de maître aux' à l'année de stage

bonjour,

Je poste ici pour un petit renseignement.
Je suis maître aux' depuis 3ans et demi. Je vais commencer mon année de stage en septembre. (obtention du caer 2011)
On m'a parlé d'un payement au prorata des années effectuées. Une espèce de dédommagement pour les années antérieures "sous payées".
Qu'en est-il véritablement ? Cela existe-t-il? Quelqu'un l'a-t-il déjà perçu?
Si oui, quelles sont les démarches à faire?
Si oui, comment pouvons-nous le calculer?

Bonnes vacances à tous !

Peut-être veux-tu parler du reclassement?
Démarches à effectuer à la rentrée. Tu commenceras avec un échelon plus élevée et peut-être un peu d'ancienneté dans cet échelon.

Mais ne compte pas recevoir cet argent avant janvier... Il faut apprendre à être patient dans l'EN!

Merci pour ta réponse.
Mais, je ne comprends pas vraiment. De quel argent et de quelle somme s'agit-il ? Les démarches je les effectue auprès de mon chef d'établissement ou des syndicats?

En fait, je te donne mon exemple: grâce à mon expérience de MI-SE et un petit remplacement en tant que maître-aux, au lieu de commencer à l'échelon 1, j'ai commencé au 4e avec 4 mois d'ancienneté dans cet échelon.

Donc de septembre à décembre, j'ai été payée échelon 1, comme tout le monde. Puis, j'ai reçu un arrêté m'informant de mon reclassement, avec effet rétroactif, donc fin janvier j'ai eu mon traitement échelon 4 + le rattrapage des sommes dues jusqu'en décembre.

Inutile de passer par un syndicat, on vous en parlera certainement le jour de votre rentrée. Sinon, demande au secrétariat de ton établissement.

Est-ce plus clair??

Oui merci beaucoup !!
Bonne journée !

J'ai un collègue qui avait la même ancienneté que toi en tant que maitre auxiliaire. Il a eu son CAER l'an dernier et a été reclassé à l'échelon 5. Il a fait la démarche de reclassement auprès du secrétariat de l'établissement. Son reclassement a été officiel 6 mois après la rentrée, avec effet rétroactif.
Il faut savoir que la différence de salaire entre l'échelon 1 et l'échelon 5 est tout de même de 450 euros !

angelique a écrit:Merci pour ta réponse.
Mais, je ne comprends pas vraiment. De quel argent et de quelle somme s'agit-il ? Les démarches je les effectue auprès de mon chef d'établissement ou des syndicats?

Les syndicats ne sont pas l'administration, ils peuvent te conseiller sur une démarche ou autre mais en aucun cas une démarche faite auprès d'eux n'a de valeur administrative : ça tombe sous le sens mais je le précise car j'ai eu une énorme surprise lors des dernières mutations : un collègue avait fait un voeu mutation auprès de son syndicat mais n'avait pas fait ce voeu sur la demande officielle !! et était tout surpris de réaliser que cette demande n'était pas valable !!

Daphné a écrit:

angelique a écrit:Merci pour ta réponse.
Mais, je ne comprends pas vraiment. De quel argent et de quelle somme s'agit-il ? Les démarches je les effectue auprès de mon chef d'établissement ou des syndicats?

Les syndicats ne sont pas l'administration, ils peuvent te conseiller sur une démarche ou autre mais en aucun cas une démarche faite auprès d'eux n'a de valeur administrative : ça tombe sous le sens mais je le précise car j'ai eu une énorme surprise lors des dernières mutations : un collègue avait fait un voeu mutation auprès de son syndicat mais n'avait pas fait ce voeu sur la demande officielle !! et était tout surpris de réaliser que cette demande n'était pas valable !!

Sélection naturelle ! C'est bien normal qu'il n'ait pas une meilleure mutation et laisse la place aux autres :lol!: .