situation précaire : besoin de renseignements

Bonjour,
J'ai 28 ans, je suis / j'étais prof d'allemand, je sais plus trop.
J'ai eu mon CAPES en 2005. Mon année d'iufm s'est bien passée, ensuite j'ai été affectée en lycée et collège.
En nov 2007 j'ai été hospitalisée pdt 3 mois et je n'ai pas pu reprendre l'année scolaire.
J'ai rattaqué à la rentrée de 2008 à mi-tps thérapeutique.
J'ai été à nouveau hospitalisée pdt 1 mois puis j'ai repris tant bien que mal, mais je n'ai pas pu terminer l'année.
Dps avril 2009, j'étais en cld.
Etant donné que je ne me sens plus à la hauteur du métier d'enseignante même si j'apprécie la relation avec les classes, j'ai décidé de me reconvertir et de suivre une formation ds l'aéronautique pour travailler en tant qu'agent d'escale et agent de trafic au sol.
A l'issue de ma formation, je pensais avoir un contrat de travail, j'ai donc demandé une mise en disponibilité pour convenance personnelle que j'ai obtenue sans difficulté.
Seulement l'employeur qui devait me garder, n'a pas pu au dernier moment. Ma santé s'étant à nouveau dégradée, je suis ds l'impossibilité de chercher du travail ds cette branche ni ds une autre.
Je me retrouve donc sans revenu dps le mois de mai et ma dispo se prolonge jusqu'en août 2012.
Vu que je suis en dispo, je n'ai droit à aucune aide (RSA...).

Que faire ?
Est-il possible de revenir sur ma diponibilité et d'être à nouveau en cld ou clm ? Pour des raisons médicales, bien sûr. Il va sans dire que je préfèrerais travailler et gagner ma vie comme tout le monde, surtout que j'aime vraiment la nlle carrière ds lq je veux me lancer.

Merci de vos réponses.

Bonjour Krevett,
Je vais te décevoir, je n'ai pas de réponse à t'apporter. Ne connaissant pas de situations comparables à la tienne, j'aurais le réflexe "rectorat" pour les renseignements...
Je voulais surtout te souhaiter plein de courage (pour les démarches par exemple) et de chance, pour la suite.
Et puis, bienvenue ici ! Je suis nouvelle sur Néo aussi.

Hallo krevett!
Je pense que pour passer en CLM ou CLD il faudrait que tu réintègres d'abord, non?
Donc trouver un poste à la rentrée, faire un dossier de CLM dans la foulée parce que ça peut prendre des lustres ( ) pour passer en commission.
As-tu été voir une A.S. au rectorat? La mienne m'a été d'une aide précieuse...

Je comprends ton désespoir car j'ai vécu la même chose (sauf que je n'avais pas demandé de dispo mais j'étais en clm).
quelques conseils:
- contacte immédiatement le rectorat pour rencontrer l'assistante sociale et aussi le médecin de prévention!!!
- garde précieusement toutes les traces de tes hospitalisations et certificats médicaux qui vont t'être utile pour monter un dossier de demande de poste adapté (c'est à rendre avant novembre) ou une demande de CLD.
- contacte un syndicat qui sera peut-être plus à même que nous pour te renseigner sur les conditions de rupture de la disponibilité

- viens souvent te rebooster sur neo et surtout ne culpabilise pas d'être en arrêt!!! ici on est plusieurs à être passés par ça: pour ma part plusieurs CLM et là (ouf) ma santé et mon moral vont mieux et l'an dernier un an total sans un seul jour d'arrêt!!! Bon tout n'est pas tout rose non plus vu que ma situation professionnelle est précaire...

Merci de vos conseils et de vos expériences. Je vais continuer à m'informer et voir ce que je peux faire.

Je viens de voir ton message, alors c'est peut-être un peu tard... Pour le RSA, tu peux normalement l'obtenir en demandant une dérogation au préfet (ou à la région). En expliquant ton cas, cela devrait passer. Ce n'est évidemment pas une somme importante, mais cela permet d'avoir une rentrée d'argent et de bénéficier de la CMU.

Merci Sabeth pour tes info.
Effectivement je suis allée voir une assistante sociale qui a pris contact auprès d'une collègue au CMS et on a monté un dossier en demandant une dérogation. Je suis dc ds l'attente d'une réponse de la CAF.

Par contre pour la CMU, elle ne m'en a pas parlé. Je suis tjs à la MGEN.

Krevett :flower:

:devil: Merci j'adore les fleurs.

krevett a écrit:Merci Sabeth pour tes info.
Effectivement je suis allée voir une assistante sociale qui a pris contact auprès d'une collègue au CMS et on a monté un dossier en demandant une dérogation. Je suis dc ds l'attente d'une réponse de la CAF.

Par contre pour la CMU, elle ne m'en a pas parlé. Je suis tjs à la MGEN.

La MGEN te rembourse la base sécurité sociale. Tu auras peut-être droit à la CMU complémentaire (en cas de dépassements!), voir ici: http://www.cmu.fr/site/cmu.php4?Id=17
Bon courage à toi!