était d'environ 3.000 euros par mois, soit une prime annuelle d'environ 36.000 euros. «Tout le monde sait qu'il y a des primes, mais personne ne sait de combien. Ceux qui pouvaient déplaire voyaient sauter la leur», ajoute-t-il.

«Il existe deux systèmes de primes à Sciences-Po, précise un autre ancien directeur ayant lui aussi quitté l'établissement : les primes d'intéressement et sur l'ancienneté, qui peuvent être ouvertes à beaucoup de cadres, selon un mécanisme assez clair, et les primes du Comex, beaucoup moins transparentes.»

Le nouveau directeur de la communication de Sciences-Po, Peter Gumbel – ancien journaliste du Wall Street Journal – a beau affirmer que «ce n’est pas le grand secret !», les informations sur les bonus des dirigeants sont en réalité ultra-confidentielles. Elles ne figurent dans aucun document officiel de l’institution. Seuls les responsables des ressources humaines et du service de paie y ont accès. Elles n’apparaissent pas directement dans les comptes de la Fondation nationale des sciences politiques (FNSP), chargée de gérer les finances de l’école.

Dans la version détaillée des livres de compte 2010 qu’a pu consulter Mediapart – pas celle qui est habituellement communiquée à l’extérieur –, on trouve enfin la trace des primes des douze directeurs dans les «commentaires sur les dépenses». Mais elle est bien cachée, noyée dans une ligne budgétaire concernant «les revalorisations, les promotions et changements d’emploi repère, les primes de résultat, les éléments exceptionnels, etc.». Le montant de cette ligne s’élève à 840.000 euros.

Clarinette a écrit:On pourrait envisager un théorème, un axiome, enfin, un bidule , qui démontrerait que le revenu moyen des cadres dirigeants de Sciences-Po est inversement proportionnel aux connaissances requises pour y entrer...

JEMS a écrit:J'aimerais bien savoir quels sont les généreux mécènes de sciences-po pour atteindre des sommes pareilles.

Docteur OX a écrit:En direct de la Cour des comptes :

http://www.ina.fr/economie-et-societe/vie-sociale/video/I05262220/une-vision-singuliere-de-la-cour-des-comptes-le-privilege-d-y-travailler.fr.html