Questions fiches de paie

Voilà, je me rends compte qu'il y a plein de trucs pas nets, du coup j'épluche tout ça pour aller faire des réclamations...
Quelqu'un peut-il me confirmer que les HSA ne sont pas payées en septembre? ni la prime PP?

Et j'ai d'autres petites questions...

1) 261 euros pour 4 HSA (je suis à l'échelon 2), ça vous paraît logique ou non?
2) Quand il y a écrit "heures sup effect" ce sont les HSE?
3) L'ISOE part fixe, tout le monde la touche? Et les PP touchent un truc en plus?

Désolée, je suis encore novice, je n'y comprends rien, mais je crois que je me fais un peu avoir là...

Lo a écrit:Voilà, je me rends compte qu'il y a plein de trucs pas nets, du coup j'épluche tout ça pour aller faire des réclamations...
Quelqu'un peut-il me confirmer que les HSA ne sont pas payées en septembre? ni la prime PP?

moi aussi, j'ai du mal à suivre si l'on me paye tout.

pour les HSA je ne sais pas
pour l'isoe modulable, j'ai touché 1/12eme de la prime par mois depuis septembre, donc je pense que ce sera payé jusqu'en aout.

Lo a écrit:Et j'ai d'autres petites questions...

1) 261 euros pour 4 HSA (je suis à l'échelon 2), ça vous paraît logique ou non?
2) Quand il y a écrit "heures sup effect" ce sont les HSE?
3) L'ISOE part fixe, tout le monde la touche? Et les PP touchent un truc en plus?

Désolée, je suis encore novice, je n'y comprends rien, mais je crois que je me fais un peu avoir là...

1. Pour les HSA, ce n'est pas lié à l'échelon mais au fait que tu sois certifiée ou agrégée.

mais 261 euros pour 4 HSA me semble peu.
2. oui
3. oui, la prime pp est appelée isoe part modulable

idem , il y a des choses que je ne peux pas comprendre seule !
Exemple : pourquoi le montant de mon salaire imposable est parfois supérieur à ce que j'ai réellement touché?

Donc en gros, depuis novembre, malgré mes appels répétés et l'investissement de la secrétaire de mon établissement, ils n'ont toujours pas compris:

-que j'étais PP
-que j'avais 4 heures supp

Résultat, ils me doivent...euh beaucoup d'argent.

Je les déteste, ça fait 3 fois qu'ils me disent qu'ils ont tout bien pris en compte et en fait que dalle...

Je crois que je vais aller au rectorat qui est près de chez moi et pleurnicher en guenilles.

pourquoi le montant de mon salaire imposable est parfois supérieur à ce que j'ai réellement touché? heu

à cause de la CSG+CRDS déductible/pas déductible

Tinkerbell a écrit:idem , il y a des choses que je ne peux pas comprendre seule !
Exemple : pourquoi le montant de mon salaire imposable est parfois supérieur à ce que j'ai réellement touché?

c'est toujours le cas je crois !

c'est lié à la csg et la CRDS

Lo a écrit:Donc en gros, depuis novembre, malgré mes appels répétés et l'investissement de la secrétaire de mon établissement, ils n'ont toujours pas compris:

-que j'étais PP
-que j'avais 4 heures supp

Résultat, ils me doivent...euh beaucoup d'argent.

Je les déteste, ça fait 3 fois qu'ils me disent qu'ils ont tout bien pris en compte et en fait que dalle...

Je crois que je vais aller au rectorat qui est près de chez moi et pleurnicher en guenilles.

essayes de les appeler, pour savoir ce qu'il en est.
Moi c'est grace à une charmante personne du service de paye que j'ai su que mon RAD ne m'avais pas déclaré mes HSA et que j'étais PP.

Mais j'ai appelé 15 fois! A chaque fois ils me disent: "on n'a pas de PP, ni d'heures supp". A chaque fois je vais voir la secrétaire,elle les appelle devant moi pour rectifier, à chaque fois ils disent que c'est bon, et chaque mois je 'nai rien. Rebelote, et la dernière fois ils lui ont dit que "suite à un bug, tous les mois ça ne fonctionnait pas, juste pour moi". Gné?

pour les HSA, j'ai l'info :

Pour chaque mois d'octobre à juin, les heures supplémentaires-année d'enseignement sont payables par neuvième, déduction faite éventuellement des retenues pour absence.

pour une demie heure sup, je touche 59,78euros / mois, donc a vu de nez on t'en paye deux ... bon courage pour la régularisation

Flof a écrit:pour une demie heure sup, je touche 59,78euros / mois, donc a vu de nez on t'en paye deux ... bon courage pour la régularisation

Surtout que j'ai compris, ce sont des HSE qu'on m'a payé là...donc AUCUNE HSA ne m'a été payée depuis octobre.

Flof a écrit:pour une demie heure sup, je touche 59,78euros / mois, donc a vu de nez on t'en paye deux ... bon courage pour la régularisation

attention, la première est plus élevée que les suivantes

Lo a écrit:

Flof a écrit:pour une demie heure sup, je touche 59,78euros / mois, donc a vu de nez on t'en paye deux ... bon courage pour la régularisation

Surtout que j'ai compris, ce sont des HSE qu'on m'a payé là...donc AUCUNE HSA ne m'a été payée depuis octobre.

261 euros, c'est 7 HSE.

le chiffre que j'ai donné est celui pour l'heure en elle même ; le majoration pour la première HSA est notée a part, 11,96 euros pour moi.

Alors c'est ça Will. Plusieurs mois d'un coup.
Comme je ne vois pas de mention d'une première HSA, je peux en déduire qu'ils n'ont pas pris mes HSA en compte?

Lo a écrit:Alors c'est ça Will. Plusieurs mois d'un coup.
Comme je ne vois pas de mention d'une première HSA, je peux en déduire qu'ils n'ont pas pris mes HSA en compte?

Je dirais oui, hélas.

Lo a écrit:Alors c'est ça Will. Plusieurs mois d'un coup.
Comme je ne vois pas de mention d'une première HSA, je peux en déduire qu'ils n'ont pas pris mes HSA en compte?

Chez moi :

Une HSA, apparait avec l'intitulé "heure-annee suppléance" avec une 2eme ligne "Majo 1ere HSA ENS." code : 204213

Une HSE apparait avec l'intitulé " HSE ens sup c duree" code : 205241

donc si tu n'as pas ça sur tes fiches, c'est que tu n'as eu aucune HSA. contact un syndicat

Merci à tous. Effectivement, il semblerait qu'ils n'aient pris en compte que mon salaire "simple". Avec tous les appels passés je trouve ça scandaleux.

Will.T a écrit:

Lo a écrit:Alors c'est ça Will. Plusieurs mois d'un coup.
Comme je ne vois pas de mention d'une première HSA, je peux en déduire qu'ils n'ont pas pris mes HSA en compte?

Chez moi :

Une HSA, apparait avec l'intitulé "heure-annee suppléance" avec une 2eme ligne "Majo 1ere HSA ENS." code : 204213

Une HSE apparait avec l'intitulé " HSE ens sup c duree" code : 205241

donc si tu n'as pas ça sur tes fiches, c'est que tu n'as eu aucune HSA. contact un syndicat

J'ai juste une ligne (sur certains mois, avec des montants variés, total de 1800 je crois sur l'année): heures supp effect ens.
Rien sur des HSA.

et comme tu as plus de 3 HSA, tu as droit à une prime de 500€ aussi...

Bon ça va, j'en suis pas là. Je ne suis pas procédurière dans l'âme, plutôt bonne poire, mais là je trouve ça abusééé.

Déjà que ces heures supp m'ont été plus ou moins imposées (petite nouvelle dans l'établissement), que je bosse comme une tarée sur 3 niveaux dans deux matières pour des gamins qui n'en foutent pas une, alors si en plus je me fais arnaquer.... Là j'ai les boules!

à ta place je profiterais d'être pas loin pour y aller en personne, tu te fais un dossier béton, avec tout ce qui atteste que tu es PP et que tu as 4 HSA, et tu ramènes tes fiches de paie, pour qu'ils voient qu'il ne t'ont rien payé de tout ça, même s'ils sont sensés déjà tout avoir, ce sera du temps de gagné ! et tu ne pars pas de là tant qu'ils n'ont pas régularisé ta situation ! assure toi aussi que la personne qui s'occupe de ça est là le jour où tu iras, pour ne pas y aller pour rien...

Lo a écrit:Voilà, je me rends compte qu'il y a plein de trucs pas nets, du coup j'épluche tout ça pour aller faire des réclamations...
Quelqu'un peut-il me confirmer que les HSA ne sont pas payées en septembre? ni la prime PP?

Une HSA entraîne le paiement d'une somme forfaitaire dépendant du corps et du grade. Cette somme est payée en 9 ou 10 fois selon les académies. En général, on touche octobre et novembre avec la paie de novembre. Pareil en gros pour le PP. En fait, il faut que les services payeurs aient collecté les données transmises par les CE en début d'année, d'où les retards. Tant que les VS ne sont pas signés, pas d'HSA !

Tinkerbell a écrit:idem , il y a des choses que je ne peux pas comprendre seule !
Exemple : pourquoi le montant de mon salaire imposable est parfois supérieur à ce que j'ai réellement touché?

Ah Ah Ah ! Ben tiens ! Parce que la CSG est en partie imposable (vous payez un impôt, mais c'est comme si vous vous étiez acheté quelque chose pour vous, ce n'est pas déduit) : merci Rocard, merci le PS. Pareil pour la mutuelle : c'est une cotisation volontaire, donc vous êtes imposée dessus aussi. Idem pour le RDS : merci Juppé, merci le RPR/UMP. Comme ça, il y en a pour tous.