MCS : Rien d'officiel, à qui dois-je m'adresser ?

Bonjour à tous !

Comme l'indique le titre, je suis certainement victime d'une suppression de poste, et donc d'une mesure de carte scolaire, mais comme certains le savent, je suis depuis plusieurs mois en arrêt maladie (bientôt arrêt maternité, ouf !), ce qui implique que personne ne m'ait appelé officiellement pour me faire part de cette suppression de poste. Je ne l'ai su que grâce à un message de collègues sur l'ENT...
Bref, le serveur des mutations intra ouvrant le 18, je commence à m'impatienter et à douter que qui que ce soit de l'administration prenne son téléphone pour me prévenir officiellement. D'où ma question : à qui dois-je m'adresser pour réclamer que l'on me tienne au courant ? Au principal ? Au principal adjoint ?
Je penserais naturellement au principal (pour notamment lui signifier ce que je pense de sa façon de faire...), mais au moment de prendre mon téléphone, je doute. Dois-je, avant de remuer dans les brancards, être bien sûre de ce que les collègues avancent ?
Merci d'avance pour votre aide.

Mauvette a écrit:Bonjour à tous !

Comme l'indique le titre, je suis certainement victime d'une suppression de poste, et donc d'une mesure de carte scolaire, mais comme certains le savent, je suis depuis plusieurs mois en arrêt maladie (bientôt arrêt maternité, ouf !), ce qui implique que personne ne m'ait appelé officiellement pour me faire part de cette suppression de poste. Je ne l'ai su que grâce à un message de collègues sur l'ENT...
Bref, le serveur des mutations intra ouvrant le 18, je commence à m'impatienter et à douter que qui que ce soit de l'administration prenne son téléphone pour me prévenir officiellement. D'où ma question : à qui dois-je m'adresser pour réclamer que l'on me tienne au courant ? Au principal ? Au principal adjoint ?
Je penserais naturellement au principal (pour notamment lui signifier ce que je pense de sa façon de faire...), mais au moment de prendre mon téléphone, je doute. Dois-je, avant de remuer dans les brancards, être bien sûre de ce que les collègues avancent ?
Merci d'avance pour votre aide.

tu n'auras pas de courrier officiel avant la réunion du CTPA de ton académie puisque c'est le recteur qui valide ou non les suppressions de postes (à Lille, c'est le 28 mars alors que le serveur ouvre le 25 mars)

D'accord, je ne le savais pas Karine... Et où peut-on savoir la date de cette réunion ?
Par ailleurs, ne serait-ce pas normal que le principal prenne son téléphone pour me prévenir d'une "éventuelle" suppression ? Pour qu'au moins, je puisse avertir mon syndicat et commencer à réfléchir à mes vœux ?

Mauvette a écrit:D'accord, je ne le savais pas Karine... Et où peut-on savoir la date de cette réunion ?
Par ailleurs, ne serait-ce pas normal que le principal prenne son téléphone pour me prévenir d'une "éventuelle" suppression ? Pour qu'au moins, je puisse avertir mon syndicat et commencer à réfléchir à mes vœux ?

non, ce n'est pas normal que tu n'aies pas été prévenue si tu es bien en suppression de poste

Et alors, d'après toi, qui dois-je appeler ? Directement le principal (qui est, je crois, celui qui l'annonce en règle générale) ou le principal adjoint ? Je veux pas non plus faire une boulette...

Appelle le chef et gueule : il ne sera plus ton chef l'année prochaine de toutes façons.
Bon courage! J'ai été dans cette situation il y a deux ans. (Mais étant au CA, j'étais au courant)

Oui c'est lamentable de ne pas être prévenue - si c'est vrai.
A moins que ça n'ait été qu'une hypothèse.
Tu appelles le CDE, c'est lui qui doit le faire.

Bon, en fait, n'ayant pas vu vos réponses, j'ai appelé la principale adjointe, qui était bien embêtée, mais qui m'a confirmé la suppression de poste. Elle m'a dit que le principal me rappelait tout de suite après, ça fait 20 minutes...

C'est confirmé !
Le CDE n'était pas dans ses petits papiers. Je lui ai fait remarqué que la gestion d'un établissement ne se faisait pas uniquement du côté comptable, mais que l'humain était à prendre en compte dans bien des cas.
Il ne s'est pas excusé mais il a exprimé des "regrets" quant à son inaction. C'est toujours ça.

Mauvette a écrit:C'est confirmé !
Le CDE n'était pas dans ses petits papiers. Je lui ai fait remarqué que la gestion d'un établissement ne se faisait pas uniquement du côté comptable, mais que l'humain était à prendre en compte dans bien des cas.
Il ne s'est pas excusé mais il a exprimé des "regrets" quant à son inaction. C'est toujours ça.

Il avait l'air sincère. Après, je ne sais pas, je suis peut-être un peu naïve...

Sincère

La moindre des choses aurait quand même été de te tenir un minimum au courant non ??

C'est un bon comédien

Compétence acquise

Daphné a écrit:Sincère

La moindre des choses aurait quand même été de te tenir un minimum au courant non ??

Oui, bien sûr, et c'est sur ça qu'il a exprimé des regrets... La suppression de poste en elle-même ne l'a pas même fait sourciller...

en plus tu devrais bien recevoir une lettre officielle du rectorat t'annonçant ta suppression de poste et permettant de justifier des points de MCS pour les mutations intra.
Cette lettre ne serait-elle pas dans ton casier ou au secrétariat de ton établissement ?