Je suis fliquée par l'un de mes chefs

Voilà le topo: j'ai manqué mercredi,jeudi et vendredi pour maladie, j'ai un AM, je l'ai remis dans mon établissement de rattachement (= collège n°1).
Je travaille dans collège n°2 jeudi, vendredi et mardi.
Aujourd'hui j'avais une sortie sco. avec collège n°1, j'ai donc téléphoné au collège n°2 pour leur rappeler (j'en avais déjà parlé entre 2 portes avec l'adjoint et je l'ai noté sur le cahier de texte en ligne de ma classe).

Quand j'arrive dans collège n°1 ce matin, je me présente dans le bureau de la secrétaire de direction pour régler 2/3 détails et je l'entends répondre au téléphone "Oui, elle est là, oui, sur le pas de la porte, oui, elle est en sortie scolaire toute la journée avec nous. Oui, j'ai eu son AM. C'est normal qu'elle ne le dépose pas chez vous, elle est rattachée ici."
En raccrochant, elle me dit "Et bien, on vous piste!"
Je ne l'ai pas très bien pris ce fliquage... Genre, je sèche le boulot en prétextant une sortie scolaire... La secrétaire m'a dit trouver ça bizarre et plutôt désagréable, qu'à l'avenir je n'avais qu'à leur fournir un double de mes AM pour qu'ils se sentent rassurés, dans collège n°2.
Mais ça me chiffonne...
Est-ce que je dois demander un rendev' avec mon 2eme chef? est-ce que je continue de ne pas le voir?

C'est tout pourri là-bas, ils me zappent une fois sur 2 (on m'a supprimé des heures sans me le dire et je suis venue 2 fois à 8h pour rien), ils collent des réunions sans cesse (depuis le début de l'année j'ai eu déjà 2 réu parents profs pour UNE classe) et ne comprennent pas qu'en étant sur 2 étab' je ne peux pas passer ma vie à faire collège 2, collège 1, puis re-collège 1 en étant prévenue la veille parce qu'ils ont "oublié" de m'informer (et vas te démerder pour faire garder ton enfant).
Vous feriez quoi? Sachant que je ne veux pas bosser chez eux l'an prochain.
Je précise que l'on m'a collé 2h d'AI, que les groupes tournent toutes les 5 semaines, que je suis annualisée pour ces heures-là (je fais 18h30 payées 18h, je récupère en mai), je n'ai pas les élèves en classe, je ne vois pas leur prof de lettres et je ne peux pas décider de qui j'accepte ou pas -ils viennent quand ils veulent je ne sais jamais combien j'aurai d'élèves)

J'en parlerai plutôt avec le cde de l'établissement de rattachement. C'est lui qui te note. Eventuellement, j'en toucherai un mot à l'autre en lui disant ne pas avoir le don d'ubiquité.

pk a écrit:J'en parlerai plutôt avec le cde de l'établissement de rattachement.

je lui dit quoi?

Pour lui dire que tu te sens mis(e) en cause alors que tu fais tout ton possible (intégration, suivi d'élèves, réception de parents, investissement...) Bon faut pas trop exagérer sinon, cela sonne faux!

pk a écrit:J'en parlerais plutôt avec le cde de l'établissement de rattachement. C'est lui qui te note. Éventuellement, j'en toucherais un mot à l'autre en lui disant ne pas avoir le don d'ubiquité.

+1

Clarianz a écrit: j'ai un AM, je l'ai remis dans mon établissement de rattachement

Il ne faut pas l'envoyer directement au rectorat?
Je n'ai été qu'un fois en AM et c'est ce que j'ai fait. Personne ne m'a rien demandé d'ailleurs!

@cristal: non, il est ici considéré que c'est l'établissement l'employeur. Tu conserves le 1er volet.

Bon, ben, ignorance de ma part et négligence (ou je m'en foutisme) de mon établissement !

Le rectorat a dû appeler l'établissement. Pour le prochain, tu sauras.

pk a écrit:J'en parlerai plutôt avec le cde de l'établissement de rattachement. C'est lui qui te note. Eventuellement, j'en toucherai un mot à l'autre en lui disant ne pas avoir le don d'ubiquité.

Ah tiens une info non négligeable pour moi. je te remercie beaucoup

Précision: En fait, il est supposé mettre une note en concertation avec son collègue; mais il peut comprendre la situation et c'est lui qui fixe la note administrative en définitive.