Qu'en est-il des zep aujourd'hui ?

Je pense demander ma mutation en zep.
Je vois que seuls les postes APV apportent des points pour les futures mutations ?

Que permet d'être en ZEP ?
Toujours une prime ZEP ? (J'en ai bénéficié en 2003-2004)
Plus de moyens pour l'établissement ? Moins d'élèves par classe ? Plus de matériel (ordinatuer... TNI ?)
L'école ouverte pendant les vacances scolaires ?

Merci de m'apporter des infos !

Mon établissement est classé ZEP. Il est situé à la campagne (bon d'accord en ville, mais en petite ville de campagne).

Je touche une prime ZEP, ridicule à mon avis vu ce que je dois subir tous les jours.
L'établissement n'a pas de moyens supplémentaires.
J'ai des classes à 27-28 élèves, sans dédoublements.
Le conseil général nous refourgue ses vieux ordinateurs, le réseau rame, seule la personne-ressources-informatiques a un TBI (mais je ne me plains pas, je n'aime pas cet outil); j'aimerais un vidéoprojecteur installé au plafond, mais je ne suis que TZR, alors hein, Al, elle peut se brosser...
Par chance, mon établissement ne fait pas école ouverte pendant les vacances! Mais certains parents aimeraient bien qu'on s'occupe de leurs enfants pendant ces périodes, et puis les week-ends aussi si c'était possible.
Voilà pour mon collège.

Pourquoi veux-tu aller en ZEP?

Parce que je change d'académie et que je veux un poste proche de mon nouveau chez moi.
Parce que ce collège est donc relativement proche de chez moi....
Que contrairement à celui qui est encore plus proche, celui-ci est un poste plein et non avec un complément de service ailleurs...ça joue.
Parce qu'il a bonne réputation par rapport aux autres collèges hypers durs de cette ville.
Parce qu'il paraît que l'équipe est extra.
Euh... parce que j'y suis allée ce matin et que ça m'a bien plu...

Ce n'était pas un reproche!

Si l'équipe est bien, fonce. Si la vie scolaire et l'administration font leur boulot, fonce encore plus vite!

T'inquiète, je me doutais que ce n'était pas un reproche mais discuter me fait réfléchir et voir si ce sont de bons arguments. J'avoue me poser beaucoup de questions.
Dans ce collège on m'a parlé de 22 élèves par classe... c'est chouette.
Dommage que ce ne soit pas le cas dans ton collège.
Etrange !
Il doit encore y avoir des choses qui nous échappent.

Capessou a écrit:T'inquiète, je me doutais que ce n'était pas un reproche mais discuter me fait réfléchir et voir si ce sont de bons arguments. J'avoue me poser beaucoup de questions.
Dans ce collège on m'a parlé de 22 élèves par classe... c'est chouette.
Dommage que ce ne soit pas le cas dans ton collège.
Etrange !
Il doit encore y avoir des choses qui nous échappent.

Bien retenir une chose, ce n'est pas parce que l'année dernière il y avait 22 élèves par classe que ce sera toujours ainsi.

Signé: Briséis, de son lycée APV/Violence et tout le tintouin qui ne s'est toujours pas remise de la TL à 36 élèves.

Capessou a écrit:Je pense demander ma mutation en zep.
Je vois que seuls les postes APV apportent des points pour les futures mutations ?

Que permet d'être en ZEP ?
Toujours une prime ZEP ? (J'en ai bénéficié en 2003-2004)
Plus de moyens pour l'établissement ? Moins d'élèves par classe ? Plus de matériel (ordinatuer... TNI ?)
L'école ouverte pendant les vacances scolaires ?

Merci de m'apporter des infos !

Les bahuts que j'ai fait dans le 95 :
-que permet d'être en ZEP? Franchement : rien du tout. Attention à ces fameux points. Faut tenir les 5ans minimum, et dans d'autres académies, ça n'est pas forcément pris en compte...
-prime ZEP, ridicule aux vues de ce qu'il faut endurer, et imposable. 99euros.
-j'avais des classes facilement à 28, en 5ème, 2h de suite (en HG...), un rétro projecteur pour deux salles, un TNI??!! où ça??!! bon j'admets, on avait deux CPE à chaque fois...
-école ouverte oui, et ça marchait plutôt bien (à l'exclusion d'une élève qui a tiré le passe général lors de ces fameux jours d'école ouverte...).

J'oubliais : j'aurais tendance à dire attention. Là, l'établissement tourne peut-être bien car les équipes de direction et de VS en place font du bon boulot. Mais des équipes, notamment de direction, ça tourne... Si ça se trouve, dans deux ans, ça ne sera pas la même chose. On enverra un incompétent et là, ça sera l'horreur, car le public reste le même.
Pareil pour les effectifs : les DGH n'ont pas tendance à augmenter, y compris en ZEP.

kiwi a écrit:J'oubliais : j'aurais tendance à dire attention. Là, l'établissement tourne peut-être bien car les équipes de direction et de VS en place font du bon boulot. Mais des équipes, notamment de direction, ça tourne... Si ça se trouve, dans deux ans, ça ne sera pas la même chose. On enverra un incompétent et là, ça sera l'horreur, car le public reste le même.
Pareil pour les effectifs : les DGH n'ont pas tendance à augmenter, y compris en ZEP.

+10000, sans compter que bcp de bahuts qui ne passent pas CLAIR perdent en ce moment leur titre de ZEP...

Clair, c'est la nouvelle appellation des Zep, ou ce n'est pas exactement la même chose ?

Ce serait trop facile... Il y a un topic là-dessus.